Adakah saya layak untuk Pengangguran?

Soalan: Adakah saya Layak untuk Pengangguran?

Jawapan: Manfaat pengangguran tersedia untuk pekerja yang menganggur tanpa kesalahan mereka sendiri. Terdapat syarat kelayakan untuk memenuhi syarat untuk faedah pengangguran termasuk bekerja beberapa minggu tertentu untuk beberapa jam tertentu setiap minggu.

Kelayakan untuk Pengangguran

Syarat kelayakan untuk memenuhi syarat untuk pampasan pengangguran berbeza-beza dari negeri ke negara.

Walau bagaimanapun, menurut Jabatan Buruh, hanya ada dua kriteria utama yang mesti dipenuhi untuk memenuhi syarat.

Keperluan pertama ialah anda mesti menganggur tanpa kesalahan anda sendiri. Dalam kes ini, pengangguran seseorang disebabkan oleh faktor luar di luar kawalannya, seperti pemberhentian. Berhenti atau dipecat kerana salah laku di tempat kerja akan menyebabkan anda tidak layak untuk menyatakan faedah pengangguran.

Peraturan kedua berbeza dari negeri ke negeri, tetapi anda mesti memenuhi syarat negeri anda masing-masing untuk jumlah waktu bekerja atau jumlah upah yang anda ambil dalam masa yang ditetapkan. Penanda ini boleh mengelirukan, tetapi selamat untuk mengandaikan bahawa jika anda mempunyai pekerjaan jangka panjang yang anda hilang tanpa diduga atau tanpa sebab, kemungkinan anda memenuhi syarat negara anda.

Pampasan pengangguran dimaksudkan untuk menggantikan atau menambah sebahagian daripada pendapatan anda yang terdahulu.

Pampasan pengangguran yang akan anda terima bergantung kepada jumlah yang anda peroleh semasa bekerja.

Setiap negeri menggunakan pendapatan masa lalu untuk menentukan jumlah manfaat anda. Sesetengah negeri menggunakan suku bunga tertinggi anda, sementara yang lain melihat pendapatan tahunan secara keseluruhan. Setelah amaun dikira, negeri akan menentukan jumlah faedah mingguan, sebagai tambahan kepada jumlah minimum dan maksimum bagi penerima yang layak.

Jika anda tidak pasti sama ada anda layak, memfailkan tuntutan dan pejabat pengangguran akan menentukan kelayakan anda untuk pampasan pengangguran.

Apabila Anda Tidak Layak untuk Pengangguran

Keadaan berikut mungkin membatalkan kelayakan anda daripada mengutip faedah pengangguran:

• Dipecat untuk salah laku
• Berhenti tanpa sebab yang baik
• Mengundurkan diri kerana penyakit (periksa faedah hilang upaya )
• Kiri untuk berkahwin
• Sendiri
• Terlibat dalam pertikaian buruh
• Menghadiri sekolah
• Ketidakhadiran yang tidak terdedah
• Insubordination
• Gangguan

Bolehkah anda menganggur pengangguran jika anda berhenti kerja? Ia bergantung. Dalam kebanyakan kes, jika anda secara sukarela meninggalkan pekerjaan anda tidak layak. Bagaimanapun, jika anda meninggalkan "sebab yang baik", anda mungkin dapat mengumpul.

"Sebab yang baik" ditentukan oleh pejabat pengangguran negeri dan anda akan dapat membuat satu kes kenapa anda layak mendapatkan manfaat.Beberapa contoh sebab yang baik termasuk keadaan perubatan, situasi keluarga, kesulitan kewangan, keadaan kerja yang buruk atau tidak selamat, atau masalah penempatan semula. Berikut adalah maklumat tentang apa yang boleh dianggap sebagai sebab yang baik oleh pejabat pengangguran.

Selain itu, jika anda memberikan notis, tetapi majikan tidak menerima notis itu dan menamatkan pekerjaan anda dengan segera, ia biasanya dianggap sebagai penolakan secara sukarela dan anda mungkin layak mendapat faedah.

Apabila Anda Dikatakan Anda Tidak Layak untuk Pengangguran

Selepas anda memfailkan pengangguran, anda mungkin dinafikan atau dikehendaki untuk memberikan maklumat tambahan. Surat itu akan menyenaraikan tarikh dan masa pendengaran anda, yang biasanya dilakukan melalui telefon. Sekiranya tuntutan anda dinafikan, anda layak mendapat pendengaran di mana anda boleh merayu kes anda. Inilah caranya untuk membuat rayuan pengangguran.
Bacaan yang dicadangkan:

Bagaimana Menghitung Faedah Pengangguran Anda