Semak Semak Borang contoh

Majikan lazimnya menggunakan borang semakan rujukan untuk menyemak rujukan pemohon kerja. Dengan menggunakan borang dan soalan piawai, mereka dapat mengumpulkan maklumat yang sama untuk setiap calon yang rujukannya mereka cek.

Rujukan boleh diperiksa secara bertulis. Dalam kes itu, borang itu akan dihantar kepada majikan yang sebelumnya. Masa lain, rujukan boleh diperiksa melalui telefon.

Perlu diingat bahawa tidak semua syarikat memilih untuk memberikan rujukan.

Sesetengah orang mungkin mengesahkan bahawa anda bekerja di sana dan tarikh pekerjaan anda.

Semak borang semak rujukan rujukan untuk mendapatkan idea tentang apa majikan anda yang terdahulu bertanya apabila mereka dipanggil mengenai pemeriksaan rujukan. Semakan rujukan sampel ini adalah untuk semakan rujukan telefon, dan akan diisi oleh seseorang dari syarikat yang anda gunakan.

Borang Semak Rujukan Sampel

Nama Pemohon:
Tarikh:
Jawatan Digunakan untuk:
Rujukan Diperiksa oleh:

Majikan:
Telefon Hubungi:
Adakah pemohon pekerja syarikat anda?

Ya []
Tidak []
Berapa tarikh pemohon bekerja?

Tarikh Mula:
Tarikh Akhir:
Apa gaji pemohon?

Memulakan Gaji:
Berakhir Gaji:

Kenapa pemohon meninggalkan?

Apakah kedudukan dan tanggungjawab pemohon?

Apakah tanggungjawab pekerjaan pemohon?

Bagaimana anda menilai prestasi pemohon?

Adakah pemohon mempunyai masalah prestasi?

Adakah pemohon mempunyai isu kehadiran?

Apakah kekuatan pemohon?

Apakah kelemahan pemohon?

Adakah pemohon bekerja dengan baik dengan pihak pengurusan dan rakan sekerja?

Adakah pemohon dipromosikan sementara dengan syarikat anda?

Bolehkah anda menerangkan pengalaman orang ini bekerja sebagai ahli pasukan?

Bagaimana anda menerangkan kemahiran interpersonal pemohon?

Adakah pemohon mempunyai isu kehadiran?

Jika saya menerangkan kedudukan yang kami menyewa untuk anda, bolehkah anda terangkan bagaimana kebaikan yang anda fikirkan pemohon untuk kedudukannya?

Adakah apa-apa yang saya tidak minta supaya anda berkongsi dengan saya?

Adakah anda menghidupkan semula orang ini?

Ya []
Tidak []
Kenapa Majikan Semak Rujukan

Sepanjang proses permohonan kerja, calon itu membingkai cerita. Mereka memilih pengalaman dan kemahiran untuk disenaraikan di resume mereka. Apabila menjawab soalan wawancara, calon berkongsi cerita yang mengecatnya dalam cahaya positif. Dengan menyemak rujukan, majikan boleh menyemak fakta tuntutan calon. Adakah calon bekerja di tempat kerja yang mereka katakan, untuk tarikh yang disenaraikan di resume mereka?Adakah kemahiran mereka seperti yang diterangkan?

Selain itu, menyemak rujukan membolehkan majikan memahami gaya kerja calon, bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain, dan bagaimana mereka akan sesuai dengan budaya syarikat. Memeriksa rujukan sering merupakan langkah terakhir majikan mengambil sebelum melanjutkan tawaran kerja.

Rujukan Perkara

Majikan boleh menggunakan rujukan untuk membantu membuat keputusan antara dua calon yang menjanjikan. Rujukan yang lemah boleh membuat majikan memilih menentang calon. Dalam senario kes terburuk, ia boleh mendedahkan ketidakjujuran.

Atau, sebutan boleh mendedahkan bahawa majikan terdahulu tidak menganggap tinggi calon. Walaupun rujukan tidak negatif tentang calon, perbualan boleh mendedahkan aspek gaya kerja calon yang membuat mereka tidak sesuai untuk pekerjaan yang dipertimbangkan.

Rujukan adalah sebahagian besar daripada proses permohonan kerja. Sesetengah majikan akan memanggil beberapa jawatan paling terkini mengenai resume calon. Di sini lebih banyak maklumat tentang apa majikan boleh berkongsi tentang bekas pekerja. Jika anda prihatin tentang apa yang akan dikatakan oleh majikan, anda boleh menggunakan perkhidmatan semakan rujukan untuk memeriksa apa yang syarikat akan mendedahkan.

Apabila anda memohon pekerjaan, anda mungkin diminta memberikan senarai rujukan dengan permohonan anda. Minta referensi hanya dari rakan sekerja dan pengurus yang akan bercakap dengan baik tentang anda.

Sentiasa meminta rujukan dahulu jika mereka selesa berfungsi sebagai rujukan. Selepas seseorang bersetuju untuk menjadi rujukan, anda boleh berkongsi maklumat yang berguna, seperti perihalan pekerjaan. Jika sudah sekian lama sejak anda bekerja bersama-sama, anda juga boleh mengingatkan orang yang akan menjadi rujukan untuk beberapa kejayaan anda.

Lebih Lanjut Mengenai Pemeriksaan Rujukan:

Cara Sediakan untuk Latar Belakang Pekerjaan | Apa yang termasuk dalam Semak Rujukan