Promosi yang Disenaraikan

Untuk menentukan "terbaik yang layak" untuk promosi kepada Korporal (E-4) dan Sarjan (E-5) di Kor Marin, Marin menggunakan sistem "titik komposit" Titik promosi dalam setiap MOS ditentukan seperti berikut:

Mata promosi diberikan untuk yang berikut:

Skor Kemahiran Menembak Rifle. Ditentukan berdasarkan skor Marin pada jarak senapang. Lihat carta penukaran untuk menukar markah pelbagai rifle ke titik promosi.

Skor Kecergasan Fizikal. Ditentukan berdasarkan ujian kebugaran fizikal terkini Marine. Lihat carta penukaran untuk menukar skor Marine Corps PFT ke Mata Promosi.

Penilaian Prestasi Duti Purata. Prestasi tugas Marin diberi penarafan secara berkala oleh pengawasnya. Penarafan yang digunakan untuk mata promosi adalah purata semua penilaian prestasi tugas yang diterima sejak perubahan terakhir peringkat (promosi, demotion, dll). Purata tanda kecekapan tugas dibundarkan kepada 10 terdekat (4. 44 ialah 4. 4; 4. 45 akan menjadi 4. 5).

Penilaian Kelakuan Sedang. Seperti penilaian prestasi tugas, kelakuan Marin dinilai secara berkala oleh atasannya. Penarafan yang digunakan untuk mata promosi adalah purata semua penilaian prestasi yang diterima sejak perubahan terakhir peringkat (promosi, demotion, dll). Rata-rata tanda tunjuk tugas dikumpulkan ke tempat ke-10 terdekat (4. 44 ialah 4. 4; 4. 45 akan menjadi 4. 5).

Masa dalam Perkhidmatan. Jumlah yang akan digunakan adalah jumlah bulan dalam perkhidmatan (U. S. Angkatan Bersenjata - aktif dan Rizab) terakru dalam tentera.

Masa dalam Gred. Perhitungan jumlah bulan dalam gred termasuk bilangan bulan dalam gred sekarang pada pendaftaran semasa dan gred masa dalam gred semasa atau lebih tinggi daripada pendaftaran terdahulu (USMC atau USMCR [SMCR atau IRR] ), jika perkhidmatan itu dilaksanakan dengan memuaskan.

Drill Sarjan / Perekrut / Mata Bonus Pengawal Keselamatan. Komandan dapat menambah 100 mata bonus untuk Marinir yang bertugas sebagai Pengawal Bor, Perekrut, dan Pengawal Keselamatan Kor Marin.

Pendidikan Sendiri. E-3 dan E-4 yang bersaing untuk promosi mendapat mata bonus untuk pendidikan tentera dan awam. Lihat carta penukaran untuk mata yang boleh diberikan.

Perintah Merekrut Perintah. E-3s dan E-4 boleh merujuk individu kepada perekrut. Sekiranya individu tersebut masuk ke Kor Marin, E-3 / E-4 akan menerima 20 mata bonus untuk setiap individu yang dirujuk (Perhatian: Perekrut Kor Marin tidak layak untuk mata rujukan ini - tetapi mereka layak untuk 100 mata Bonus perekrut, di atas).

Gunakan jadual di bawah untuk mengira jumlah skor komposit promosi:

Baris #	Item	Skor Contoh	Jumlah
1	Mata Promosi Menembak Markah Rifle	5.0	5. 0
2	Poin Promosi Kecergasan Fizikal	5. 0	5. 0
3	Tambah baris 1 dan 2 bersama	10	10
4	Bahagikan keputusan dengan 2	5	5
5	Multiply Prestasi Prestasi Duti Purata sebanyak 100	44. 5	49. 5
6	Multiply Conduct Rating Average oleh 100	43. 5	93
7	Berapakah bilangan bulan dalam masa gred oleh 10	50	143
8	6	149	9
Mata Pelajaran Sendiri (maksimum 75)	25	169	10
	100	269	11
Tambah 20 poin untuk setiap rujukan merekrut (maksimum 100 mata)	40	289	12
> 289	Di Atas Maklumat Berasal daripada MCO P1400. 32C, Manual Promosi yang Disenaraikan di Kor Marin	Lebih Lanjut Mengenai Enlisting di Tentera AS	Sistem Promosi Tentera Laut yang Disengajakan Tentera Perhitungan Titik

Perkara Yang Perlu Dipertimbangkan Ketika Memilih untuk Bergabung dengan Kor Marin

Mengira Pasukan Promosi Penilaian Pasukan Anda

• Tentera E-5 / E-6 Mata Promosi Pentadbiran yang Berdaftar
• Gambaran Pemasangan - MCAS Cherry Point, Carolina Utara