Apakah Masalah Anda Yang Paling Sangat Kerana Soalan Wawancara

Apa cara terbaik untuk membincangkan kelemahan pada wawancara kerja? Adalah penting untuk bertindak balas dengan teliti kerana anda tidak mahu pengurus pengambilan untuk berfikir bahawa anda tidak akan dapat melakukan pekerjaan itu. Terdapat beberapa cara untuk menjawab apabila anda ditanya semasa wawancara kerja mengenai kelemahan terbesar anda. Anda boleh menyebut kemahiran yang tidak kritikal untuk pekerjaan, membincangkan kemahiran yang telah anda lakukan, atau menjadikan negatif menjadi positif.

Bagaimana Menjawab Apa Kelemahan Yang Paling Mulia Anda

Walaupun persoalannya mengenai kelemahan, jawapan anda harus sentiasa dibingkai dengan aspek positif dari kemahiran dan kebolehan anda sebagai pekerja.

Bincangkan Kemahiran Tidak Perlu

Satu pendekatan untuk menjawab soalan ini adalah untuk menganalisis kemahiran dan kekuatan utama yang diperlukan untuk posisi yang anda wawancara dan kemudian datang dengan kelemahan yang jujur ​​yang tidak penting untuk berjaya dalam pekerjaan itu .

Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan kejururawatan, anda mungkin berkongsi bahawa anda tidak mahir dalam menjalankan persembahan kumpulan. Dalam hal ini, adalah penting untuk menekankan kekuatan anda dalam komunikasi satu sama lain dengan pesakit sambil memberikan contoh kesukaran anda dengan persembahan kepada kumpulan besar.

Kemahiran Mencatakan yang Anda Memperbaiki

Pilihan lain adalah untuk membincangkan kemahiran yang anda telah bertambah baik semasa kerja sebelum anda, sehingga anda memperlihatkan pewawancara yang anda dapat melakukan perbaikan jika perlu.

Anda boleh membuat lakaran untuk majikan peringkat awal anda berfungsi, bincangkan langkah-langkah yang telah anda ambil untuk memperbaiki kawasan ini, dan kemudian merujuk ke tahap kemahiran anda yang terkini.

Jika anda menggunakan strategi ini pastikan anda tidak menyebutkan apa-apa yang anda membaikinya berkaitan dengan tugas yang anda wawancara.

Anda tidak mahu kualifikasi anda untuk pekerjaan itu dipersoalkan.

Menghidupkan Negatif Ke Positif

Pilihan lain adalah untuk menjadikan negatif menjadi positif. Sebagai contoh, satu perasaan yang mendesak untuk mendapatkan projek selesai atau mahu memeriksa tiga item dalam hamparan boleh menjadi kekuatan i. e. anda adalah seorang calon yang akan memastikan projek itu dilakukan tepat pada masanya dan kerja anda akan hampir sempurna.

Berikut adalah maklumat lanjut tentang cara menjawab soalan tentang kelemahan.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Perhatikan bahawa istilah "kelemahan" tidak digunakan dalam jawapan sampel - anda sentiasa mahu memberi tumpuan kepada positif ketika wawancara.

• Apabila saya sedang menjalankan projek, saya tidak mahu hanya memenuhi tarikh akhir. Sebaliknya, saya lebih suka menyiapkan projek dengan lebih baik daripada jadual.
• Yang dianjurkan bukanlah titik terkuat saya, tetapi saya melaksanakan sistem pengurusan masa yang membantu kemahiran organisasi saya.
• Saya suka memastikan kerja saya sempurna, jadi saya cenderung menghabiskan masa terlalu lama untuk menyemaknya. Walau bagaimanapun, saya telah mencapai keseimbangan yang baik dengan menyediakan satu sistem untuk memastikan semuanya dilakukan pertama kali dengan betul.
• Saya pernah menunggu sehingga minit terakhir untuk menetapkan janji untuk minggu yang akan datang, tetapi saya menyedari bahawa penjadualan terlebih dahulu lebih masuk akal.
• Kadang-kadang, saya menghabiskan lebih banyak masa daripada yang diperlukan untuk tugas atau mengambil tugas secara peribadi yang dengan mudah boleh diwakilkan kepada orang lain. Walaupun saya tidak pernah melepaskan tarikh akhir, saya masih berusaha untuk mengetahui kapan harus bergerak ke tugas seterusnya, dan yakin apabila memberi pekerjaan kepada orang lain.
• Saya menghadapi masalah dengan kalkulus semasa kuliah, tetapi saya bertekun dengan bantuan bimbingan dan usaha tambahan dan menyelesaikan dua peringkat dengan purata B-minus.
• Saya suka bekerja pada satu projek untuk siap sebelum memulakan yang lain, tetapi saya telah belajar untuk bekerja pada banyak projek pada masa yang sama, dan saya fikir ia membolehkan saya menjadi lebih kreatif dan berkesan dalam setiap satu.
• Saya telah belajar membuat kesempurnaan saya bekerja untuk kelebihan saya. Saya telah menjadi mahir dalam tarikh akhir mesyuarat, dan dengan perhatian saya terhadap perincian, saya tahu kerja saya adalah tepat.
• Sebagai sarjana muda, saya pernah meninggalkan tugasan sehingga minit terakhir, tetapi dengan beban kerja sekolah siswazah, saya belajar menjadualkan masa saya dengan sangat berkesan.

Maklumat Tambahan: Contoh Kelemahan | Apakah Kekuatan Terbesar Anda?

Lebih Banyak Soalan Mengenai Kekuatan dan Kelemahan Anda
Tinjau lebih banyak soalan wawancara yang berkaitan dengan kekuatan, kelemahan, cabaran, dan pencapaian anda, bersama dengan contoh jawapan.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.