Bagaimana Maklumat Berpengetahuan Boleh Membantu Kerjaya Anda

Terampil digunakan, wawancara maklumat merupakan salah satu sumber maklumat pekerjaan paling berharga. Walaupun ia mungkin meliputi beberapa maklumat tanah yang sama di laman web syarikat, ia membentangkan peluang untuk pandangan dalam fleksibel bidang kerja yang tidak dapat ditandingi oleh sumber lain.

Apakah Temuduga Maklumat?

Temu bual maklumat ialah temu bual yang dijalankan untuk mengumpul maklumat tentang pekerjaan, bidang kerjaya, industri atau syarikat.

Temu bual maklumat bukan satu temu bual pekerjaan. Sebaliknya, itu satu temu bual dengan individu yang bekerja dalam kerjaya yang anda ingin pelajari lebih lanjut.

Apabila anda menemuduga untuk maklumat, anda sedang mencari maklumat mengenai jenis pekerjaan tertentu, tentang bidang kerjaya, industri, dan / atau syarikat. Anda cuba mencari tahu apa pekerjaan orang itu, apa yang mereka lakukan, apa tanggungjawab mereka, dan apa yang mereka suka bekerja dalam pekerjaan mereka di syarikat mereka.

Manfaat Temu Wawancara Maklumat

Temu bual maklumat menyampaikan pengalaman dan tanggapan orang pertama dalam pekerjaan, dan diarahkan oleh soalan anda.

Temubual Tanpa Tekanan

Temu bual maklumat kurang tertekan bagi anda dan majikan daripada temu ramah pekerjaan biasa . Anda adalah orang yang berkuasa. Soalan boleh ditanya yang mungkin tidak strategik semasa wawancara pertama (i., Pertanyaan mengenai gaji, faedah, percutian).

Anda boleh membincangkan apa yang dilakukan secara harian dan berkaitan dengan minat dan perasaan anda sendiri. Di luar kelebihan mendapatkan maklumat kerjaya berharga, temu bual maklumat memberikan peluang untuk membina keyakinan diri dan meningkatkan keupayaan anda untuk mengendalikan wawancara kerja.

Bagaimana Melakukan Temuduga Maklumat

Anda harus menganggap setiap wawancara sebagai pelantikan perniagaan dan menjalankan diri secara profesional.

Jika anda telah membuat jelas, terlebih dahulu, tujuan eksplisit dari wawancara anda, anda akan, dalam semua kebarangkalian, mencari kenalan anda orang yang berminat dan membantu.

Ingat masa temujanji dan tunjukkan dengan segera untuk wawancara anda. Anda tidak sepatutnya berpakaian kasar dan tidak terlalu berpakaian. Pakaian perniagaan biasa adalah sesuai. Pastikan anda tahu nama orang yang anda temui, sebutan yang betul dari namanya, dan tajuk kedudukannya.

Soalan Temuduga Maklumat untuk Tanya

Oleh kerana terdapat banyak pertanyaan yang anda boleh tanya dalam wawancara maklumat, individu kadang-kadang mengambil nota semasa mesyuarat. Pengambilan nota yang terhad adalah wajar dengan syarat bahawa hubungan anda adalah sesuai dan anda tidak mengganggu komunikasi antara anda berdua.

Lakarkan tajuk ringkas topik yang dilindungi dan maklumat yang diperolehi secepat mungkin selepas temuduga. Ini hanya memerlukan masa beberapa minit, dan akan memastikan anda mengingati perkara penting yang dibincangkan. Kemudian, bekerja dari garis besar anda, anda boleh membuat laporan yang lebih terperinci tentang temuduga.

Mengikuti dengan Terima Kasih Nota

Tulis nota terima kasih kepada orang yang telah anda temujanji. Laporkan semula kepada mereka jika anda telah mengikuti sebarang cadangan.

Dengan membina hubungan erat dengan kenalan kerjaya, anda meningkatkan kemungkinan bahawa mereka akan menawarkan bantuan dengan carian pekerjaan anda ketika anda siap untuk langkah selanjutnya dalam proses pencarian kerja.

Artikel Berkaitan

• Soalan Temuduga Maklumat untuk Tanya
• Surat Permintaan Temuduga Maklumat Sampel