Apakah Set A Skill?

Satu set kemahiran adalah kategori tertentu kemahiran atau kebolehan yang diperlukan untuk menjalankan tugas. Contoh set kemahiran tertentu termasuk hubungan manusia, penyelidikan dan perancangan, kepimpinan, pengurusan, dan kemahiran komputer.

Baca di bawah untuk mendapatkan maklumat mengenai jenis set kemahiran, dan bagaimana untuk menyesuaikan set kemahiran anda dengan keperluan pekerjaan tertentu.

Apakah jenis set kemahiran yang ada?

Terdapat beberapa jenis kemahiran.

Sebagai contoh, set kemahiran boleh dianggap lembut atau keras.

Kemahiran lembut adalah interpersonal, atau orang, kemahiran. Mereka sukar untuk mengukur, dan berkaitan dengan keperibadian seseorang dan keupayaan untuk bekerja dengan orang lain. Kemahiran lembut termasuk komunikasi, pemikiran kritikal, dan penyelesaian konflik, antara lain.

Kemahiran keras boleh diukur dan boleh di ajar; mereka termasuk pengetahuan dan kebolehan khusus yang diperlukan untuk pekerjaan. Contoh kemahiran keras termasuk pengaturcaraan komputer, perakaunan, matematik, dan analisis data.

Berikut adalah maklumat lanjut mengenai perbezaan antara kemahiran keras dan kemahiran lembut.

Terdapat juga set kemahiran tertentu yang boleh dipindahkan dan dipindahkan. Kemahiran yang boleh dipindahmilik boleh digunakan untuk banyak bidang kerjaya yang berbeza. Ini termasuk kemahiran lembut seperti pemikiran kritikal dan penyelesaian masalah.

Set kemahiran khusus pekerjaan yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu. Misalnya, stylist rambut mesti tahu teknik pewarnaan rambut, kerani mesti mempunyai kemahiran gaji, dan ahli nutrisi mesti mempunyai pengetahuan pengurusan diet.

Berikut adalah senarai kemahiran pekerjaan yang khusus untuk pekerjaan yang berbeza.

Bagaimana Saya Menyesuaikan Set Skill Saya Kepada Kemahiran yang Diperlukan untuk Pekerjaan?

Adalah penting untuk menunjukkan majikan bahawa anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan yang anda gunakan. Anda boleh menunjukkan ini dalam resume anda, surat lamaran, dan semasa temu duga.

Penyenaraian kerja sering termasuk senarai set kemahiran yang diperlukan oleh pemohon. Dalam resume dan surat lamaran anda, rujuk kemahiran yang anda ada yang tertera pada penyenaraian kerja.

Sebagai contoh, jika kedudukan memerlukan pemohon dengan kemahiran komputer yang kuat, termasuk dalam resume anda senarai program perisian yang anda kenal.

Dalam surat perlindungan anda, nyatakan kemahiran komputer anda, dan berikan contoh pekerjaan yang anda ada di mana anda menggunakan kemahiran tersebut secara teratur.

Gunakan senarai kata kunci resume dan huruf penutup untuk mencari cara untuk menerangkan kemahiran anda kepada majikan.

Anda juga harus menekankan set kemahiran anda yang berkaitan dengan pekerjaan dalam wawancara anda. Sebelum temu bual, buatlah senarai kemahiran anda yang berkaitan dengan pekerjaan. Untuk setiap set kemahiran, tentukan dengan contoh tertentu masa yang anda telah menunjukkan atau menggunakan kemahiran itu pada masa lalu.

Semakin dekat padankan kelayakan anda kepada kriteria pengambilan, semakin baik peluang anda mendapatkan tawaran kerja.

Berikut adalah maklumat mengenai kemahiran khusus pekerjaan termasuk contoh dan cara mempromosikan mereka apabila memohon pekerjaan. Juga semak senarai kemahiran pekerjaan ini untuk pelbagai pekerjaan.

Apakah Kemahiran Saya?

Seperti yang anda dapat lihat, menonjolkan kemahiran anda adalah bahagian penting dari mana-mana carian kerja.

Tetapi, bagaimana jika anda tidak pasti kemahiran yang anda miliki? Cuba jawab soalan ini untuk menentukan kemahiran teras anda:

• Apa yang anda suka lakukan? Kenal pasti tugas yang anda rasa sangat kompeten. Mungkin sepanjang hayat anda, anda telah ditarik ke posisi di mana anda menjawab soalan orang. Ini mungkin dinyatakan sebagai "kemahiran komunikasi" atau "kebolehan khidmat pelanggan" dari perspektif resume.
• Apa yang membuat kamu pujian? Dalam suasana kerja, aktiviti apa yang membawa kepada pujian? Mungkin semasa pihak akhir tahun anda secara konsisten menerima pengiktirafan untuk kebolehan pemain pasukan anda. Atau, semoga kajian matlamat anda dengan bos anda memanggil ketepatan masa anda.
• Apa yang telah anda buat pada pekerjaan anda? Lihat kepada deskripsi pekerjaan - untuk kerja yang anda inginkan dan untuk pekerjaan yang telah anda jadikan dan diterangkan pada resume anda. Cuba berfikir tentang kemahiran yang diperlukan untuk melakukan kerja. Sebagai contoh, jika anda melancarkan aplikasi baru pada tugas terakhir anda, anda mungkin mengetahui bahasa pengaturcaraan atau mempunyai kemahiran berasaskan teknologi lain.

Bagaimana saya Membangunkan Set Keterampilan Baru?

Jika anda mencari pekerjaan dalam industri yang memerlukan set kemahiran tertentu, penting bagi anda untuk mengembangkan set kemahiran tersebut.

Salah satu cara untuk melakukannya adalah melalui perkongsian kemahiran. Ini adalah apabila seseorang yang memiliki kemahiran tertentu berkongsi pengetahuannya sebagai pertukaran pelajaran dalam kemahiran lain. Selalunya, ini berlaku dalam talian melalui tutorial web. Sebagai contoh, seseorang yang mencari pekerjaan dalam pemasaran mungkin bertukar tutorial dalam talian mengenai reka bentuk web untuk tutorial dalam strategi pemasaran.

Anda juga boleh mengembangkan kemahiran dengan cara lain, termasuk mengambil kursus dalam talian dalam kedua-dua kemahiran keras dan lembut.

Lebih Lanjut Mengenai Kemahiran: Kemahiran Insani | Kemahiran Insaniah | Kemahiran Boleh Pindah | Kemahiran dan Kemahiran | Lanjutkan Kemahiran Senarai | Skillsharing