Tip untuk Memilih Antara MPA atau CPM

Salah satu cara yang biasa para penjawat awam memajukan karier mereka ialah mengejar ijazah siswazah atau pensijilan profesional. Walaupun beberapa laluan kerjaya meminjamkan diri kepada ijazah atau sijil tertentu. Sebagai contoh, tuan kesihatan awam akan memberi manfaat kepada seseorang yang mencari jawatan kanan dalam dasar kesihatan.

Bagi mereka yang tidak mempunyai ijazah atau pensijilan tertentu yang akan membantu mereka memajukan karier mereka, gelaran dan pengurusan pengurus awam yang disahkan adalah pencapaian yang boleh memberi manfaat kepada mana-mana pekerja awam yang melihat peningkatan melalui pangkat.

Pekerja pilihan umum di semua peringkat muka kerajaan adalah sama ada untuk mengejar gelar MPA atau sebutan CPM. Berikut adalah faktor utama yang bermain dalam pilihan ini.

Tahap Kerjaya

Pekerja kerajaan lewat kerjaya mereka cenderung untuk tidak mendapatkan gelar atau pensijilan. Mereka mempunyai begitu banyak pengalaman yang berisikan di belakang nama mereka tidak memberi mereka peluang dalam proses penyewaan kerajaan. Mereka yang awal dari kerjaya mereka dan di tengah-tengah mereka, bagaimanapun, mengejar gelar dan pensijilan.

Pengamal awam kerjaya yang menengah ke arah pengesahan CPM. Orang-orang ini mempunyai pengalaman yang cukup untuk memohon secara sah untuk jawatan kanan tetapi akan kelihatan lebih menarik untuk mengupah pengurus jika mereka mempunyai ijazah lanjutan atau pensijilan profesional yang disenaraikan pada aplikasi kerja. Semua perkara yang sama, pensijilan boleh mendorong satu calon ke arah yang lain dan membuat perbezaan antara mendapatkan temu bual dan dikeluarkan dari proses pengambilan pekerja.

Pekerja muda cenderung untuk mendapatkan ijazah siswazah. Orang-orang ini digunakan untuk memenuhi keperluan yang ditetapkan oleh profesor dan biasa dengan proses birokrasi universiti meletakkan pelanggan mereka melalui. Pekerja kerjaya kerap kali terkejut dengan prospek kembali ke sekolah. Mereka tidak mengambil kelas formal selama beberapa dekad dan tidak tahu bagaimana mereka akan mengasimilasikan diri mereka ke dalam program siswazah.

Komitmen Masa

Program MPA mengambil masa kira-kira dua tahun untuk disiapkan pada jadual sepenuh masa atau kira-kira tiga tahun pada jadual sambilan. Sesetengah universiti memerlukan pelajar MPA untuk menghadiri kelas sepenuh masa dan hanya menawarkan pada hari tersebut. Jelas sekali, ini tidak berfungsi untuk majoriti pekerja kerajaan. Ini sebabnya semakin banyak universiti telah mula menawarkan kelas pada waktu malam dan hujung minggu. Ini lebih sesuai untuk jadual sekolah sambilan yang memerlukan pekerja kerajaan.

Seperti program MPA, program CPM mengambil masa dua hingga tiga tahun untuk diselesaikan; Walau bagaimanapun, komitmen masa dalam beberapa tahun itu jauh lebih kecil. Peserta bermesyuarat satu atau dua hari setiap bulan. Pertubuhan-pertubuhan kerajaan biasanya membenarkan kakitangan menggunakan waktu kerja untuk menghadiri latihan sedemikian, kerana pekerja kandungan belajar boleh diterapkan secara langsung kepada pekerjaan mereka.Walaupun memohon bahan segera boleh kelihatan seperti faedah sampingan, ia benar-benar merupakan manfaat utama. Peserta boleh menunjukkan kepada pengurus mereka dengan segera bagaimana program ini memberi kesan kepada prestasi kerja mereka dan meningkatkan kemahiran pengurusan mereka.

Kos

Sesetengah organisasi kerajaan membayar pekerja mengambil kursus dalam program MPA dan CPM. Apabila organisasi kerajaan membayar balik kursus kolej seperti yang ada dalam program MPA, ada yang memerlukan pekerja untuk tetap bersama organisasi untuk tempoh waktu tertentu.

Jika tidak, pekerja mesti membayar balik organisasi untuk tuisyen yang dibayar. Pekerja mesti lulus kursus sebelum majikan membayar baliknya.

Jika seseorang yang mempertimbangkan program MPA atau CPM tidak akan dibayar balik oleh majikan, kos menjadi pertimbangan utama. Program MPA jauh lebih mahal daripada program CPM.

Tahap Prestige

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, program MPA memerlukan komitmen masa yang lebih besar daripada program CPM. Seterusnya, program MPA juga memerlukan lebih banyak usaha. Kerana program MPA memerlukan lebih banyak usaha daripada program CPM, ijazah MPA lebih berprestij daripada sebutan CPM. Ini tidak meminimumkan nilai penamaan CPM, tetapi ia meletakkan nilai yang lebih tinggi pada MPA dalam minda pengurus pengambilan pekerja.