Video: VLOG AMERIKA INDONESIA, HALLOWEEN TIDAK MERAYAKAN 2024
Tradisi penting dalam syarikat-syarikat seperti mereka dalam keluarga. Dan, Halloween adalah salah satu tradisi bercuti terbaik untuk menubuhkan dan meraikan di tempat kerja.
Halloween telah naik carta percutian dan sekarang menjadi cuti kedua paling popular, kedua hanya untuk Krismas, jadi ia juga popular dengan pekerja. Merayakan Halloween di tempat kerja merayu kepada kanak-kanak di setiap kita dan membantu mencipta budaya kerja yang berorientasikan motivasi dan berpasukan.
Halloween tidak berkaitan dengan mana-mana agama tertentu supaya pekerja yang beragam jarang tersinggung. Aktiviti pelbagai yang berkaitan dengan Halloween membolehkan anda menjadualkan beberapa atau banyak acara semasa meraikan Halloween di tempat kerja.
Seperti mana-mana peristiwa yang bukan sebahagian daripada kandungan kerja, bagaimanapun, penyertaan dalam mana-mana perayaan Halloween adalah sukarela. Tiada pekerja yang harus merasa tertekan untuk meraikan Halloween di tempat kerja. Anda perlu menghormati pelbagai keperluan dan nilai semua pekerja anda.
Cara Bersiap untuk Merayakan Halloween di Tempat Kerja
Seperti mana-mana acara pekerja, anda akan ingin membentuk jawatankuasa yang kecil dan berfungsi untuk merancang dan melaksanakan perayaan Halloween di tempat kerja. Sebagai alternatif, anda boleh membentuk pasukan acara pekerja yang keanggotaannya berubah setiap tahun supaya anda melibatkan kumpulan pekerja yang berminat untuk merancang perayaan Halloween anda.
Daripada semua perancangan perancangan organisasi di pangkuan kakitangan Sumber Manusia, berputar tanggungjawab utama untuk cuti dari jabatan ke jabatan atau jawatankuasa acara pekerja adalah penting.
Putaran ini membolehkan pembinaan pasukan dan pembangunan kepimpinan di seluruh syarikat, memandangkan merancang dan melaksanakan perayaan percutian membina kemahiran kakitangan. Di samping itu, apabila pelbagai jabatan memiliki pelbagai cuti, kakitangan lebih cenderung untuk mengambil bahagian dan ide-ide segar dihasilkan.
Tradisi sambutan adalah penting, tetapi aktiviti baru dan asli, bersama dengan yang dicuba dan benar, dialu-alukan.
Akhirnya, penyertaan pada pasukan perancangan terus memajukan kemahiran kerja berpasukan kakitangan.
Idea Perayaan untuk Halloween di Tempat Kerja
Idea ini akan mencetuskan pemikiran kreatif anda dan membuka dunia kemungkinan untuk meraikan Halloween di tempat kerja. Dan, semuanya boleh dilakukan kerana syarikat klien saya telah melakukan semuanya.
Parti Kostum atau Perbarisan: Tiada perayaan Halloween di tempat kerja akan lengkap tanpa peluang untuk kakitangan memakai pakaian. Anda boleh menyimpan acara itu dengan mudah dan menggalakkan orang ramai untuk memakai pakaian mereka untuk bekerja pada hari itu. Atau, anda boleh membuat perayaan ini lebih terperinci dan mengadakan pesta atau perbaruan rasmi pekerja berkostum di seluruh syarikat.
Kakitangan mengundi untuk kostum kegemaran mereka sering menjadi pertandingan populariti, itulah realiti pengundian kakitangan-jadi, untuk melawan pertandingan populariti ini, pelbagai kategori anugerah disyorkan. Cuba anugerah untuk kostum terbaik, kostum yang paling lucu, kostum yang paling canggih, kostum yang paling banyak digunakan untuk membuat, kostum menakutkan, dan kostum yang paling kreatif. Mengiklankan penghargaan terlebih dahulu dan memberikan hadiah yang bagus kepada pemenang seperti sijil hadiah atau sijil katalog.
Halloween Breakfast: Cider dan donat membuat sarapan pagi yang popular untuk Halloween.
Jadi mungkin labu dan roti apel, pai labu, labu kopi labu, atau labu dan epal muffin. Untuk pemakanan yang sihat, buah-buahan yang pelbagai adalah hidangan utama, dan anda juga ingin membuat sarapan pagi perayaan bangunan pasukan. Mintalah pekerja untuk meluangkan masa bersama dan bukannya berundur dengan sarapan mereka ke pejabat atau bilik mereka.
Makan tengah hari Halloween: Anda boleh membuat Halloween di majlis makan tengah hari sebagai sarapan bermusim. Atau, anda boleh memesan pizza, balut sandwic, kapal selam, atau mana-mana menu makan tengah hari yang lain. Kebanyakan restoran akan menghantar orang ramai walaupun mereka tidak mengiklankan yang mereka lakukan. Ini membolehkan pekerja bekerja sehingga acara itu dijadualkan.
Halloween Decorations: Hadiah hadiah untuk kawasan kerja yang paling baik dan paling dihiasi. Anda boleh memberi anugerah seperti anugerah yang dicadangkan di atas untuk pakaian.
Meningkatkan aspek bangunan pasukan dalam persaingan ini dengan menggalakkan pasukan orang untuk bekerjasama untuk menghiasi kawasan kerja bersama mereka.
Pertandingan Ukiran Labu: Mulai pada sekitar 4 p. m. jadi kakitangan boleh membawa anak-anak mereka untuk pertandingan ukiran labu. Ibu bapa boleh membawa kanak-kanak lebih tua untuk membantu dan anak-anak muda untuk menonton jika anda memilih untuk membuat pengembaraan keluarga ini. Pertubuhan lain membuat labu mengukir pertandingan antara pekerja individu atau kumpulan pekerja. Pilihan sama ada peluang membina pasukan yang kreatif dan kreatif.
Trick atau Treating (Tanpa Tricking): Bukan hanya untuk kanak-kanak, anda boleh menggalakkan semua pekerja untuk membawa rangsangan untuk berkongsi dan pekerja boleh pergi bilik kecil ke cubicle atau pintu ke pintu trik atau merawat. Sediakan setiap pekerja dengan trik Halloween atau merawat beg untuk bersenang-senang.
Kerana menipu atau merawat adalah untuk kanak-kanak juga, anda boleh mengadakan pesta kostum untuk anak-anak kakitangan, menjadualkan trik atau merawat dengan pekerja, dan menyediakan cider dan donat untuk semua orang. Kanak-kanak menakjubkan dalam pakaian mereka dan pekerja anda akan menikmati acara tersebut. Ramai orang mungkin hidup di mana mereka tidak melihat mana-mana kanak-kanak menipu atau merawatnya.
Untuk merayu kepada hati para dermawan pekerja anda, satu bentuk pembinaan pasukan pekerja dan motivasi kakitangan yang semakin popular dengan generasi akan datang pekerja, menjemput kanak-kanak dengan keperluan khas untuk menipu atau merawat juga.
Jadual Aktiviti Kesabaran untuk Sukarelawan: Gunakan imaginasi anda untuk mencari acara, aktiviti, dan keperluan masyarakat dan membantu mereka.Pekerja syarikat telah melawat pusat penjagaan yang tua dengan pakaian penuh dan mengeluarkan makanan. Mereka telah melawat kemudahan penjagaan pediatrik di hospital. Dan, mereka telah menjalankan pemotongan pakaian dan makanan untuk gereja-gereja tempatan, badan amal, dan bank makanan.
Bobbing untuk Epal dan Permainan Lain: Bobbing untuk epal adalah tradisi banyak pekerja anda yang akan memutuskan untuk melangkau, tetapi sangat menyenangkan bagi mereka yang berminat. Ia adalah penjana ketawa bagi mereka yang tidak. Permainan bangunan dan aktiviti pasukan yang aktif dan tanpa potensi untuk memalukan yang terbaik untuk sambutan Halloween di tempat kerja.
Sambutan Halloween di tempat kerja adalah cara yang popular untuk menandakan peristiwa percutian yang semakin meluas ini. Sambutan Halloween di tempat kerja adalah positif untuk semangat kerja dan membina pasukan. Bunyi seperti pemenang sebenar. Mencari ide Halloween lain?
Bagaimana Anda Boleh Mengendalikannya Apabila Anda Ditolak di Tempat Kerja?
Penolakan berpengalaman di tempat kerja? Ia menyakitkan, tetapi anda boleh belajar dari penolakan. Berlatih keberanian peribadi dan dapatkan maklum balas, kemudian ubah apa yang penting.
Profesionalisme di Tempat Kerja - Bagaimana Menjalankan Diri Anda di Tempat kerja
Profesionalisme di tempat kerja adalah kualiti yang penting. Tingkah laku anda dalam pekerjaan mempengaruhi kepimpinan bos, rakan kerja, dan pelanggan anda.
Bagaimana Anda Boleh Meningkatkan Moral Pekerja di Tempat Kerja Anda
Ingin meningkatkan semangat kerja di tempat kerja? Anda boleh jika anda mengikuti petua ini untuk membantu pekerja merasa dihargai dan dihargai. Ketahui tentang bagaimana untuk meningkatkan semangat.