INTJ - Jenis Kepribadian Myers Briggs Anda

Adakah anda mengambil Penunjuk Jenis Myers Briggs (MBTI) dan mengetahui bahawa anda adalah INTJ? Adakah anda tertanya-tanya apa maksudnya? Itulah jenis keperibadian anda, salah satu dari 16 Carl Jung yang dikenalpasti dalam teori personalitinya yang berdasarkan MBTI. Profesional pembangunan kerjaya percaya bahawa apabila anda mengetahui jenis keperibadian anda, anda boleh menggunakan maklumat tersebut untuk membuat keputusan kerjaya yang baik. Oleh itu, penting bagi anda mengetahui apa yang dimaksudkan untuk inisiatif INTJ.

Pertama, mari kita semak semula teori Jung. Dia percaya terdapat empat pasang pilihan yang bertentangan untuk bagaimana individu memberi tenaga, merasakan maklumat, membuat keputusan dan menjalani kehidupan kita. Kami bertenaga melalui introversion (I) atau extroversion (E); melihat maklumat dengan mengesan (S) atau intuisi (N); membuat keputusan dengan berfikir (T) atau perasaan (F); dan hidup kita dengan menghakimi (J) atau melihat (P).

Setiap seorang daripada kita lebih suka seorang ahli setiap pasangan berbanding yang lain. Yang anda suka membuat jenis keperibadian anda. Sebagai INTJ, anda menyokong introversi (I), intuisi (N), berfikir (T) dan menilai (J). Mari kita lihat apa maksudnya.

INTJ: Apa Maksud Setiap Surat?

• Saya (Introversion): Sebagai seseorang yang suka introversi, anda lebih suka bekerja bersendirian dan bukan dengan orang lain. Bukannya anda adalah antisosial. Anda hanya menerima motivasi dari dalam dan tidak perlu bergantung kepada sumber luar untuknya.

• N (Intuisi): Intuisi adalah seperti perasaan keenam yang membolehkan anda mencari makna melebihi apa yang dapat anda lihat, mendengar, menyentuh, rasa dan bau. Apabila anda perlu memproses apa-apa maklumat yang anda terima, ia membolehkan anda membayangkan kemungkinan dan memanfaatkannya.
• T (Pemikiran): Anda menggunakan logik apabila anda membuat keputusan, dan bukannya dibimbing oleh emosi anda. Anda bersifat teratur semasa anda menganalisis masalah dan menimbang kesan tindakan anda.
• J (Menilai): Banyak tarikh akhir? Bawa mereka. Kemahiran organisasi yang sangat baik anda akan membolehkan anda berkembang maju dalam pekerjaan yang memerlukan anda untuk menyelesaikan sesuatu dengan tepat pada masanya. Anda perlu bekerja dalam persekitaran berstruktur.

Keutamaan anda tidak mutlak. Walaupun anda lebih suka untuk memberi tenaga, memproses maklumat, membuat keputusan atau hidup anda dengan cara tertentu, anda, seperti kebanyakan orang, fleksibel. Anda perlu ambil perhatian bahawa pilihan anda berinteraksi antara satu sama lain. Ini bermakna setiap orang mempunyai kesan ke atas tiga yang lain. Anda juga harus sedar bahawa pilihan anda mungkin berubah sepanjang hayat anda.

Cara Menggunakan Kod Anda untuk Membantu Anda Membuat Keputusan Kerjaya

Anda boleh menggunakan kod jenis keperibadian anda untuk membantu anda membuat keputusan berkaitan kerjaya termasuk memilih kerjaya dan menilai persekitaran kerja. Apabila datang kepada pilihan kerjaya, dua huruf pertengahan, "N" dan "T" adalah yang paling relevan walaupun yang pertama dan terakhir juga memainkan peranan.Cari pekerjaan yang membolehkan anda membangun dan melaksanakan idea baru dan membuat keputusan melalui proses logik. Beberapa kemungkinan kerjaya termasuk peguam, jurutera, penulis, arkivis, pemaju perisian, juruteknik siaran, penganalisis penyelidikan pasaran, psikologi, perunding dan perunding pengurusan.

Pertimbangkan pilihan anda untuk introversi dan menilai apabila anda menilai tugas tertentu. Kerana anda bermotivasi secara dalaman, anda akan menikmati kerja secara bebas. Pastikan anda mempunyai peluang untuk melakukannya. Cari tempat kerja yang berstruktur kerana persekitaran tidak berstruktur atau tidak senonoh akan memberi tekanan kepada anda.

Sumber:

• Laman Web Yayasan Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Apa Jenis Saya? . NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Melihat Type: A Deskripsi Keutamaan yang Dilaporkan oleh Indikator Jenis Myers-Briggs . Pusat Permohonan Jenis Psikologi.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukanlah Apa . NY: Kumpulan Buku Hatchette.