Video: Jack Ma: Attitude is Everything (Best Motivational Speech) 2024
Jika anda mempunyai pekerjaan yang stabil untuk kebanyakan kerjaya anda, kemungkinan anda tidak perlu memikirkan rencana insurans kesihatan anda. Sebaliknya, ia merupakan manfaat yang ditawarkan secara konsisten melalui majikan anda. Dengan persaraan menghampiri, sekarang apa? Anda akan mengikut langkah-langkah di bawah untuk menilai opsyen persaraan insurans kesihatan anda.
1. Belajar tentang Faedah Persaraan Kesihatan Kumpulan Anda
Perkara pertama yang perlu dilakukan adalah mempelajari semua manfaat insurans kesihatan anda yang sedia ada dan bagaimana mereka berubah dalam persaraan.
Adakah anda mempunyai pilihan untuk meneruskan pelan kumpulan anda? Pernahkah anda bekerja di sana untuk tahun yang mencukupi, atau mencapai usia di mana anda menjadi hak dalam manfaat insurans kesihatan tertentu? Menghadiri bengkel dan membaca semua sastera majikan anda menyediakan mengenai insurans kesihatan semasa bersara. Jika majikan anda tidak menawarkan pelan manfaat kesihatan pesara, adakah anda layak untuk kekal dalam pelan semasa di bawah peruntukan COBRA? Jika ya, ketahui berapa lama, dan berapa kosnya.
2. Terokai Pilihan Anda
Jika anda bersara sebelum umur 65 tahun, berita baiknya ialah anda tidak boleh dinafikan liputan untuk keadaan yang sedia ada disebabkan oleh Akta Penjagaan Terjangkau, yang berkuatkuasa Januari 2014. Walau bagaimanapun, "Terjangkau" sebahagian daripada Akta Penjagaan Terjangkau tidak berlaku, jadi walaupun anda boleh mendapatkan liputan, anda boleh membayar $ 1, 000 sebulan atau lebih jika anda berusia antara 55 dan 64 tahun. Trump mungkin mengubah landskap penjagaan kesihatan, tetapi keupayaan untuk mendapatkan perlindungan tanpa mengira keadaan yang sedia ada mungkin akan kekal.
Jika anda merancang untuk bersara sebelum umur 65 tahun, itu adalah perkara yang baik.
Apabila anda berusia 65 tahun, kebanyakan anda akan layak untuk Medicare, tetapi anda masih mempunyai pilihan untuk membuatnya. Sebagai contoh, anda mungkin mahu asal Medicare atau Rencana Kelebihan Medicare. Setiap mempunyai kebaikan dan keburukannya. Maklumat yang paling tepat yang anda dapati ialah pada Medicare. tetapi selepas mempelajari semua yang anda boleh, anda masih boleh meminta bantuan profesional dalam membuat keputusan penting, yang bermaksud bercakap dengan ejen.
Semasa anda menjelajahi pilihan, pastikan anda membina anggaran kos penjagaan kesihatan ke dalam anggaran persaraan anda. Berapa banyakkah anda merancang untuk membelanjakannya? Ia bergantung kepada perlindungan insurans anda. Rata-rata, merancang untuk membelanjakan $ 10, 000 setahun bagi setiap orang untuk semua termasuk premium, pergigian, kos out-of-pocket, dan lain-lain
3. Bercakap kepada Agen yang Dikontrak Dengan Pengendali Paling Utama
Pilihan terbaik anda adalah untuk bercakap dengan ejen insurans kesihatan yang dikontrak dengan kebanyakan pelan kesihatan utama di kawasan anda. Khususnya, cari agensi insurans kesihatan yang mengkhusus dalam insurans kesihatan semasa persaraan; mereka boleh menjalankan analisis lengkap pilihan anda dengan bertanya kepada doktor dan ubat-ubatan anda yang sedia ada dan kemudian memberitahu anda rancangan mana yang akan memberikan manfaat yang paling kos efektif berdasarkan keadaan perubatan peribadi anda.
Satu pilihan untuk nasihat adalah untuk bercakap dengan pasukan Penasihat Medicare Allsup. Pilihan lain adalah untuk mencari Program Bantuan Insurans Kesihatan Negeri (SHIP) negeri anda, yang akan mempunyai sukarelawan yang dapat membantu.
4. Semak Pilihan Rancangan Setiap Tahun
Sama ada lebih atau kurang dari 65 tahun, sebaik sahaja anda telah memperoleh insurans kesihatan semasa bersara, anda harus proaktif mengenai penilaiannya dengan melakukan kajian semula tahunan pilihan perlindungan anda semasa pendaftaran terbuka setiap jatuh.
Manfaat dan kos berubah, dan mungkin satu pelan baru mungkin menawarkan liputan yang lebih baik pada harga yang lebih rendah; anda tidak akan tahu kecuali anda melihat. Sekali lagi, anda akan mahu bercakap dengan ejen yang dikontrak dengan semua syarikat penerbangan utama untuk mendapatkan analisis objektif.
Saya Bersara - Adakah saya Masih Perlu Insurans Hayat?
Pernah bersara, adakah anda masih memerlukan insurans hayat? Dalam banyak kes, tidak. Berikut adalah 5 soalan yang anda boleh tanya untuk menentukan sama ada anda masih memerlukan insurans hayat.
Apa yang Berlaku untuk Faedah Kurang Upaya Saya Apabila Saya Bersara?
Memahami apa yang berlaku apabila orang kurang upaya menghampiri umur persaraan dan memutuskan untuk bersara awal (atau tidak). Ini adalah bagaimana ia memberi kesan kepada manfaat Keselamatan Sosial.
Bila Perlukan Saya Gunakan Insurans Kesihatan Jangka Pendek? Insurans kesihatan jangka pendek
Boleh merangkumi jurang yang anda miliki semasa menukar rancangan insurans kesihatan. Ia murah dan boleh menjimatkan banyak wang.