Kerja Temuduga Soalan: Apa Yang Memotivasi Anda?

Apabila anda memohon kerja, anda akan mendengar banyak soalan wawancara - yang lebih rumit daripada yang lain. Satu perkara yang biasa, tetapi mungkin menimbulkan masalah pengawal, adalah soalan wawancara kerja, "Apa yang mendorong anda?"

Ini adalah soalan yang luas dan terbuka, yang boleh membuat sukar untuk mengetahui cara menjawabnya. Lagipun, kebanyakan orang termotivasi oleh banyak faktor, termasuk membayar, prestij, membuat perbezaan, melihat hasil, dan berinteraksi dengan orang yang menarik.

Mengapa Wawancara Ingin Tahu Apa Yang Memotivasi Anda?

Dalam bertanya soalan ini, penemuduga berharap untuk mengetahui apa yang membuat anda memeriksanya.

Jawapan jujur ​​dapat membantu mengungkapkan keadaan apa yang membantu anda merasa teruja dan bersemangat. (Satu lagi varian biasa soalan wawancara ini adalah "Apa yang anda sukai ?," yang juga cuba membuka tingkap ke dalam apa yang membuat orang yang ditemuduga bersemangat dan terpenuhi.) Memberi wawasan ke atas kuasa yang memotivasi anda di tempat kerja boleh menjadi tingkap ke keperibadian dan gaya anda, membantu pewawancara mendapatkan rasa anda sebagai orang kedua, dan bagaimana anda menjadi pekerja.

Lagi pula, terdapat perbezaan yang besar antara calon yang bermotivasi dengan membina pasukan dan mewujudkan hubungan yang kuat dengan rakan sekerja dan calon yang hari terbaik bekerja pada laporan yang meningkatkan garis bawah syarikat. Kedua-dua calon membawa dengan kelebihan yang kuat, dan soalan ini dapat membantu penemuduga mempersempit calon yang paling sesuai untuk kedudukan dan syarikat.

Apa cara terbaik untuk menjawab soalan ini?

Apabila anda menjawab soalan ini, jujur ​​- tetapi juga teruskan penonton anda.

Walaupun anda mungkin paling mot Diharapkan dengan menerima gaji tetap, jawapannya tidak begitu memberi inspirasi dari perspektif pewawancara. Adalah sukar untuk memikirkan jawapan yang baik untuk soalan ini sejak ia memerlukan sedikit refleksi diri.

Untuk menyediakan jawapan anda, fikirkan tentang pekerjaan yang anda buat pada masa lalu:

• Apa yang berlaku pada hari-hari terbaik anda?
• Bilakah anda paling sabar untuk sehari di pejabat?
• Bilakah anda pulang dari kerja yang penuh dengan cerita, dan berasa bersemangat dan teruja?

Sama ada pertemuan yang berjaya dengan pelanggan, projek rumit yang berkecamuk, pengajaran kemahiran baru, atau apa-apa lagi, simpan ini dalam fikiran anda semasa merangka jawapan anda. Selain itu, pertimbangkan kemahiran dan kebolehan yang paling berguna dalam pekerjaan. Jika anda memohon untuk menjadi pengurus, membingkaikan jawapan di sekitar hubungan hubungan dan membantu yang lain berjaya dan memenuhi matlamat mungkin menjadi jawapan yang lebih kuat daripada perbincangan mengenai pembelajaran perkara-perkara baru atau bekerja dengan pelanggan.

Jawapan Sampel

• Saya suka menjadi sebahagian daripada pasukan dengan ramai orang yang cerah yang mempunyai idea yang menarik.
• Ia benar-benar menggembirakan saya untuk bekerja dengan pelanggan secara satu persatu dan melihat hasil yang positif.
• Saya suka menyediakan dan memberi persembahan. Menjadi di depan penonton, dan melihat mereka bertindak balas terhadap idea saya adalah keseronokan yang sebenar, dan membuat sambungan itu memberi inspirasi dan menarik.
• Saya sangat didorong oleh hasil - saya suka apabila saya mempunyai matlamat konkrit untuk bertemu, dan cukup masa untuk memikirkan strategi yang kuat untuk mencapai itu. Pada tugas terakhir saya, matlamat tahunan kami sangat agresif, tetapi saya bekerja dengan pengurus saya dan seluruh pasukan saya untuk mengetahui strategi sebulan demi memenuhi nombor akhir tahun. Ia adalah keseronokan sebenar untuk mencapai itu.
• Saya termotivasi dengan menggali data. Beri saya hamparan dan soalan, dan saya ingin tahu apa yang memandu nombor. Pada kedudukan semasa saya, saya menyediakan laporan analisis bulanan di sekitar jualan. Pelajaran dari laporan ini membantu memandu dan menentukan bagaimana syarikat mencatat langkah seterusnya dan menjadikan matlamat jualan untuk bulan-bulan berikutnya, dan mempunyai pengaruh itu, dan menyediakan maklumat yang mesti diketahui, benar-benar memotivasi.
• Pembelajaran perkara baru selalu menjadi motivator yang hebat untuk saya. Dalam setiap pekerjaan yang saya ada, saya percaya saya sentiasa dapat mempelajari sesuatu yang baru, atau cara baru untuk melihat masalah.
• Saya sangat didorong oleh tarikh akhir dan menikmati peluang untuk memikirkan sistem organisasi baru yang akan membantu saya berada di landasan untuk memenuhi tarikh akhir.
• Saya sangat suka menyediakan bimbingan dan bimbingan kepada rakan-rakan saya. Saya semua pergi ke orang apabila mereka mempunyai soalan atau memerlukan pendapat kedua, dan saya sentiasa gembira untuk membantu.
• Saya bertanggungjawab untuk beberapa projek di mana saya mengarahkan pasukan pembangunan dan melaksanakan proses berulang. Pasukan ini mencapai 100 peratus penghantaran produk perisian tepat pada masanya. Saya bermotivasi baik oleh cabaran menyelesaikan projek-projek di hadapan jadual dan dengan menguruskan pasukan yang mencapai matlamat kami.
• Saya selalu ingin memastikan bahawa pelanggan syarikat saya mendapat perkhidmatan pelanggan terbaik yang boleh saya sediakan. Saya selalu merasakan bahawa ia penting, baik kepada saya secara peribadi, dan untuk syarikat dan pelanggan, untuk memberikan pengalaman pelanggan yang positif. Pemacu saya untuk sentiasa membangunkan kemahiran khidmat pelanggan saya adalah sebab saya mendapat jualan teratas di syarikat saya dua suku berturut-turut.
• Saya selalu bermotivasi dengan keinginan untuk bertemu dengan tarikh akhir. Menetapkan dan mencapai tarikh akhir memberi saya rasa pencapaian. Saya suka mewujudkan jadual yang teratur untuk menyelesaikan tugas dan mencapai tarikh akhir saya. Contohnya, ketika saya menjalankan satu acara penggalangan dana tahun lepas, saya menetapkan tarikh akhir berbilang untuk pelbagai tugas yang membawa kepada acara tersebut. Mencapai setiap tarikh akhir memberi motivasi kepada saya untuk terus bekerja, dan membuat acara berjalan lancar.

Soalan Wawancara Lagi Mengenai Anda

Berikut adalah soalan wawancara yang lebih biasa yang anda akan ditanya, bersama-sama dengan jawapan sampel dan petua mengenai cara untuk bertindak balas.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara

Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya

Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.