Cara menjawab pertanyaan tanya tentang Boss Ideal Anda

Sebagai sebahagian daripada proses temuduga, majikan mungkin ingin menilai bagaimana anda akan bertindak balas terhadap penyeliaan, sama ada anda mempunyai sebarang isu dengan pihak berkuasa, dan sifat gaya kerja anda. Pewawancara anda mungkin bertanya mengenai penyelia pilihan anda untuk membantu menentukan sejauh mana anda akan bekerja dalam kerangka pengurusan syarikat.

Apabila pewawancara bertanya tentang apa yang bos ideal anda, ia boleh diminta sebagai refleksi pada penyelia masa lalu anda atau dari segi keutamaan masa depan anda.

Beberapa contoh jenis soalan termasuk, "Siapa bos terbaik anda? , "" Siapa boss terburuk anda? , "Dan" Huraikan bos ideal anda. "

Apabila menjawab soalan-soalan ini, cuba keseimbangan keupayaan anda untuk mengambil arah dari atasan dengan keupayaan anda untuk bekerja secara bebas. Juga elakkan mengkritik mana-mana majikan anda yang terdahulu. Sekiranya anda bercakap negatif mengenai majikan terdahulu, pengambilan pengurus akan tertanya-tanya jika anda akan melakukan perkara yang sama apabila tiba masanya untuk membincangkan organisasi mereka.

Baca di bawah untuk petua mengenai cara menjawab soalan-soalan seperti ini, serta jawapan sampel.

Bagaimana untuk Menjawab

Berikut adalah beberapa garis panduan untuk menjawab soalan mengenai bos ideal anda:

Cuba untuk menyeimbangkan antara menekankan keupayaan anda untuk bekerja secara bebas dan keselesaan anda dengan mengambil arah dari bos. Anda tidak mahu mencari kerana memerlukan terlalu banyak atau terlalu sedikit pengawasan. Sebelum anda menjawab, fikirkan tentang pekerjaan yang anda sedang temu bual, dan cuba untuk menganggarkan berapa banyak pihak majikan yang mengharapkan anda perlukan.

Gunakan ini untuk membimbing jawapan anda.

Tekankan penyesuaian anda dengan berkongsi bagaimana anda telah berkembang dengan pelbagai gaya penyeliaan di masa lalu anda. Bersedia memberi contoh bagaimana anda telah produktif dengan pelbagai jenis bos.

Pertimbangkan kualiti pengurus yang menarik kepada anda dan yang juga akan membantu organisasi berjaya.

Jangan, dalam apa jua keadaan, jika anda mengkritik penyelia terdahulu . Majikan anda mungkin akan menganggap anda pekerja yang sukar dan mempunyai bekas majikan anda. Walaupun seorang pewawancara meminta anda untuk menerangkan bos kegemaran anda, fokus pada bagaimana anda masih berjaya dalam persekitaran ini, dan menekankan apa yang anda cari dalam pengurus, dan bukannya sifat yang anda tidak suka.

Jangan terlalu bimbang dengan jawapan anda supaya menyedari bahawa anda mempunyai jangkaan yang tidak realistik untuk beberapa pengurus luar biasa atau bahawa anda akan terlalu memerlukan sebagai pekerja. Pastikan jawapan anda ringkas.

Jawapan Sampel

• Sebagai tindak balas kepada soalan, "Jelaskan bos ideal anda": Bos ideal saya akan menggalakkan komunikasi yang jelas antara dirinya dan para pekerja.Saya percaya komunikasi - secara peribadi, melalui telefon dan e-mel - penting untuk hubungan yang berjaya antara majikan dan pekerja.
• Sebagai tindak balas kepada soalan itu, "Apa jenis pengurus yang anda kerjakan, dan jenis yang anda suka? ": Saya telah bekerja di bawah majikan dengan pelbagai gaya pengurusan. Saya mempunyai beberapa majikan yang menggalakkan banyak kerja bebas, dan orang lain yang lebih suka memberikan arahan yang jelas dan spesifik. Saya berkembang maju dalam kedua-dua persekitaran. Saya bekerja dengan baik secara bebas, tetapi juga tahu bila bertanya.
• Sebagai tindak balas kepada soalan itu, "Jelaskan bos yang paling buruk anda": Saya menghargai majikan yang berkomunikasi dengan jelas dengan pekerja-pekerjanya. Saya seorang komunikator bertulis dan lisan yang kuat, dan menghargai majikan yang menghargai kemahiran tersebut. Pada masa lalu, saya mempunyai beberapa majikan yang kurang jelas dalam menyampaikan idea dan arahan mereka daripada yang lain. Walaupun saya bekerja dengan baik secara bebas, dan tidak memerlukan pengawasan yang berlebihan, saya menghargai majikan yang bercakap dengan jelas kepada pekerja. Bahwa dikatakan, saya telah bekerja di bawah pelbagai jenis majikan, dan telah berjaya bekerja di bawah mereka semua.

Soalan Temuduga Lagi Mengenai Bos

• Jika anda tahu bos anda 100% salah mengenai sesuatu, bagaimana anda akan mengatasinya? - Jawaban Terbaik
• Siapa bos anda yang terbaik dan yang paling buruk anda? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda harapkan dari penyelia? - Jawapan terbaik
• Pernahkah anda mengalami kesukaran bekerja dengan pengurus? - Jawaban Terbaik
• Apakah kritikan terbesar yang anda terima dari bos anda? - Jawapan Terbaik

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.