Sekiranya Anda Memohon Pekerjaan Apabila Anda Tidak Memiliki semua Kelayakan?

Sekiranya anda memohon pekerjaan yang anda tidak, atau hanya sedikit, layak untuk? Pencari kerja sering tertanya-tanya sama ada ia masuk akal untuk memohon pekerjaan apabila mereka tidak mempunyai kebanyakan atau semua kelayakan. Kadang-kadang, masuk akal untuk mencobanya. Dalam kes lain, anda mungkin mahu menjimatkan masa anda dan menghabiskannya memohon pekerjaan yang lebih sesuai.

Apa Yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Anda Memohon

Walaupun tiada jawapan yang sesuai dengan semua calon dan semua situasi, terdapat beberapa nasihat umum yang patut dipertimbangkan sebelum anda mula memohon pekerjaan yang mungkin tidak sesuai untuk kelayakan anda.

Anda Tidak Tahu Siapa Yang Digunakan

Calon tidak boleh tahu siapa persaingan adalah untuk kedudukan tertentu. Majikan berkongsi kelayakan yang ideal dalam penyiaran kerja, tetapi tidak selalu menerima permohonan daripada orang yang memenuhi semua keperluan.

Anda mungkin layak sebagai orang lain yang memohon, yang akan memberi anda peluang untuk dipilih untuk temu duga.

Berapa Banyak Ingin Kerja?

Persoalan yang harus anda tanyakan kepada diri sendiri adalah "Seberapa menariknya pekerjaan itu"? Menilai sejauh mana kerja memenuhi kriteria anda untuk kedudukan yang ideal.

Walaupun pekerjaan adalah tembakan yang panjang, ia mungkin berbaloi jika hasil berpotensi tinggi. Pastikan anda menyenaraikan keperluan anda untuk pekerjaan yang ideal sebelum melakukan pencarian anda supaya anda dapat menilai kekosongan relatif kekosongan jawatan.

Berapa Qualified Adakah Anda?

Apabila membuat keputusan sama ada untuk memohon pekerjaan, buat senarai kelayakan yang diiklankan dan tersirat.

Letakkan semak di sebelah syarat yang anda boleh jumpa. Sekiranya anda boleh membuat kes untuk banyak keperluan teras dan pekerjaan itu menarik, maka anda harus mempertimbangkan untuk memohon.

Perhatikan perbezaan di antara keperluan dan keutamaan yang dipetik oleh majikan. Majikan lebih cenderung untuk mempertimbangkan calon yang tidak mempunyai kualiti pilihan daripada pencari kerja tanpa kemahiran atau pengetahuan yang diperlukan.

Petua Pantas: Bagaimana Menyesuaikan Kelayakan Anda untuk Deskripsi Kerja

Bolehkah Anda Dapatkan Kemahiran yang Anda Perlu?

Jika senarai anda semakin pendek, apa lagi yang boleh anda lakukan untuk membuat kesan pada pengurus pengambilan? Apabila mengkaji semula keperluan pekerjaan, pertimbangkan sama ada anda bersedia membangunkan mana-mana kemahiran yang anda tidak mempunyai. Jika ya, anda boleh menyampaikan keinginan anda untuk berbuat demikian dalam komunikasi anda dengan majikan.

Anda juga boleh merumuskan pelan pembangunan profesional supaya anda boleh meningkatkan peluang anda untuk mendarat pekerjaan yang serupa pada masa akan datang.

Petua Pantas: Bagaimana Mempertahankan Keterampilan Kerja Anda Semasa

Anda Tidak Mempunyai Kehilangan Tetapi Waktu Anda

Pencari kerja yang mempunyai lebih banyak masa dan tenaga untuk menumpukan pencarian mereka akan berada dalam kedudukan memohon lebih banyak pekerjaan yang menjadi regangan.Sekiranya anda mempunyai masa, ia boleh disalurkan dalam permohonan.

Secara idealnya, anda akan memperuntukkan masa yang mencukupi untuk carian anda supaya anda boleh memohon untuk beberapa peluang pekerjaan serta taruhan yang lebih cepat. Kerana faktor seperti yang lain dari kolam pemohon atau cadangan yang anda boleh berikan, anda mungkin mempunyai lebih banyak peluang daripada yang anda harapkan.

Yang berkata, berhati-hati dengan meminta rujukan untuk kerja terlalu banyak. Anda tidak mahu menggunakan kehendak yang baik dari orang-orang yang bersedia merujuk anda dengan meminta cadangan untuk pekerjaan yang hanya mungkin jauh.

Akhirnya, jika anda boleh membuat wawancara yang dijadualkan, anda akan mendapat peluang untuk mencantumkan pencalonan anda di telefon atau orang sendiri dan melangkah ke hadapan dalam proses pengambilan pekerja.

Apabila Tidak Memohon

Dalam beberapa kes, anda tidak sepatutnya membuang masa anda menyusun permohonan kerja. Berikut adalah tujuh alasan yang baik untuk tidak memohon pekerjaan.

Baca Lagi: Cara Memutuskan Bila Memohon Pekerjaan

Terkait: Gunakan Pilihan Carian Terperinci untuk Cari Pekerjaan Yang Adil Baik