Kitar Semula: Pengurus MRF, Pengurus Rangkaian dan Mekanik / Juruteknik

Kisah ini meneruskan perbincangan kami tentang cara mencari pekerjaan dari Jobs in Recycling Part 1

Mekanik, Juruteknik dan Pekerja Penyelenggaraan Jentera

Perniagaan kitar semula bergantung pada orang untuk memastikan peralatan tetap berjalan , sama ada trak pengutipan, garisan menyusun, pemuat depan hadapan, balers, pemadat, pencincang atau peralatan lain. Kerja sedemikian dilakukan oleh pekerja mahir termasuk mekanik, juruteknik, dan pekerja penyelenggaraan jentera yang memeriksa dan membaiki trak, peralatan pengendalian bahan serta peralatan pemprosesan dalam MRF.

Mekanik dan juruteknik ini menjalankan pelbagai tugas yang melibatkan pemeriksaan, servis berjadual dan pembaikan peralatan MRF, trak kitar semula dan peralatan pengendalian bahan, dan sebaliknya menanggapi kerosakan atau gangguan berkaitan mekanikal lain untuk pengeluaran. Menurut BLS, biasanya, pendidikan sekolah menengah atau G. E. D. diperlukan, serta program latihan vokasional atau magang. Kelayakan teknikal mungkin termasuk pembuat millwright, juruelektrik, mekanik trak, pengimpal atau lain-lain. Pekerja sedemikian sering akan mempunyai latihan vokasional di salah satu bidang ini, serta pengalaman. Mekanisme yang berpengalaman dengan pengetahuan luas tentang subjek seperti elektrik, elektronik, hidraulik dan pengaturcaraan komputer sering dicari oleh majikan.

Mengenai upah, BLS tidak mempunyai data yang tepat mengenai kadar upah bagi pekerja sedemikian dalam industri kitar semula … Walau bagaimanapun, melihat kerja yang dilakukan oleh orang-orang ini dalam bidang industri secara besar-besaran pada mekanik industri; kerja penyelenggaraan pada jentera, mekanik bas dan trak dan pakar enjin diesel, pengumuman tentang kadar upah boleh dibuat.

Sebagai contoh, pendapatan median untuk mekanik jentera perindustrian ialah $ 47, 280, manakala pekerja penyelenggaraan jentera mempunyai pendapatan median $ 41, 870. Bagi mekanik bas dan trak dan pakar diesel, gaji median adalah $ 38, 780. Semua yang dilaporkan gaji adalah untuk 2010.

Pengurus Kemudahan Pemulihan Bahan

Kerja pengurus kemudahan pemulihan bahan mungkin melibatkan pengawasan terhadap beberapa atau semua aspek pengurusan MRF, termasuk operasi, penyelenggaraan dan perkhidmatan tapak.

Pendidikan mungkin termasuk gelar perniagaan atau kejuruteraan, atau latar belakang teknikal yang ditambah oleh latihan dan pengalaman perniagaan. Menurut BLS, tugas boleh termasuk:

• Penambahbaikan tapak pengawasan
• Mengemukakan belanjawan
• Membangunkan matlamat jangka panjang
• Strategi jualan
• Perhubungan awam
• Pengurusan prestasi pekerja
• Keselamatan dan latihan di tempat kerja > Program penyelenggaraan pencegahan
• Dari segi upah, BLS tidak mempunyai data khusus untuk pengurus MRF.Walau bagaimanapun, secara umum, upah tahunan median bagi pengurus am dan operasi dalam penyelenggaraan dan perkhidmatan pengurusan sisa perkhidmatan lain adalah $ 90, 790 pada Mei 2010. Sudah tentu ini mungkin berbeza oleh majikan dan juga oleh rantau.

Pengurus Laluan

Logistik adalah komponen penting dalam kitar semula. Efisiensi tidak bergantung kepada pengurus laluan yang membangunkan laluan dan jadual trak kitar semula.

Menurut BLS, tugas-tugas pengurus laluan mungkin termasuk:

Mengoptimumkan laluan dan jadual, menggunakan peta dan alat GIS lain

• Berikan trak dan pemandu khusus ke laluan yang diperlukan
• Laluan pantau, galakkan maklum balas dan buat perubahan yang diperlukan
• Perangkaan yang berkaitan dengan masa yang diambil pada laluan dan sasaran perkhidmatan pertemuan
• Pengawasan pemandu trak
• Latihan pemandu
• BLS mengatakan bahawa upah tahunan median untuk pekerja logis dalam pemulihan dan pengurusan sisa lain kumpulan industri perkhidmatan adalah $ 67, 720 pada Mei 2010.

Perwakilan jualan

Perwakilan jualan atau pengurus akaun bertanggungjawab untuk penciptaan dan pengekalan akaun. Pendidikan sering merangkumi gelar universiti serta pengalaman dalam jualan atau kitar semula. Interaksi mungkin termasuk gabungan komunikasi dalam diri, dalam talian dan berasaskan telefon.

Tugas mungkin termasuk:

Memahami pelbagai perkhidmatan majikan seperti perkhidmatan pengumpulan, pengisihan dan pemprosesan

• Titik kenalan
• Resolusi masalah
• Komunikasi berkenaan dengan perubahan perkhidmatan atau timbul masalah < Jualan bahan kitar semula
• Kesimpulan
• Dengan pertumbuhan kitar semula, lebih banyak orang akan diminta untuk memberi perkhidmatan kepada industri ini.

Walaupun akan ada permintaan yang semakin meningkat di peringkat kemasukan untuk kedudukan tidak mahir seperti pemisah bahan, tahap pelaburan yang semakin meningkat dalam teknologi menunjukkan bahawa akan ada lebih banyak tumpuan kepada tenaga kerja mahir di masa hadapan. Bagi orang yang mempertimbangkan masuk ke dalam industri, serta mereka yang ingin meningkatkan