Guru Profail Kerjaya dan Pekerjaan Job

Guru-guru sekolah memberikan arahan penting bahawa anak-anak tadika ke senior sekolah tinggi perlu berjaya dalam kehidupan. Sama ada mengajar seorang anak berusia 5 tahun untuk menambah nombor satu digit atau menyampaikan kuliah mengenai bekalan dan permintaan kepada kelas ekonomi yang dipenuhi dengan anak berusia 18 tahun, guru memainkan peranan penting dalam mengubah kanak-kanak menjadi dewasa yang produktif.

Sekiranya anda mahu memberi kesan kepada kehidupan anak-anak dan akan menikmati musim panas, sekolah pengajaran kerjaya mungkin untuk anda.

Proses Pemilihan

Proses pemilihan guru berbeza mengikut daerah sekolah. Proses penyewaan boleh termasuk wawancara telefon, temu bual satu-satu dengan prinsipal atau pembantu utama, wawancara panel dan demonstrasi pengajaran. Pihak berkuasa pengambilan muktamad untuk guru biasanya merupakan prinsipal sekolah di mana kedudukan terbuka berada.

Pemohon yang menerima tawaran kerja menerima dengan menandatangani kontrak pekerjaan. Tempoh kontrak boleh sekurang-kurangnya satu tahun akademik atau selama beberapa tahun.

Pendidikan

Semua negara AS memerlukan guru sekolah awam untuk memiliki ijazah sarjana muda dan lesen mengajar. Guru di sekolah swasta tidak perlu memenuhi keperluan ini.

Banyak guru mempunyai ijazah pendidikan; Walau bagaimanapun, bidang pengajian tertentu tidak diperlukan. Ini berfungsi dengan baik untuk mereka yang tidak tahu bahawa mereka mahu menjadi guru semasa mereka menyelesaikan ijazah sarjana mereka.

Untuk memastikan bahawa guru mengetahui perkara yang ingin mereka ajar, ujian pelesenan mengukur pengetahuan mata pelajaran mereka dan kemahiran pengurusan kelas. Bagi orang yang tidak mempunyai ijazah pendidikan, program pensijilan alternatif menyediakan guru berpotensi untuk ujian pelesenan.

Pengalaman

Mereka yang datang untuk mengajar dengan pengajaran pelajar sepenuh pelajaran sebagai sebahagian daripada program ijazah mereka.

Guru pelajar bayang-bayang guru dan melaksanakan pelbagai tugas mengajar di bawah bimbingan guru tersebut. Mereka yang tidak mempunyai ijazah pendidikan tidak mungkin mempunyai pengalaman mengajar pelajar.

Tugas Pengajaran

Dalam erti kata yang paling asas, guru sekolah memudahkan pembelajaran. Bunyi mudah, tetapi tidak. Guru perlu menyediakan rancangan pelajaran dengan objektif pembelajaran khusus dan garis panduan bagaimana objektif tersebut akan dicapai. Mereka mesti mengurangkan masalah disiplin semasa mereka melaksanakan rancangan itu. Dan walaupun mereka mahir melaksanakan pelan teratas, tidak ada jaminan bahawa pelajar akan berjaya dalam mencapai matlamat pembelajaran.

Apabila guru telah merancang atau tidak terancang dari sekolah, mereka meninggalkan pelaksanaan rancangan untuk menggantikan guru. Walaupun banyak pengganti yang mahir dalam apa yang mereka lakukan, sering tidak mencapai objektif pembelajaran kerana pengganti mungkin tidak biasa dengan perkara ini dan sering mengalami masalah disiplin daripada guru.

Masalah disiplin adalah sumber utama kekecewaan bagi guru. Jika ibu bapa tidak mendisiplinkan anak-anak mereka di rumah, guru berada dalam keadaan yang kasar. Seorang guru hanya boleh melakukan begitu banyak untuk mengurangkan masalah disiplin jika ibu bapa tidak bersedia untuk bergaul dengan guru untuk mempengaruhi perubahan tingkah laku pelajar yang mengganggu.

Dengan pengecualian seni halus dan pendidikan jasmani, guru sekolah rendah umumnya mengajar satu set pelajar semua kurikulum mereka sepanjang tahun. Sebagai pelajar umur, pelajaran mereka menyelidiki lebih mendalam ke bidang akademik dan oleh itu memerlukan guru untuk memberi tumpuan kepada satu atau beberapa mata pelajaran. Oleh sekolah menengah, pelajar mempunyai guru yang berbeza untuk setiap subjek.

Gaji

Menurut PayScale, upah median untuk guru sekolah adalah sekitar $ 43,000- $ 50,000 pada tahun 2017. 10% dari guru yang mendapat gaji rendah $ 30, dan 10% yang diperolehi di atas $ 70.

Guru boleh meningkatkan gaji mereka dengan mengambil tugas tambahan seperti mengajar sekolah musim panas, melatih, menaja aktiviti ekstrakurikuler dan memandu bas sekolah. Sesetengah daerah sekolah membayar lebih banyak guru jika mereka mempunyai ijazah akademik yang maju.

Sebilangan besar sekolah menaikkan kenaikan gaji berdasarkan tempoh. Daerah sekolah mengamalkan skala gaji dan sering menulis skala tersebut ke dalam kontrak pekerjaan guru.