Wawancara Wawancara Pekerja Pembinaan

Pekerja pembinaan perlu berkomunikasi semasa temu duga bahawa mereka boleh dipercayai, mengambil arahan dengan baik, menjalankan penilaian yang baik dan membawa kecekapan fizikal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Di samping itu, anda akan tertakluk kepada beban kerja yang berat, menuntut tugas, jadual yang ketat dan akan bekerja dengan pelbagai orang, jadi menyampaikan kesesuaian anda adalah penting. Anda juga harus membincangkan pengetahuan mengenai peralatan dan teknik anda.

Kemahiran Am untuk Menyoroti

Pekerja pembinaan membawa lebih banyak daripada mereka untuk kerja mereka. Mereka mempunyai kemahiran lain dalam pekerjaan juga; Berikut adalah beberapa kemahiran yang perlu anda terperinci dalam temubual anda:

• Technique - Anda perlu melakukan pelbagai pekerjaan khusus industri. Berkongsi beberapa contoh jenis kerja pembinaan yang berjaya yang telah anda selesaikan. Majikan juga mencari orang yang mengembangkan kemahiran mereka apabila mereka boleh. Pengkhususan juga berharga, tetapi menunjukkan keupayaan anda untuk belajar kemahiran baru yang menjadikan kedua-dua kemampuan fizikal dan pengetahuan anda bekerja lebih berharga.

• Bekerjasama dengan Pasukan - Pekerja pembinaan perlu menyumbang kepada kerja sama yang berjaya dan bekerja secara bebas.

• Perhatian kepada perincian - Pekerja pembinaan memerlukan perhatian dan tumpuan yang teliti untuk memastikan keselamatan dan kualiti.

• Kekuatan - Menunjukkan bahawa anda terpulang kepada tugas dari segi permintaan fizikal pekerjaan.

• Fleksibiliti - Setiap tapak pembinaan memerlukan melakukan pelbagai tugas.

Soalan Temubual Pekerja Pembinaan

Mengkaji senarai soalan wawancara yang sering ditanya untuk pekerja pembinaan:

Seberapa biasa anda membaca dan mentafsirkan cetakan biru dan / atau lukisan elektrik?

Huraikan beberapa projek anda yang terkini.

Pernahkah anda cedera di tempat kerja? Apa yang berlaku? Apa yang akan anda lakukan dengan cara yang berbeza sekarang untuk mengelakkan kecederaan berlaku lagi?

Adakah anda / syarikat anda pernah menyebabkan / terlibat dalam kemalangan yang menyebabkan seseorang mendapat rawatan di hospital atau dimasukkan ke hospital?

Apa yang ada pada senarai semak peribadi anda untuk memastikan anda sudah bersedia untuk meninggalkan pekerjaan setiap hari?

Bagaimanakah anda menunjukkan amalan kerja yang selamat dalam kerja bekas anda?

Seberapa kuat kemahiran matematik anda?

Apa yang akan anda lakukan jika pelanggan mempunyai masalah dengan kualiti kerja anda?

Pernahkah anda berjalan dari pekerjaan? Jika ya, sebab apa?

Berikan saya satu contoh masa anda mempunyai sedikit atau tiada arahan dalam menyelesaikan masalah. Apa yang berlaku? Apa yang awak buat?

Beritahu saya tentang cadangan yang anda buat pada kerja yang telah dilaksanakan.

Apakah prosedur yang anda ikuti untuk mencegah kecederaan pada kerja?

Bagaimanakah anda mengutamakan tugas yang perlu dalam pekerjaan?

Beritahu kami tentang sekatan jalan yang paling besar yang anda hadapi semasa projek. Bagaimana anda menyelesaikannya?

Soalan Temuduga Kerja Am
Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanya soalan yang lebih umum tentang sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat dan rancangan anda. Berikut adalah senarai soalan temu bual yang paling biasa dan contoh jawapan.

Baca Lagi: Cara Sediakan untuk Temuduga | Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga Kerja | Petua Tinjauan Kerja 10 Terbaik | Kesilapan Wawancara biasa untuk Menghindari