Video: MAK BETI SAMPAI NANGIS KARNA BETI 2024
Tidak kira betapa dedikasi anda kepada pekerjaan anda, ada masa yang anda perlukan untuk memanggil sakit. Sama ada anda telah turun dengan selesema atau migrain teruk, jika anda bekerja sepenuh masa, anda mungkin berhak untuk meluangkan masa berbayar dengan hari sakit. Tetapi, semasa anda mungkin ingin tinggal di rumah, anda mungkin merasa tertekan untuk datang ke tempat kerja, sama ada kerana gunung kerja di meja anda atau kerana komen bos anda telah dibuat pada masa lalu.
Sama ada atau tidak hari-hari yang sakit benar-benar boleh diterima, walaupun ia sepatutnya bergantung kepada budaya syarikat anda. Mengambil hari untuk merawat selsema anda boleh menjadi rumit, tetapi penyediaan dapat meminimumkan kesan kepada perniagaan dan rakan sekerja anda. Dengan mengambil beberapa langkah dan menulis mesej e-mel yang kuat, anda boleh mengekalkan reputasi profesional anda dan mengambil masa yang anda perlukan untuk pulih.
Memahami Dasar Syarikat dan Keutamaan Boss Anda
Walaupun syarikat anda mungkin memiliki dasarnya sendiri mengenai hari sakit anda, pengurus anda mungkin mempunyai pandangan yang berbeza. Biasanya, syarikat meminta pekerja untuk memberi tahu pengurus mereka mengenai hari yang sakit. Untuk waktu lanjutan (lebih daripada empat hari) disebabkan oleh penyakit, sesetengah syarikat juga akan memerlukan nota doktor.
Bos anda mungkin mempunyai pilihan sama ada anda menghantar e-mel atau memanggil untuk memaklumkan kepada mereka bahawa anda sedang mengambil hari yang sakit. Sesetengah pengurus - dan syarikat - juga lebih suka bahawa nota mengenai ketidakhadiran anda akan dihantar kepada pasukan anda, dan bukan hanya bos langsung anda, supaya semua rakan sekerja anda sedar bahawa anda tidak tersedia.
Sediakan Nota
Kecemasan dan kecemasan lain boleh berlaku dari mana-mana; sementara anda tidak boleh mempersiapkan segala-galanya, pekerja dan syarikat lain harus selalu dapat mengendalikannya jika pekerja merindukan satu hari, atau lebih. Anda boleh membantu rakan sekerja anda dengan menyimpan nota secara proaktif pada tugas umum anda, kenalan harian, dan kunci status yang berjalan pada projek yang sedang anda kerjakan.
Dengan cara itu, jika anda datang dengan tekak strep dan memerlukan beberapa hari, rakan sekerja anda boleh dengan mudah mengambil alih kerja anda yang pada tarikh akhir yang ketat. Kedua-dua atasan dan rakan sekerja anda akan menghargai organisasi dan kesediaan anda dan ia akan meminimumkan kesan ketidakhadiran anda.
Jika anda tidak mempunyai nota terperinci, gunakan notis ketiadaan anda untuk berkongsi butiran mengenai projek-projek penting dan di mana sumber-sumber yang berkaitan dapat dijumpai.
Tulis Nota Permintaan yang Baik
Banyak syarikat memerlukan beberapa jenis nota alasan rasmi apabila anda mempunyai ketiadaan, seperti hari sakit atau hari cuti.
Simpan nota ringkas dan profesional. Dalam surat itu, nyatakan hari-hari yang anda lepaskan, kenapa anda berada di luar, dan, jika dihantar terlebih dahulu kehadiran anda, jika anda telah meminta mana-mana rakan sekerja untuk mengambil alih tugas-tugas apa pun. Walaupun anda mungkin tergoda untuk mengatasi gejala anda untuk membuktikan anda benar-benar sakit, mengabaikan keinginan anda dan hanya menjadi mudah.Menentang serta minta maaf, sama ada kerana sakit atau kesulitan.
Jika anda menghantar nota anda terlebih dahulu sebelum ketiadaan anda, adalah idea yang baik untuk dikongsi jika anda boleh didapati, dan cara terbaik untuk menghubungi anda. Kami hidup dalam era telefon pintar, yang bermaksud ramai orang sentiasa menyemak e-mel (walaupun mereka duduk di gaun kertas di pejabat doktor).
Tentukan jika anda akan menyemak e-mel anda, dan berapa kerap. Anda mungkin menulis, "Saya akan memeriksa e-mel saya sekali-sekala." atau "Saya akan jauh dari e-mel saya tetapi jangan teragak-agak untuk memanggil saya jika ada kecemasan."
Hantar nota anda dengan segera. Sekiranya anda menghantarnya hari ketiadaan, hantar e-mel pada waktu pagi, sebelum waktu permulaan rasmi di syarikat anda.
Di bawah ini adalah contoh yang boleh anda gunakan untuk nota ketiadaan anda sendiri, dan di sini lebih banyak surat absen sampel untuk dikaji semula.
Contoh Ketidakhadiran E-mel
Subjek: Jane Doe - Absent From Work
Nama Pengawas Yang Terhormat:
Saya telah turun dengan selesema dan tidak akan masuk pada hari Selasa, , jadi saya boleh berehat dan pulih. Saya telah meminta Patricia untuk memeriksa klien saya untuk memastikan semua keperluan mereka dipenuhi dan Tom akan menyediakan laporan untuk mesyuarat kami Jumaat.
Saya akan cuba dan semak e-mel jika anda memerlukan sesuatu yang mendesak.
Terima kasih,
Jane
Bacaan yang dicadangkan: Bagaimana Beritahu bos anda Anda Sakit | Permintaan untuk Kerja Hilang
Contoh surat Maaf untuk Kerja
Surat contoh kerja contoh yang menjelaskan ketidakhadiran, apa yang perlu disertakan dalam surat anda atau mesej e-mel, dan banyak lagi contoh surat dan e-mel dan nasihat menulis.
Surat Maaf Kurang Maaf untuk Kerja Gagal
Contoh surat rasmi untuk kerja yang hilang, ditambah petua dan lebih banyak email dan contoh surat dengan alasan untuk tidak dapat bekerja.
Bila dan bagaimana meminta maaf di kerja dengan contoh
Tips dan nasihat untuk meminta maaf kepada majikan semasa carian kerja atau di tempat kerja, ditambah dengan contoh e-mel dan surat permintaan maaf untuk pelbagai situasi.