Adakah saya perlu membayar Lembaga Pengarah Syarikat saya?

Sebaik sahaja anda mula mengundang individu ke lembaga pengarah syarikat anda, anda akan ditanya mengenai pampasan. Orang yang anda akan meminta untuk berkhidmat di lembaga pengarah syarikat anda adalah orang yang sibuk, dengan perniagaan mereka sendiri. Mereka mempunyai masa yang terhad dan akan berkhidmat sebagai nikmat kepada anda, untuk membantu anda memulakan perniagaan anda.

Apa yang dilakukan oleh Lembaga Pengarah?

Lembaga pengarah perbadanan mengawasi keputusan dasar utama, mengupah eksekutif korporat, dan mempunyai tugas undang-undang khusus mengenai perbadanan itu.

Ahli-ahli lembaga juga mungkin mempunyai beberapa liabiliti untuk keputusan peringkat korporat yang mereka buat

Oleh kerana ahli lembaga korporat meletakkan kepakaran mereka untuk bekerja untuk perniagaan anda dan membuat keputusan pada tahap yang tinggi, nampaknya hanya berpatutan untuk mengimbangi mereka untuk masa mereka.

Ahli lembaga luar (mereka yang bukan juga eksekutif syarikat) biasanya diberi pampasan, tetapi tahap dan jenis pampasan bergantung kepada saiz dan jenis perbadanan.

Keupayaan dan Pilihan Pampasan Lembaga Korporat

Pembayaran Balik Perjalanan

Hampir setiap syarikat mengimbangi ahli lembaga pengarahnya untuk perbelanjaan perjalanan untuk menghadiri mesyuarat dan pengundian lembaga. Sekiranya lembaga anda tempatan, anda mungkin tidak perlu membelanjakan lebih banyak untuk perjalanan, tetapi jika anda mempunyai pengarah yang datang dari bandar lain, anda sekurang-kurangnya harus membayar pampasan kepada mereka untuk perbatuan atau pameran udara, penginapan, dan per diem untuk kejadian-kejadian lain.

Sesetengah syarikat menggunakan lokasi mesyuarat lembaga sebagai satu cara untuk memberi ganjaran kepada ahli lembaga pengarah mereka.

Sebagai contoh, mesyuarat lembaga di pelayaran atau di lokasi yang eksotik, menjadikan mesyuarat lembaga yang lebih sukar untuk dilakukan.

Pampasan Tidak Langsung

Para pengarah syarikat-syarikat kecil yang dipegang rapat biasanya tidak diberi pampasan secara langsung dengan wang tunai, kerana terdapat sedikit wang tunai yang tersedia untuk tujuan ini dan kerana mereka biasanya sanggup berkhidmat tanpa pampasan langsung tersebut.

Sekiranya ahli lembaga yang berpotensi ingin diberi pampasan secara langsung, orang ini mungkin tidak akan membuat ahli lembaga yang baik, kerana dia lebih berminat dengan wang daripada perkhidmatan tersebut.

Bagi individu ini, nama mereka di lembaga syarikat anda dan kerja pro bono yang mereka lakukan mungkin cukup berpatutan.

Pilihan Saham
Jika perbadanan anda didagangkan secara umum, anda mungkin ingin menawarkan pilihan saham kepada pengarah anda. Perjanjian harus ditandatangani sebelum pilihan diberikan, jadi jelas apabila pilihan ini akan diletakkan hak, apa yang berlaku jika pengarah meninggalkan, dan dalam keadaan tertentu opsyen saham dapat dilaksanakan.

Insurans Kewajipan Pegawai dan Pengarah
Adalah idea yang baik untuk membeli insurans liabiliti untuk ahli lembaga pengarah, terutamanya yang mempunyai syarikat awam.

Mengapa Tidak Memberikan Ahli Lembaga Secara Langsung

Sekiranya anda membayar ganti rugi kepada pengarah secara langsung dengan membayarnya? Para Pengarah mempunyai tanggungjawab fidusiari, dan diberi pampasan mengganggu tanggungjawab tersebut. Menjadi pampasan boleh dianggap sebagai konflik kepentingan bagi para pengarah. Sekurang-kurangnya, ia menyebabkan para pengarah bekerja untuk wang itu, bukan keuntungan syarikat. Selain daripada membayar perbelanjaan mereka, tidak ada keperluan untuk anda membayar pampasan kepada orang-orang ini.

Jika anda membuat keputusan untuk mengimbangi ahli lembaga - bagi setiap mesyuarat, misalnya - menyediakan perjanjian pampasan.

Menggugurkan Pampasan bagi Ahli Lembaga Korporat

Pampasan yang dibayar kepada ahli lembaga dan pembayaran balik perbelanjaan yang dilakukan dalam perjalanan dan hotel dan perbelanjaan lain untuk ahli lembaga untuk menghadiri mesyuarat adalah perbelanjaan perniagaan yang sah, dan harus dikurangkan cukai.

Pastikan menyimpan rekod yang baik dan memisahkan perbelanjaan peribadi ahli lembaga. Sebagai contoh, jika ahli dalam perjalanan dengan pasangan, perbelanjaan pasangan bukanlah perbelanjaan perniagaan dan tidak boleh ditolak.

Kembali ke Tinjauan Lembaga Pengarah