Memohon Pekerjaan di Kiosk Menyewa

Menyewa kiosk membenarkan pemohon kerja mengisi permohonan kerja dalam talian (bukan salinan keras) semasa di kedai atau pejabat. Pengurus pengambilan pekerja akan mempunyai akses segera kepada maklumat aplikasi, dan sistem itu juga boleh digunakan untuk memproses hiring, manfaat, dan maklumat pekerjaan yang lain. Di samping itu, sesetengah majikan menggunakan kios untuk memberi maklumat sumber manusia kepada pekerja yang tidak mempunyai komputer.

Kios Penyewa Dalam Kedai

Kios pengambilan di kedai mudah untuk kedua-dua pemohon dan majikan. Dari perspektif majikan, pelanggan boleh membuat pekerja terbaik kerana mereka tahu produk dan syarikat. Kiosk menjimatkan kos penyewaan kerana mereka mengurangkan belanjawan yang diperlukan untuk menyiarkan kerja dalam talian atau di akhbar. Bagi pemohon kerja, kios pengambilan adalah cara yang cepat dan cekap untuk memohon pekerjaan. Walau bagaimanapun, kiosk berfungsi dengan baik apabila seorang pengurus pengambilan atau pembantu berada di lokasi untuk menganalisis maklumat dan menawarkan maklum balas segera sama ada pemohon boleh meneruskan temu duga.

Satu kelemahan, bagaimanapun, ialah kios boleh menghilangkan calon yang lebih tua yang tidak mempunyai kemahiran komputer atau diintikan oleh skrin sentuhan.

Kronos adalah pembekal terkemuka sistem perekrutan yang digunakan oleh ribuan pusat aplikasi di seluruh negara. Syarikat memproses berjuta-juta aplikasi pekerjaan setahun.

Sistem memproses permohonan pekerjaan, yang merangkumi soalan penilaian, pemeriksaan latar belakang, dan pemeriksaan cukai, kemudian menghasilkan ringkasan untuk pengurus pengambilan untuk mengkaji semula.

Cara Menggunakan Kios Menyewa

Menggunakan kios menyewa agak mudah. Akan ada meja dengan komputer di atasnya atau kiosk berdiri bebas.

Bawa salinan resume atau sejarah kerja dengan anda kerana anda perlu mengisi permohonan dalam talian dengan semua maklumat berkaitan peribadi dan pekerjaan anda. Sistem ini akan membimbing anda langkah demi langkah melalui proses melengkapkan permohonan. Selepas permohonan anda diserahkan, pengurus pengambilan akan menghubungi anda jika syarikat ingin menjadualkan temuduga.

Gunakan Kata Kunci

Gunakan kata-kata deskriptif yang berkaitan dengan pekerjaan itu kerana perisian itu mencari istilah penting yang berkaitan. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk posisi runcit, terangkan transaksi pemprosesan pengalaman anda dan pembayaran kad kredit, mengendalikan pulangan dan menyediakan khidmat pelanggan. Perlu diingat bahawa enjin carian tidak memahami konteks, jadi menulis sesuatu seperti "Saya tidak pernah dipecat" mungkin menandakan kata "dipecat" sebagai negatif.

Ujian Kerja di KiosK Menyewa

Walaupun sesetengah aplikasi berasaskan kiosk cepat, ada yang memerlukan pemohon untuk mengambil ujian yang meliputi kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan seperti membaca, menulis dan matematik.Baca setiap soalan dengan teliti dan jangan skim mereka. Sekiranya anda tidak memberi tumpuan di sini, itu adalah bendera merah yang anda tidak akan perhatikan dengan terperinci mengenai tugas itu. Ujian mungkin berjalan di mana-mana dari 15 hingga 45 minit, dan sistem biasanya akan memberitahu anda masa dan bilangan soalan yang tinggal.

Jangan terlalu banyak menghabiskan masa pada sebarang pertanyaan; Sebaliknya, pastikan anda melalui ujian keseluruhan.

Sesetengah ujian mungkin memerlukan anda membuat pertanyaan di rumah, tulis jawapan anda, kemudian kembali dan taip jawapan anda di kiosk. Sebagai contoh, untuk kerja runcit anda mungkin ditanya tentang situasi praktikal yang berurusan dengan pelanggan yang berdengkur. Tulis jawapan yang jelas dan ringkas. Perlu diingat bahawa pengurus pengambilan sedang membaca banyak jawapan kepada soalan yang sama; dapatkan perhatiannya dengan membuat titik yang kuat dan ringkas daripada menawarkan jawapan yang panjang dan panjang.