Kognitif Kemahiran Senarai dan Contoh

Hampir semua pekerjaan, bahkan yang melibatkan buruh manual, memerlukan pekerja untuk menggunakan kemahiran kognitif mereka - dengan kata lain. Walaupun tidak semua majikan menggunakan frasa "kemahiran kognitif" dalam deskripsi pekerjaan, adalah penting bagi pencari kerja untuk dapat menunjukkan bahawa mereka mempunyai jenis kemahiran kognitif yang dikehendaki oleh majikan.

Apakah Kemahiran Kognitif?

Kemahiran kognitif termasuk keupayaan untuk belajar, memproses dan menggunakan pengetahuan, menganalisis dan membuat alasan, dan menilai dan membuat keputusan.

Mereka umumnya berdasarkan kebolehan yang kelihatannya lahir, dalam sesetengah orang boleh mengembangkan kebolehan yang tidak dapat dilakukan oleh orang lain, sekurang-kurangnya dengan usaha yang sama. Namun kemahiran kognitif mesti dikembangkan dan diamalkan untuk mencapai potensi penuh mereka. Dalam erti kata lain, adalah mungkin untuk menjadi lebih mahir, dengan sedikit kerja.

Contoh Kemahiran Kognitif di Tempat Kerja

Majikan cenderung mencari kemahiran kognitif dalam bentuk yang diterapkan. Iaitu, tidak ada yang akan bertanya dalam temu bual "bolehkah anda berfikir? "Tetapi pewawancara boleh bertanya seberapa baik calon dapat melakukan tugas-tugas tertentu yang memerlukan pemikiran.

Oleh itu, berikut adalah senarai separa kemahiran kognitif yang diterapkan kerana ia mungkin muncul dalam penerangan pekerjaan. Semasa membuat persediaan untuk temu duga, untuk setiap tugas yang anda ingin tunjukkan, pastikan anda menyediakan contoh-contoh tertentu semasa anda melakukan tugas itu dalam konteks profesional. Jangan mengharapkan pewawancara mengambil perkataan anda untuk mengetahui bahawa anda mempunyai kemahiran tertentu.

Bahan Bacaan Digest
Ini bermakna membaca dan memahami teks, memikirkannya atau menganalisisnya. Menerajui kesusasteraan dalam pengertian ilmiah adalah satu contoh. Membaca manual dan kemudian menyesuaikan proses yang diterangkan kepada situasi baru adalah satu lagi.

Lukiskan Kesimpulan dari Corak Peristiwa
Jika copier memecahkan setiap hari Jumaat, apa yang menyebabkan masalah ini?

Sesuatu adalah, kerana corak sedemikian tidak mungkin berlaku secara kebetulan. Jika anda dapat melihat corak dan mengenal pasti dan menyelesaikan masalah itu, anda boleh menyimpan masa, wang, dan kekecewaan syarikat anda. Penyebab seperti ini boleh menjadi sangat berharga kepada majikan.

Menganalisis Masalah dan Menilai Pilihan
Sesiapa sahaja boleh menggunakan penyelesaian piawai untuk masalah piawai, tetapi menentukan yang mana mungkin beberapa penyelesaian yang sesuai mengambil pemikiran yang sesungguhnya - seperti yang menentukan yang mana beberapa masalah cuba untuk menyelesaikannya terlebih dahulu.

Penyelesaian Brainstorm
Brainstorming bermakna datang dengan senarai panjang penyelesaian yang mungkin tanpa berhenti untuk menganalisis mana yang mungkin betul. Walaupun analisis itu sendiri adalah kemahiran yang baik dan perlu, dapat menggantungnya secara sementara juga penting. Brainstorming membawa kepada penyelesaian, dan biasanya mengiringi idea-idea seperti kreativiti dan pembinaan pasukan.

Fokus Perhatian pada Petugas
Menentusahkan fokus adalah kemahiran yang kurang nilai yang tidak semua orang mempunyai. Bagi sesetengah orang, tetap fokus hanya dengan satu tugasan sahaja. Orang lain mendapat hasil yang lebih baik dengan menyulap sekumpulan tugas, sama ada kerana semuanya berkaitan dan memerlukan satu sama lain dalam beberapa cara, atau kerana berbasikal cepat di antara tugas yang berbeza melegakan kebosanan.

Dalam kedua-dua kes, perkara yang penting adalah untuk dapat bekerja dengan cekap sehingga tugas atau tugas selesai.

Perhatikan Phenomena
Pemerhatian adalah satu lagi kemahiran undervalued. Terdapat beberapa jenis pemerhatian khusus yang boleh dipelajari, seperti mengikuti protokol saintifik atau menggunakan sepasang teropong, tetapi kemahiran kognitif pemerhatian hanya bermaksud dapat melihat sesuatu dan kemudian memberi perhatian kepadanya. Lazimnya, pemerhatian lebih mudah jika anda sudah terbiasa dengan fenomena yang dipersoalkan. Sebagai contoh, pembuli yang terlatih sering boleh mengira bilangan spesies burung menyanyi dalam korus, walaupun spesies itu tidak dikenali, di mana orang yang tidak terlatih mendengar bunyi bising yang tidak dapat dibezakan.

Apabila Anda Mencari Kerja

Apabila anda mencari pekerjaan, luangkan masa untuk mengetahui kemahiran kognitif yang dicari oleh majikan.

Dalam banyak kes, anda akan dapati mereka dalam posting pekerjaan. Rujuk kemahiran yang anda ada yang sesuai dengan keperluan majikan dalam resume dan surat lamaran anda, dan semasa wawancara kerja.

Inilah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan. Imbas senarai di bawah untuk membantu anda mengenal pasti kemahiran yang paling hampir menghampiri kelayakan untuk pekerjaan yang berpotensi.

Keupayaan Kognitif Tempat Kerja: Senarai A - Z

Imbas senarai di bawah untuk membantu anda mengenal pasti kemahiran yang paling hampir menghampiri kelayakan untuk pekerjaan yang bakal diterima.

• Perbualan Aktif

• Analitikal
• Perilaku
• Perniagaan
• Bercerita Perniagaan
• Komunikasi
• Penyelesaian Konflik
• Berpikir Kreatif
• Berpikir Kritikal
• Membuat Keputusan
• Deductive Penafsiran
• Pemikiran Logik
• Komunikasi Nonverbal
• Pembentangan
• Penyelesaian Masalah
• Penyelidikan
• Kemahiran Insani
• Perancangan Strategik
• Keterampilan Pekerjaan yang Disenaraikan oleh Kerja | Senarai Kemahiran untuk Resume
• Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu:

Soft vs Hard Skills | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Sampul