Temp Pertanyaan dan Jawapan Wawancara Kerja

Temubual untuk kerja temp? Adalah penting untuk membentangkan respons anda kepada soalan wawancara dengan teliti apabila anda mencari pekerjaan sementara.

Tugas sementara adalah satu di mana anda kekal dalam kedudukan untuk tempoh masa yang terhad. Temp pekerjaan kadang-kadang, tetapi tidak semestinya, menjadi kedudukan tetap. Temps (juga dikenali sebagai pekerja bermusim) kadang-kadang disewa melalui agensi tempur, atau mereka boleh disewa secara langsung oleh sebuah syarikat.

Dalam temuramah kerja sementara, penting untuk memberi tumpuan kepada kelonggaran anda, tahap keselesaan anda yang tinggi dengan bekerja di persekitaran baru, kemampuan anda untuk berkomunikasi dan bekerja dengan baik dengan pelbagai rakan sekerja, serta ketersediaan untuk pekerjaan sementara.

Baca di bawah untuk petua untuk membuat temu duga kerja sementara. Juga semak soalan-soalan wawancara kerja sementara yang biasa dan jawapan sampel yang anda boleh gunakan untuk mendapatkan idea untuk tanggapan peribadi anda sendiri.

Tips untuk membuat wawancara untuk kerja Temp

Bincangkan gaji sebelum ini. Seringkali dengan pekerjaan sementara, tidak banyak ruang untuk menegosiasikan gaji, terutama setelah tawaran dibuat. Jika anda bekerja dengan agensi temp, bincangkan keperluan gaji anda dengan agensi temp terlebih dahulu.

Jangan tanya kerja tetap. Walaupun anda lebih suka kedudukan sepenuh masa daripada pekerjaan temp, tidak perlu menyebutnya dalam temu bual. Itu kerana agensi tempur, atau majikan jika mereka mengupah langsung, mahu mengupah pekerja sementara yang boleh melakukan pekerjaan hanya selagi diperlukan.

Bahawa dikatakan, jika anda ditanya sama ada anda mungkin menyukai kedudukan jangka panjang jika seseorang membuka, anda boleh menjawab "ya," tetapi masih menekankan bahawa anda teruja dengan kedudukan sementara.

Fokus pada peranan. Tekankan bahawa anda boleh mengisi peranan khusus kedudukan sementara. Pastikan anda membaca uraian kerja dengan lebih mendalam dari masa ke masa.

Sorot kemahiran dan pengalaman anda yang akan membantu anda mengisi peranan ini. Lebih-lebih lagi daripada dalam temu bual untuk pekerjaan tetap, anda ingin membuktikan bahawa anda mempunyai apa yang diperlukan oleh majikan. Kerana anda tidak akan menjadi pekerja jangka panjang, lebih fokus pada bagaimana anda dapat melaksanakan tugas yang diperlukan, daripada kepentingan anda dalam syarikat atau budaya syarikat.

Serlahkan kemahiran kerja temp utama. Selain menonjolkan kemahiran anda yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu, anda juga boleh menyerlahkan ciri-ciri yang akan menjadikan anda pekerja temperja yang baik. Sebagai contoh, menekankan kelenturan dan ketersediaan anda (lihat di bawah untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai perkara ini). Juga menekankan keupayaan anda untuk bekerja dan bersama dengan pelbagai rakan sekerja. Sekiranya anda seorang pelajar yang cepat, katakan demikian. Beri contoh masa apabila anda menunjukkan mana-mana kemahiran ini.Kualiti ini diperlukan dalam mana-mana kerja temp, dan akan membantu anda menonjol.

Jadilah fleksibel. Tekankan kefleksibelan anda. Jika anda boleh bekerja malam atau hujung minggu (jika itu adalah sesuatu yang diperlukan oleh pekerjaan), pastikan nyatakan ini. Juga sebutkan jika anda boleh memulakannya dengan segera. Selalunya, pekerjaan temp memerlukan jadual yang fleksibel. Juga menekankan bahawa anda adalah pekerja yang fleksibel yang selesa bekerja di persekitaran baru dan dengan orang-orang baru.

Itu adalah sesuatu yang banyak syarikat cari dalam pekerja temp.

Sediakan soalan temu bual bersama. Walaupun anda perlu bersedia untuk temuduga anda dengan mengamalkan jawapan kepada soalan-soalan yang disenaraikan di bawah, anda juga mungkin akan ditanya beberapa soalan temu bual bersama. Pastikan untuk mempraktikkan dan menyediakan jawapan kepada kedua-dua soalan temu bual bersama dan soalan temu janji pekerjaan temp.

Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja Temp

• Adakah anda lebih berminat dengan peletakan jangka panjang atau jangka pendek? - Jawapan terbaik
• Jelaskan rakan sekerja ideal anda - Jawaban Terbaik
• Adakah anda berfikir kerja sementara akan menjadi baik untuk anda? - Jawaban Terbaik
• Seberapa mudah anda mengasimilasikan ke dalam persekitaran yang baru? - Jawapan terbaik
• Bagaimana rakan-rakan anda dapat menerangkan personaliti anda? - Jawaban Terbaik
• Jika kedudukan kekal menjadi tersedia, adakah anda berminat? - Jawapan terbaik
• Berapa jam yang anda ada? - Jawaban Terbaik
• Apa yang menarik minat anda untuk mengerjakan pekerjaan temp? - Jawaban Terbaik
• Apakah sifat keperibadian yang anda miliki yang menjadikan anda sesuai untuk kerja sementara? - Jawapan terbaik
• Adakah anda bersedia untuk bekerja dengan pelbagai perubahan? - Jawapan terbaik

Baca Lagi: Cara Cari Agensi Temp | Tips untuk Mendapatkan Wawancara untuk Kerja Sementara | Cara Cari Kerja Sementara