Berapa Banyak Wang Adakah Pengurus Sumber Manusia Membuat?

Ingin tahu berapa banyak sumber pendapatan pengurus Sumber Manusia? Ini adalah soalan penting untuk dijawab jika anda sedang mempertimbangkan kerjaya dalam bidang HR. Persoalannya juga penting jika anda ingin membandingkan apa yang sedang anda buat sebagai pengurus HR dengan gaji orang lain dalam bidang anda.

Anda boleh menggunakan maklumat ini sebagai penanda aras apabila anda merundingkan gaji dan pampasan lain.

Menurut Buku Panduan Outlook Pekerjaan (OOH), upah tahunan median untuk pengurus sumber manusia ialah $ 104, 440 pada bulan Mei 2015.

10 peratus terendah yang diperoleh kurang daripada $ 61, 300, dan 10 peratus tertinggi yang diperolehi lebih daripada $ 187, 200.

Pada bulan Mei 2015, upah tahunan median untuk pengurus HR di industri atas di mana mereka bekerja, menurut:

• Pengurusan syarikat dan perusahaan: $ 118, 320
• Perkhidmatan profesional, saintifik dan teknikal: $ 117, 640
• Pembuatan: $ 100, 710
• , 280
• Penjagaan kesihatan dan bantuan sosial: $ 89, 090

(Ganjaran median adalah upah yang separuh daripada pekerja dalam pekerjaan memperoleh lebih daripada jumlah itu dan separuh mendapat kurang.)

Julat gaji untuk pengurus Sumber Manusia, menurut Skala bayaran. com, bermula pada $ 60, 000 dan mencapai kira-kira $ 147, 484 setiap Gaji. com untuk pengurus Sumber Manusia serantau.

Saya telah menyediakan pelbagai data dari beberapa organisasi kerana masing-masing mempunyai metodologi yang berbeza dalam cara mereka mengumpul dan memaparkan data. Secara keseluruhannya, julat gaji untuk seorang pengurus HR muncul $ 40, 000 - 175, 000.

Lebih Banyak tentang Bagaimana Manajer HR Membuat

Gaji yang diperoleh oleh pengurus HR berbeza dari orang ke orang berdasarkan faktor seperti pengurus:

• industri (lihat spesifikasi di atas) < rantau
• saiz syarikat
• pekerjaan sektor swasta atau awam
• saiz bandar di mana pekerjaan terletak
• julat gaji pasaran berdasarkan jumlah pekerjaan yang tersedia
• dalam penawaran dan permintaan
• Selain itu, gaji yang diperolehi oleh pengurus HR berbeza mengikut faktor-faktor peribadi seperti:

darjah

• kelayakan
• tahun pengalaman
• umur panjang dalam organisasi
• prestasi > pensijilan
• tanggungjawab
• pendidikan berterusan
• Kepelbagaian tanggungjawab pengurus HR mempengaruhi pembayaran dengan ketara. Seorang pengurus HR yang menjalankan tugas mengurus fungsi HR yang lengkap untuk organisasi akan menghasilkan lebih banyak wang daripada pengurus yang bertanggungjawab terhadap bahagian program yang berkaitan dengan rakyat.
• Apabila pengurus HR bertanggungjawab untuk jabatan HR yang lengkap, dia bertanggungjawab untuk semua fungsi termasuk gaji, faedah, latihan, hubungan pekerja, pengambilan dan pengambilan pekerja, pembangunan pengurusan, pampasan, pembangunan organisasi, pengurusan personil, dan sering , komunikasi, pentadbiran, dan keselamatan.

Pekerjaan ini paling sering dijumpai di syarikat bersaiz sederhana.

Apabila pengurus HR bertanggungjawab untuk mengurus fungsi dalam jabatan HR, individu ini mempunyai tajuk pekerjaan seperti pengurus latihan, pengurus pengambilan, pengurus pampasan, dan pengurus hubungan buruh. Peluang-peluang ini didapati paling kerap di pertengahan hingga pertubuhan besar-besaran.

Faktor-Faktor Lain Yang Mempengaruhi Bayar Pengurus Sumber Manusia

Pekerjaan HR di bandar-bandar besar seperti Chicago dan New York membayar lebih daripada yang ada di daerah yang lebih kecil. Pada umumnya, organisasi yang lebih besar di mana pengurus HR berfungsi, lebih banyak pengurus HR dibayar.

Secara wilayah, pengurus HR membuat sedikit wang di pertengahan barat dan selatan dan lebih banyak wang di timur dan pantai barat.

Seperti apa-apa data gaji, jumlah wang yang dibuat oleh pengurus HR bergantung kepada semua faktor yang disenaraikan dan dibincangkan.

Untuk mendapatkan maklumat yang tepat mengenai bandar atau kawasan di mana anda ingin bekerja, hala tuju anda adalah untuk mengadakan temu bual dengan orang yang sedang bekerja dalam tugas pengurus HR.

Anda juga boleh mencari papan kerja seperti Sesungguhnya. com atau SimplyHired. com dengan carian yang khusus untuk bandar, industri dan saiz syarikat anda.

Anda juga boleh bercakap dengan perekrut tempatan dan ahli-ahli masyarakat tempatan untuk Sumber Manusia (SHRM) bab.

Tugas seorang pengurus SDM memenuhi dan memberi ganjaran. Berdasarkan angka gaji ini, pekerjaan juga berpotensi dibayar dengan baik. Ketahui lebih lanjut mengenai semua aspek menjadi pengurus HR.

Lebih Lanjut tentang Menjadi Pengurus Sumber Manusia

Apa Adakah

Pengurus HR

• Ketua Umum atau Pengarah Adakah? Pengurusan Sumber Manusia Pekerjaan
• Adakah saya Perlu Pensijilan untuk Bekerja di Sumber Manusia
• ? Peralihan ke Kerjaya di Sumber Manusia