Video: Video Prabowo Pastikan Menang di Pilpres 2019, 'Kalau Kalah Indonesia Akan Punah' 2024
Majikan sentiasa teragak-agak untuk memberi rujukan kepada pekerja kerana mereka takut gugatan fitnah. Apa yang boleh dikatakan oleh majikan tentang bekas pekerja dilindungi, ke tahap tertentu, dengan keistimewaan.
Pertama, kita akan melihat konsep fitnah dan kemudian bagaimana seseorang boleh menggunakan keistimewaan yang layak sebagai pembelaan terhadap tuduhan fitnah, dan akhirnya bagaimana keistimewaan berkelayakan mempengaruhi majikan.
Apakah Keistimewaan?
Keistimewaan adalah hak atau kekebalan undang-undang khusus yang diberikan kepada seseorang atau orang.
Keistimewaan berkualian adalah kekebalan daripada tuntutan undang-undang, biasanya tuntutan undang-undang untuk fitnah, untuk perbuatan yang dilakukan dalam melaksanakan tugas undang-undang atau moral dan bertindak dengan lancar dan bebas dari niat jahat. Sekiranya kejahatan boleh ditunjukkan, keistimewaan yang layak bukan perlindungan daripada fitnah.
Apakah Defamasi?
Defamasi adalah tindakan merosakkan reputasi orang lain dengan membuat kenyataan palsu kepada orang lain. Perbuatan fitnah mungkin merupakan kenyataan bertulis palsu atau kenyataan lisan palsu, melalui dakwaan fitnah dan fitnah. Libel adalah istilah undang-undang untuk pernyataan fitnah bertulis; fitnah adalah istilah hukum untuk pernyataan lisan.
Agar pernyataan sebagai fitnah, mestilah palsu dan disampaikan kepada orang lain. Di U. S., orang yang membuat tuduhan fitnah (plaintif), orang yang telah dikatakan telah dipfitnah, mempunyai beban bukti.
Pertahanan terhadap Defamasi
Defendan biasanya mempunyai beberapa pertahanan terhadap pertuduhan fitnah.
Kebenaran dikatakan sebagai pertahanan terbaik terhadap fitnah; jika kenyataan terhadap yang lain dapat ditunjukkan benar, tidak ada fitnah. Plaintif juga harus menunjukkan bahawa kemudaratan telah dilakukan terhadap reputasi plaintif, biasanya diukur dalam segi ekonomi. Plaintif tidak boleh ditunjukkan telah bersetuju dengan kenyataan itu (dengan memberikan wawancara, sebagai contoh), dan mesti ada bukti bahawa kenyataan itu disampaikan kepada orang lain.
Keistimewaan Layak sebagai Pertahanan Defamasi
Keistimewaan, atau imuniti, juga merupakan pertahanan terhadap tuntutan fitnah. Keistimewaan berdaftar biasanya digunakan dalam kes-kes di mana orang yang menyampaikan pernyataan itu mempunyai "kewarganegaraan, moral, atau kewajipan sosial untuk menjadikannya …" Orang yang membuat pernyataan itu mesti menunjukkan bahawa dia telah membuat pernyataan dalam niat baik, mempercayai bahawa ia benar dan kenyataan itu dibuat tanpa niat jahat. Satu contoh keistimewaan yang layak adalah imuniti ahli-ahli akhbar dari dakwaan fitnah untuk kenyataan yang dibuat dalam akhbar dengan suci hati melainkan jika dapat dibuktikan bahawa mereka dibuat dengan niat jahat.
Contoh lain apabila hak istimewa yang digunakan adalah:
- 1 ->- Prosiding agensi pengawalseliaan, sesi perundangan, dan badan kerajaan
- Kritikan adil dalam ulasan
- Pernyataan yang dibuat dalam pertahanan diri atau untuk memberi amaran kepada orang lain tentang bahaya atau bahaya
Keistimewaan yang berkelayakan tidak harus dikelirukan dengan keistimewaan mutlak, yang melindungi orang dari tuntutan sivil tidak peduli betapa salahnya tindakan itu dan bahkan jika tindakan itu dilakukan dengan niat jahat atau motif yang tidak wajar.
Keistimewaan Berkelayakan dan Majikan
Contoh keistimewaan yang layak adalah imuniti daripada fitnah bagi pernyataan yang dibuat semasa menjalankan tugas majikan.
Contoh paling umum bagi jenis keistimewaan yang layak adalah komunikasi majikan dengan orang lain sebagai rujukan karakter untuk pekerja semasa atau bekas.
Dalam kes 2012, Mahkamah Rayuan Litar ke-4 memutuskan terhadap plaintif yang mengatakan bahawa keistimewaan yang layak tidak terpakai, sebahagiannya, kerana dakwaan salah laku majikan.
Penafian: T dia maklumat dalam artikel ini dimaksudkan untuk bersifat umum dan tidak dimaksudkan untuk menjadi nasihat undang-undang. Keistimewaan yang berkelayakan dalam situasi pekerjaan dikendalikan secara berbeza di setiap negeri. Majikan hendaklah menyemak dengan peguam undang-undang sebelum memberikan rujukan atau maklumat mengenai pekerja semasa atau bekas s.
Tentera Keistimewaan Hal Ehwal Keistimewaan (92M) Deskripsi Pekerjaan
Tentera yang Ditugaskan Kerja 92M - Pakar Hal Ehwal Keamanan.
Keistimewaan mutlak sebagai Pertahanan Defamasi
Keistimewaan mutlak sebagai pertahanan terhadap fitnah, , dalam perbicaraan, dalam retorik politik, dan kes-kes tertentu yang lain.
Tuntutan tuntutan tuntutan kerosakan harta tanah
Tuntutan kerosakan harta benda boleh menjadi rumit. Polisi siapa yang membayar ganti rugi? Adakah saya perlu membayar deductible? Dapatkan tip berguna tentang cara memfailkan tuntutan kerosakan harta benda.