ESFJ - Pilihan Kepribadian dan Kerjaya Myers Briggs

Anda mungkin telah belajar, selepas menggunakan Myers Briggs Type Indicator (MBTI) atau inventori personaliti lain, bahawa jenis personaliti anda adalah ESFJ. Jika anda tertanya-tanya apa maksudnya-dan siapa yang tidak akan-kami akan membersihkan semua kekeliruan anda. Perkara pertama yang perlu anda ketahui ialah ESFJ adalah salah satu daripada 16 jenis keperibadian Carl Jung, pakar psikiatri, yang dikenal sejak dahulu lagi. MBTI, yang banyak profesional bimbingan kerjaya digunakan untuk membantu pelanggan membuat keputusan berkaitan kerjaya, berdasarkan teori personaliti Jung.

Sebelum kita mempelajari apa yang lebih mendalam tentang jenis keperibadian ESFJ anda untuk anda dan kerjaya anda, mari kita membuat semakan ringkas mengenai teori Jungian. Menurutnya, terdapat empat pasang pilihan yang bertentangan untuk bagaimana kita bertenaga, merasakan maklumat, membuat keputusan, dan menjalani kehidupan kita. Kami lebih suka memberi tenaga melalui introversion (I) atau extroversion (E, juga dieja extraversion), melihat maklumat melalui penderiaan (S) atau intuisi (N), membuat keputusan dengan berfikir (T) atau perasaan (F) menilai (J) atau perceiving (P). Kod empat huruf anda, ESFJ, memberitahu kami bahawa keutamaan anda adalah Extroversion, Sensing, Feeling, dan Judging.

ESFJ: Apa Maksud Setiap Surat?

• E (Extroversion): Anda menyukai extroversion yang bermaksud bahawa berada di sekeliling orang lain memotivasi anda. Anda akan menikmati kerap berinteraksi dengan rakan sekerja.
• S (Sensing): Anda hanya menggunakan lima pancaindera untuk mengambil maklumat. Ia tidak seperti anda melihat di luar apa yang betul di hadapan anda. Anda dapat melihat butiran yang sangat penting.

• F (Rasa): Apabila anda perlu membuat keputusan, anda berpandukan emosi anda. Anda tidak suka memberikan kritikan dan sensitif kepada keperluan orang lain.
• J (Judging): Anda lebih suka bekerja dalam persekitaran berstruktur. Anda sangat teratur dan tidak terancam dengan perlu memenuhi tarikh akhir yang ketat.

Terdapat beberapa perkara penting untuk diingat apabila anda melihat kod anda.

Yang paling penting, mungkin, adalah tidak lebih baik untuk menjadi satu jenis keperibadian daripada yang lain. Anda juga patut ambil perhatian bahawa Jung percaya bahawa sementara seorang individu boleh memihak kepada satu anggota setiap pasangan pilihan, masing-masing mempamerkan kedua-dua anggota setiap pasangan. Itu berita yang sangat baik kerana ia bermakna anda fleksibel. Sebagai contoh, anda mungkin lebih suka percambahan, tetapi itu tidak bermakna anda akan gagal dengan teruk apabila anda perlu bekerja sendiri. Pilihan anda juga berinteraksi dengan satu sama lain. Setiap aspek keperibadian anda memberi kesan kepada yang lain. Akhirnya, jangan terkejut jika pilihan anda berubah dari masa ke masa. Itu boleh berlaku semasa anda menjalani hidup anda.

Menggunakan Kod Anda untuk Membantu Anda Membuat Keputusan Kerjaya

Anda tahu jenis keperibadian anda, dan itu pasti maklumat yang menarik untuk dimiliki, tetapi apa yang anda ingin tahu ialah bagaimana anda boleh menggunakannya untuk membantu membuat keputusan yang akan membawa anda ke arah kerjaya yang memuaskan dan bermanfaat.Pertama, lihat bagaimana anda boleh menggunakan jenis anda untuk membantu anda memilih pekerjaan. Kedua-dua huruf pertengahan, S dan F, adalah paling bermaklumat untuk tujuan ini.

Sebagai "S" [Sensing] anda praktikal dan berorientasikan detail. Anda suka menyelesaikan masalah konkrit, dan oleh itu, anda perlu mencari kerjaya di mana anda boleh melakukan ini dengan kerap.

Anda juga dapat membantu orang lain, seperti yang dibuktikan oleh keutamaan anda untuk Perasaan [F]. Pekerjaan yang memerlukan kepekaan terhadap orang lain akan membawa kepuasan anda. Mempertimbangkan karier berikut:

Pengurus Perkhidmatan Pentadbiran	Penilai Hartanah
Jurulatih Athletic	Jururawat Berdaftar
Kosmetologist	Terapi Pernafasan
Pergigian Pergigian	Perwakilan Jualan
Pengebumian Pengarah	Pekerja Sosial
Jurubahasa atau Penterjemah	Pakar Patologi Pertuturan
Pengantara	Guru
Kaunselor Kesihatan Mental	Veterinari
Perancang Perkahwinan	Jangan lupa bahawa anda harus mempertimbangkan lebih daripada jenis keperibadian anda apabila memilih kerjaya. Anda juga perlu mengambil minat, bakat dan nilai-nilai yang berkaitan dengan kerjaya.
Gunakan huruf pertama dan terakhir jenis anda, E dan J, untuk membantu anda menilai persekitaran kerja apabila anda memutuskan sama ada atau tidak menerima menerima tawaran kerja.	Memandangkan keutamaan anda untuk Extroversion [E], pastikan kerja anda memerlukan kerap bekerja bersama orang lain. Pilihan anda untuk Menilai [J] menjadikan persekitaran berstruktur sesuai untuk anda.

Sumber:

Laman Web Yayasan Myers-Briggs.

Baron, Renee. (1998)

Apa Jenis Saya?

• . NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Melihat Type: A Deskripsi Keutamaan yang Dilaporkan oleh Indikator Jenis Myers-Briggs . Pusat Permohonan Jenis Psikologi.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukanlah Apa . NY: Kumpulan Buku Hatchette.