Petua dan Strategi Cari Pekerjaan untuk Pencari Kerja Lama

Saya selalu terkejut betapa muda boleh dianggap lama oleh majikan. Dalam sesetengah industri, terutamanya berteknologi tinggi, walaupun pertengahan tiga puluhan boleh dianggap lama. Malah, saya bercakap dengan seorang pengaturcara komputer yang menganggap pekerja di pejabatnya berusia lebih dari tiga puluh tahun!

Malangnya untuk pencari kerja yang lebih tua, yang lebih tua anda, semakin lama ia dapat mengambil pekerjaan dan semakin sukar untuk mendapatkan pekerjaan.

Apa yang boleh anda lakukan untuk menangani diskriminasi umur dan mempromosikan pencalonan anda untuk pekerjaan? Ada strategi pencari kerja yang lebih tua dapat dilaksanakan untuk membantu mempercepat pencarian kerja dan mencari pekerjaan yang bermanfaat, bermakna.

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Tips Resume untuk Pencari Kerja Lama
Salah satu cara untuk mengatasi persepsi bahawa usia anda adalah masalah, adalah bukti usia dan mengedit resume anda. Mengehadkan apa yang anda sertakan pada resume anda, dari perspektif kronologi, boleh membantu pencari kerja mengelakkan stigma dianggap "terlalu tua" oleh bakal majikan.

Tips Surat Penutup untuk Pencari Kerja Lama
Surat pelindung anda juga penting. Semak tip surat sampul surat untuk pencari kerja yang lebih tua, termasuk apa yang perlu dimasukkan dalam surat pelindung anda, cara mempamerkan kemahiran anda, dan cara memasarkan pencalonan anda secara efektif kepada majikan.

Menekankan Pengalaman Relevan Anda
Semasa menulis resume anda dan surat pelindung anda, tidak perlu menyebut setiap pekerjaan yang pernah anda miliki.

Hanya masukkan jawatan yang paling baru dan, jika anda menghadiri kolej, jangan masukkan tarikh wisuda anda.

Jawapan Wawancara untuk Peserta Lama
Walaupun majikan tidak dapat secara sah menanyakan secara langsung mengenai usia anda, mereka kadang-kadang bertanya semasa wawancara kerja untuk menentukan berapa umur anda. Berikut adalah beberapa soalan wawancara berkaitan dengan umur dan nasihat tentang bagaimana untuk bertindak balas.

Tips Temu Rujukan untuk Pencari Kerja Lama
Tips dan nasihat untuk menemuramah yang berjaya untuk pencari yang lebih tua, termasuk bagaimana membuat pengalaman aset, apa yang perlu dipakai, bagaimana menangani masalah usia dan bagaimana untuk tetap positif ketika mewawancara boleh menjadi sangat mencabar .

Tips Fesyen untuk Pencari Kerja Lama
Anda boleh menulis resume dan surat lamaran secara strategik, tetapi anda tidak boleh mengubah fakta asas - usia sebenar anda dan sejarah pekerjaan anda terukir dalam batu. Walau bagaimanapun, ada cara yang boleh anda lakukan pada penampilan anda apabila anda mencari pekerjaan. Dan itu boleh membuat perbezaan besar ketika anda menemu duga. Inilah caranya untuk mengemaskini imej carian pekerjaan anda.

Gunakan Rangkaian Anda
Rangkaian masih merupakan salah satu cara terbaik untuk mencari pekerjaan. Terlepas dari apabila anda tamat pengajian, jika almamater anda mempunyai rangkaian kerjaya gunakannya untuk menghubungi alumni dalam bidang minat anda.Gunakan sumber rangkaian dalam talian dan luar talian untuk membuat sambungan untuk membantu dengan carian kerja anda.

Pertimbangkan Perubahan Karir
Ia boleh menjadi lebih mudah daripada yang anda fikirkan untuk menukar karier. Berikut adalah nasihat tentang bagaimana untuk berjaya melaksanakan perubahan kerjaya pertengahan umur.

Dapatkan Bantuan Carian Kerja
Jika anda sedang berusaha mencari pekerjaan anda, pertimbangkan mencari bantuan. Terdapat program tanpa kos yang disediakan oleh Pusat Kerjaya OneStop, kumpulan bukan keuntungan, dan perpustakaan tempatan, contohnya, yang boleh membantu.

Terus Keahlian Semasa Anda

Semua orang yang memohon pekerjaan, tanpa mengira usia, perlu bersekolah komputer. Jika anda tidak boleh menghantar e-mel, atau tidak tahu apa Mesej Segera, ambil kelas komputer. Terdapat kelas yang ditawarkan, percuma atau kos rendah, dengan pusat pendidikan berterusan, gereja-gereja, perpustakaan, dan sekolah. Semakin banyak kemahiran anda, prospek anda yang lebih baik untuk mencari pekerjaan.

Jangan Berikan

Pencarian kerja biasanya tidak mudah, tidak kira berapa umur anda. Jadi, jangan berputus asa. Mungkin mengambil sedikit masa untuk mencari pekerjaan, tetapi, terdapat majikan yang memahami nilai pekerja yang lebih tua dengan kematangan, pengalaman hidup, dan kemahiran.