10 Syarat Persaraan yang biasa Anda Harus Tahu

Kata kerja persaraan boleh mengelirukan. Apakah analisa aktuari atau jadual peletakhakan? Untuk menambah kekeliruan, perkataan ini sering mempunyai makna yang berbeza di dalam dan di luar alam persaraan.

Soalan-soalan kerap ditanya yang melibatkan kehidupan pasca kerjaya berputar di sekitar 10 syarat persaraan ini. Belajar setiap konsep kewangan yang biasa digunakan ini harus membantu mengelirukan anda dan membuat navigasi anda melalui perancangan persaraan merasa sedikit lebih mudah.

1. Faedah Terakru: Ini adalah manfaat yang telah diperoleh tetapi belum dibayar kepada anda lagi.

2. Analisis Aktuari: Aktuari adalah profesional perniagaan yang mengukur dan menguruskan risiko. Mereka menganalisis statistik untuk membantu membuat ramalan yang berpendidikan tentang peristiwa masa depan dan sering terlibat dengan perancangan persaraan dan insurans. Analisis aktuari adalah pemeriksaan risiko.

3. Umur Persaraan: Umur persaraan benar-benar boleh menjadi apabila anda mahu, berdasarkan keperluan dan kehendak anda untuk masa depan persaraan anda. Walau bagaimanapun, berkenaan dengan kelayakan untuk manfaat Jaminan Sosial, usia di mana seseorang boleh menuntut faedah penuh adalah berumur 66. Anda layak mendapat manfaat awal Jaminan Sosial pada usia 62, tetapi berbuat demikian akan menghasilkan penurunan jumlah manfaat anda sebanyak 25 peratus.

4. Anuiti: Penggunaan anuiti menyediakan sejumlah wang tetap yang dibayar setiap bulan atau tahun untuk jangka masa yang ditentukan, selalunya sepanjang hayatnya.

Ini biasanya digunakan oleh pelaburan, persaraan, atau insurans yang membayar siri pembayaran, seperti yang terperinci semasa penciptaan anuiti.

5. Penerima: Seorang penerima adalah orang atau entiti (seperti amanah) yang ANDA memilih untuk menyampaikan aset anda jika anda berpatah balik. Ahli waris sekunder, atau penerima manfaat kontinjen, digunakan jika benefisiari awal tidak dapat ditempatkan, menolak warisan, atau telah meninggal dunia.

6. Tempoh Hitam: Apabila ada perubahan besar yang perlu dibuat pada rancangan baru atau yang sudah ada, tempoh pemadaman berlaku. Biasanya, tempoh pemadaman ini mengunci wang di dalam pelan selama 3-60 hari. Di samping itu, perubahan kepada pilihan pelaburan atau perubahan kepada akaun dengan apa-apa cara tidak dibenarkan semasa tempoh lockout ini.

7. Faedah Kompaun: Ini adalah faedah yang dikira atas baki pokok dan sebarang faedah yang diperolehi. Ini adalah cara yang lebih baik untuk kepentingan dikira, kerana minat mudah hanya berdasarkan jumlah prinsip dan kepentingan yang tidak menghiraukan.

8. Peralihan: Peralihan berlaku apabila memindahkan dana persaraan dari satu akaun ke akaun yang lain, seperti yang anda lakukan semasa memindahkan wang dari pelan persaraan majikan sebelumnya kepada pelan persaraan majikan baru.Satu lagi keadaan yang akan menjamin peralihan adalah jika anda memindahkan dana daripada pelan majikan ke Akaun Persaraan Individu (IRA) atau sebaliknya.

9. Amanah: Ini adalah entiti undang-undang, biasanya satu bentuk yang dibuat dengan seorang peguam, yang membolehkan anda menentukan bagaimana aset anda akan diagihkan apabila anda lenyap.

1 0. Jadual Vesting: Di sinilah pekerja "mendapat" peratusan majikan yang lebih tinggi dengan peningkatan dalam tahun-tahun yang telah mereka kerjakan untuk syarikat mereka.

Sebagai contoh, selepas tahun pertama perkhidmatan, mereka mungkin layak mendapat sumbangan sebanyak 20 peratus daripada majikan. Selepas dua tahun, mereka mungkin memenuhi 40 peratus sumbangan majikan. Peratusan ini akan terus meningkat sehingga seorang pekerja "memperoleh" 100 peratus daripada sumbangan yang dibuat ke dalam akaun mereka oleh majikan mereka.

Sekarang bahawa anda telah mempelajari lebih lanjut tentang syarat-syarat dalam senarai ini, anda semestinya akan dapat menyediakan (jika anda belum) untuk hidup bersara. Memahami konsep kewangan ini akan membantu perancangan anda dan membantu anda berkomunikasi dengan lebih berkesan dengan majikan atau penasihat yang anda cari untuk bantuan.

Akhir sekali jangan biarkan kekeliruan kata-kata ini tidak menggalakkan anda melompat ke tempat perancangan persaraan dan mendapatkan persaraan anda kembali ke landasan atau bermula.

Perancangan persaraan merupakan kemahiran hidup utama untuk menguasai jika anda ingin menjadi Pengurus Wang peribadi anda sendiri, jadi pastikan anda melakukan penyelidikan! Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai jenis pelan persaraan, FAQ umum, dan kalkulator persaraan melawat PowerOverLife.