Calon Penolakan Surat dan Contoh E-mel

Apa yang termasuk dalam surat penolakan kerja atau email? Adakah anda akan menerima pemberitahuan jika anda tidak dipilih untuk temuduga atau pekerjaan? Banyak syarikat tidak lagi menghantar surat penolakan kepada pemohon yang tidak dipilih untuk kedudukan. Seringkali, terdapat begitu banyak aplikasi yang menghantar penolakan akan membawa syarikat banyak masa.

Syarikat juga mungkin mempunyai kebimbangan tentang kandungan surat penolakan itu, yang takut kepada segala-galanya dari tuntutan undang-undang kepada penerima dengan salah membaca janji peluang yang mungkin di masa depan.

Dalam sesetengah kes, syarikat juga mungkin melindungi nilai pertaruhan mereka - jika mereka tidak menghantar penolakan rasmi, mereka masih boleh menjangkau calon pada masa akan datang jika calon bakal menyewa selepas semua.

Walau bagaimanapun, sesetengah syarikat memberitahu calon yang belum dipilih. Sekiranya syarikat menghantar surat penolakan kerja, anda boleh dimaklumkan melalui e-mel atau pos yang calon lain telah dipilih untuk tugas tersebut. Berikut adalah contoh mesej e-mel penolakan calon atau surat yang anda terima.

Contoh Mesej E-mel Penolakan Calon

Subjek: Permohonan Kerja - Nama Calon

Terima kasih atas minat anda terhadap peluang pekerjaan dengan syarikat ABCD.

Mesej ini adalah untuk memaklumkan kepada kami bahawa kami telah memilih calon yang sesuai untuk keperluan pekerjaan dari posisi tersebut.

Kami menghargai anda meluangkan masa untuk memohon pekerjaan dengan syarikat kami dan berharap anda mendapat nasib yang terbaik dalam usaha anda pada masa akan datang.

Salam,

Pengurus Mengemukakan

Contoh Penolakan Calon

Pengurus Pengupayaan
Nama Syarikat
Alamat Syarikat
Nama Calon Yang Dihormati,

Terima kasih banyak atas minat anda dalam peluang pekerjaan dengan syarikat ABCD.

Saya menulis untuk memaklumkan kepada anda bahawa kami telah memilih calon yang kami percaya paling sesuai dengan keperluan pekerjaan dari kedudukan tersebut.

Kami menghargai anda meluangkan masa untuk temuduga dengan kami dan berharap anda mendapat nasib yang terbaik dalam usaha anda pada masa akan datang.

Best regards,

Manager Hiring

What's Included in a Letter Penolakan

Seperti yang anda lihat dari contoh di atas, huruf penolakan cenderung ringan pada spesifik. Ini adalah kerana jumlah penolakan yang mungkin perlu dihantar oleh syarikat-syarikat dan takut akan tuntutan undang-undang.

Mengirim surat generik yang sama dengan setiap kedudukan, kepada setiap calon yang ditolak, adalah cekap dan membolehkan syarikat itu mempunyai peguam kajian semula bahasa pada satu masa. Surat ringkas juga tidak meninggalkan mana-mana ruang bagi seorang calon untuk membuat andaian mengenai proses pengambilan pekerja atau sama ada mereka akan dipertimbangkan untuk pembukaan masa depan.

Biasanya, surat penolakan hanya akan menyampaikan maklumat bahawa kedudukan itu telah diisi dan juga memasukkan beberapa ungkapan sopan yang mengharapkan nasib calon dalam memburu pekerjaan. Oleh sebab nota-nota ini biasanya membentuk huruf, jangan berharap melihat spesifik mengapa pencalonan anda bukan perlawanan yang baik.

Apa yang Harus Dilakukan Selepas Anda Terima Surat Penolakan

Mendapat penolakan tidak pernah menyenangkan, tidak peduli apa bentuknya. Walau bagaimanapun, adalah lebih baik untuk mempunyai jawapan yang pasti tentang pekerjaan daripada yang tertanya-tanya bila atau jika anda akan mendengar dari pengurus pengambilan pekerja.

Berikan diri anda seketika untuk meratapi peluang yang tidak dijawab selepas membaca e-mel penolakan, dan kemudian teruskan. Mendapatkan surat penolakan membolehkan anda menyeberang kedudukan pekerjaan dari senarai anda dan menjadikan fokus anda ke aplikasi kerja lain.

Haruskah Anda Tanya Mengapa Anda Tidak Disewa?

Jika anda telah maju ke peringkat wawancara, dan mempunyai maklumat hubungan untuk penemuduga anda, adalah wajar untuk menjangkau dan meminta maklum balas. Inilah cara untuk bertanya mengapa anda tidak mendapat pekerjaan. Seperti surat penolakan, ramai orang akan keberatan untuk berkongsi maklumat kerana kebimbangan undang-undang. Walau bagaimanapun, jika pengurus pengambilan atau pewawancara sanggup berkongsi maklum balas, ia dapat sangat membantu.

Ini boleh membantu anda menyedari bahawa anda perlu menjawab soalan tertentu secara berbeza, menekankan kemahiran yang berbeza, atau hanya membentangkan diri dengan cara yang sedikit berbeza.

Ambil maklum balas yang anda terima ke dalam hati, walaupun sukar untuk didengar.

Berikut adalah nasihat mengenai bagaimana untuk menangani penolakan carian pekerjaan.

Bacaan yang dicadangkan:

Cara Memohon Pekerjaan Selepas Anda Ditolak