Keahlian teratas Setiap Keperluan Profesional Mempunyai

Apa maksudnya menjadi profesional? Apakah kemahiran yang perlu profesional? Seorang profesional adalah seseorang yang mempunyai pengetahuan khusus, dan seringkali beberapa persiapan akademik (seperti sekolah menengah atau kolej atau kelas teknikal). Guru, kontraktor, pekerja IT, dan pekerja dari industri lain yang tidak banyak dianggap profesional.

Di luar kebolehan dan pengetahuan yang diperlukan untuk setiap profesion tertentu, profesional dalam hampir setiap disiplin memerlukan satu set ciri, kemahiran, dan tingkah laku tertentu.

Ini terutamanya kemahiran lembut yang tidak ketara yang dapat membantu anda berinteraksi dan bergaul dengan orang lain.

Oleh kerana kemahiran profesional diperlukan untuk hampir setiap pekerjaan, mereka jarang termasuk dalam senarai kerja, jadi sukar untuk mengetahui apa kemahiran profesional yang anda perlukan. Walau bagaimanapun, terdapat kemahiran yang dikehendaki majikan yang memohon pemohon dan pekerja apabila mereka bekerja dalam peranan profesional.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Anda boleh menggunakan senarai kemahiran ini sepanjang proses carian kerja anda. Pertama, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam resume anda. Dalam perihalan sejarah kerja anda, anda mungkin ingin menggunakan beberapa kata kunci ini.

Kedua, anda boleh menggunakannya dalam surat pelindung anda. Di dalam badan surat anda, anda boleh menyebut satu atau dua kemahiran ini, dan memberikan contoh khusus pada saat anda menunjukkan kemahiran tersebut di tempat kerja.

Seiring dengan menyebut beberapa perkataan kemahiran profesional semasa wawancara anda, anda juga ingin menunjukkan profesionalisme anda dalam cara anda berpakaian, bercakap, dan bertindak.

Sebagai contoh, anda ingin bercakap dengan jelas dan berpakaian profesional untuk semua wawancara anda, dan menunjukkan kemampuan untuk bergaul dengan orang lain. Semakin anda dapat menunjukkan bahawa anda memiliki kemahiran ini, semakin berkesan anda akan menjadi wawancara anda.

Sudah tentu, setiap pekerjaan akan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca penyenaraian dengan teliti, dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan.

Top 7 Kemahiran Profesional

1. Komunikasi: Kemahiran komunikasi, secara umum, adalah penting bagi mana-mana profesional. Ini termasuk komunikasi bertulis, lisan, dan nonverbal. Walau bagaimanapun, satu kemahiran komunikasi yang penting di dunia hari ini ialah e-mel. Hampir setiap profesion memerlukan beberapa e-mel surat. Profesional perlu dapat menulis e-mel yang jelas dan ringkas. Mereka perlu menulis dalam format dan nada yang sesuai untuk rakan sekerja dan majikan. Kemahiran komunikasi yang lain termasuk:

• Mempromosi diri anda dan sebab anda
• Meminta bantuan atau nasihat
• Brainstorming
• Membangun bangunan kepada idea
• Penulisan perniagaan
• Berurusan dengan orang yang sukar > Memudahkan
• Pengendalian politik pejabat
• Handshaking
• Wawancara
• Menguruskan hubungan positif dengan majikan
• Mendengar
• Rangkaian
• Pujukan
• >
• 2.Bercakap Umum:
• Hampir setiap kerja memerlukan beberapa orang bercakap umum. Walaupun anda mungkin tidak memberikan persembahan lama secara berkala, anda mungkin perlu bersuara semasa mesyuarat, memberi maklumat kepada rakan sekerja anda, dan / atau bercakap dengan kumpulan dengan cara yang kecil. Profesional perlu berkomunikasi dengan orang lain dengan jelas, dan menyampaikan maklumat dengan berkesan. Kemahiran berikut adalah penting untuk sesiapa yang perlu hadir di depan umum:

Artikulasi Keyakinan Membuat slaid persembahan

• Poise
• Unjuran
• Menerima kritikan dan maklum balas
• Kemahiran sosial > 3. Kerja berpasukan:
• Semua profesional perlu bekerja dalam beberapa jenis kumpulan, sama ada mereka bekerja pada projek pasukan, atau bekerja untuk membantu syarikat mencapai misi mereka. Sebagai seorang profesional, anda memerlukan kemahiran interpersonal untuk bersaing dengan orang lain. Anda perlu berkongsi tanggungjawab dengan orang lain, berkomunikasi dengan berkesan, dan mencapai matlamat yang sama. Terdapat profesional kemahiran kerja berpasukan yang lain:
• Resolusi konflik
• Membina hubungan

Membina pasukan Pengurusan pasukan

• 4. Pengurusan Masa:
• Sebagai seorang profesional, anda perlu menyelesaikan pelbagai tugas. Anda memerlukan kemahiran organisasi untuk menganggarkan masa anda supaya anda menyelesaikan setiap tugas dengan tarikh akhir yang diberikan, tanpa merasa terharu. Ketepatan masa mungkin kelihatan sederhana, tetapi ia adalah salah satu daripada kualiti yang paling penting dalam profesional.
• Pekerja yang muncul pada masa (atau, lebih baik lagi, awal), sering dianggap lebih rajin oleh majikan mereka (walaupun ini tidak demikian). Oleh itu, anda boleh meningkatkan reputasi profesional anda dengan menunjukkan kerja dan mesyuarat beberapa minit lebih awal.
• Perhatian terhadap perincian

Motivasi intrinsik Tarikh akhir mesyuarat

Pengurusan projek

• Ketepatan masa
• Memulakan sendiri
• 5.
• Kepimpinan:
• Terlepas dari peranan yang anda mainkan di organisasi, kemahiran kepimpinan adalah penting. Sama ada anda bekerja dengan pasukan atau dalam kedudukan pengurusan, dapat memimpin adalah kemahiran penting untuk profesional. Sesetengah kemahiran yang menunjukkan keupayaan kepimpinan anda termasuk:
• Akauntabiliti

Belanjawan Tenang di bawah tekanan Kejurulatihan

• Penyelarasan sumber
• Membuat keputusan
• Tetapan matlamat
• Pengumpulan maklumat
• Pengaruh
• Pengurusan
• Mentoring
• Pengurusan mesyuarat
• Perancangan
• Keagungan
• Positiviti
• Prioriti
• 6. Fleksibiliti:
• Kebanyakan pekerjaan memerlukan tahap fleksibiliti, dan keupayaan untuk bersedia untuk berubah. Adalah penting untuk dapat memahami perspektif yang berbeza, dan menyesuaikan aliran kerja dan sumbangan anda kepada syarikat apabila perubahan berlaku. Terdapat kemahiran yang akan membolehkan anda menunjukkan majikan bahawa mereka mempunyai fleksibiliti yang diperlukan untuk berjaya dalam pekerjaan.
• Boleh mengubah fikiran anda
• Analisis
• Pengurusan marah

Kesabaran Persepsi

• Pemecahan masalah
• 7. Kemahiran Peribadi:
• Kemahiran interpersonal adalah kemahiran lembut yang membolehkan pekerja bekerja dengan baik dengan pekerja lain, pengurus, pelanggan, pelanggan, vendor, dan orang lain yang mereka berinteraksi di tempat kerja.Kemahiran dan sifat profesional ini juga penting untuk rangkaian profesional yang berjaya, dan untuk menguruskan pertumbuhan kerjaya anda sendiri.
• Pengurusan kerjaya
• Perancangan kerjaya
• Kompetensi

Pemikiran kreatif Pemikiran kritikal

• Berpakaian secara profesional
• Kecerdasan emosi
• Ketekunan
• Ketekunan
• Ketekunan > Pengurusan kendiri
• Promosi sendiri
• Peraturan kendiri
• Pengurusan tekanan
• Keterampilan Lebih Gunakan Apabila Anda Mencari Kerja
• Selain kemahiran profesional yang diperlukan di tempat kerja, terdapat pekerjaan Kemahiran khusus dan jenis kemahiran yang boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan atau promosi. Kemahiran keras ini termasuk pengetahuan dan kepakaran yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan.