Bagaimana Majikan Akan Dikuatkuasakan Oleh Undang-Undang Pembaharuan Penjagaan Kesihatan Baru?

Pada hari Selasa, 23 Mac 2010, Presiden Barack Obama menandatangani bil reformasi penjagaan kesihatan ("Obamacare" ) menjadi undang-undang. Berikut adalah kemuncak undang-undang pembaharuan insurans kesihatan baru yang memberi kesan kepada perniagaan dan akan digubal sepenuhnya pada 2014:

Ringkasan Pembaharuan Penjagaan Kesihatan Bermula pada tahun 2014

• Insurans Akan Diperlukan: Hampir semua penduduk Amerika Syarikat akan dikehendaki mempunyai jumlah minimum perlindungan insurans kesihatan yang ditentukan oleh kerajaan atau membayar penalti. Sesetengah pengecualian akan dikenakan untuk orang berpendapatan rendah.

• Majikan Untuk Memberi Penangguhan atau Penalti Wajah: Majikan akan tidak dikehendaki menawarkan perlindungan insurans kesihatan kepada pekerja, tetapi banyak perniagaan yang tidak menyediakan perlindungan membayar penalti.

• Kolam Insurans: Perniagaan kecil akan dapat dikumpulkan dengan perniagaan kecil lain untuk mendapatkan premium yang lebih murah.

• Kredit Cukai: Bermula pada tahun 2010, perniagaan kecil yang memilih menawarkan perlindungan akan menerima kredit cukai sehingga 35 peratus daripada premium untuk membantu menjadikan liputan pekerja lebih murah. Menjelang 2014, kredit cukai ini akan setinggi 50 peratus daripada premium.

• Bantuan Insurans Semula untuk Pesara Terdahulu: Pekerja umur 55-64 yang mengambil persaraan awal akan mendapat manfaat daripada program reinsurans sementara. Pertukaran insurans baru akhirnya akan ditubuhkan untuk membantu orang yang tidak mempunyai insurans yang berpatutan menerusi pekerjaan mereka. Sehingga pertukaran ditubuhkan, majikan yang menawarkan faedah penjagaan kesihatan untuk pensiunan awal usia 55 hingga 64 adalah berhak mendapat bantuan persekutuan melalui program insurans semula sementara.

Tiada Mandat Majikan, Tetapi Penalti Akan Dihantar

Menurut White House:

"Proposal Presiden tidak mengharuskan usaha kecil memberikan perlindungan kepada pekerja mereka, sebaliknya, cadangan menyediakan puluhan bilion dolar dalam kredit cukai baru kepada perniagaan kecil untuk memudahkan mereka memberikan perlindungan jika mereka memilih untuk melakukannya.

Hari ini, perniagaan kecil membayar sehingga 18 peratus lebih tinggi daripada firma besar untuk sama dasar insurans kesihatan. Pejabat Belanjawan Kongres yang bebas dan tidak partisan mendapati bahawa dengan pembaharuan insurans kesihatan, premium untuk perniagaan kecil akan turun.

Selain itu, anda akan dilindungi dari kenaikan kadar sewenang-wenangnya secara tiba-tiba kerana seorang pekerja sakit; kerana syarikat-syarikat insurans tidak lagi dibenarkan untuk membiayai kos perlindungan atas status kesihatan. "

Penting untuk diperhatikan bahawa walaupun undang-undang tidak memerlukan perniagaan untuk menyediakan perlindungan insurans untuk pekerja mereka, akan menjadi pena berbual jika mereka tidak.Secara teknikal, tidak ada mandat majikan yang akan memerlukan majikan untuk menyediakan insurans kesihatan kepada majikan; Walau bagaimanapun, majikan yang mempunyai lebih daripada 50 pekerja yang tidak menyediakan insurans kesihatan akan membayar denda $ 2000 setiap pekerja setiap tahun jika ada pekerja menerima subsidi persekutuan untuk membeli insurans kesihatan. Juga, pekerja tidak diwajibkan mendapatkan insurans melalui majikan mereka dan boleh memilih pelan yang lebih murah melalui sumber lain.

Pada tahun 2014, hampir semua orang mesti membeli insurans kesihatan atau menghadapi denda tahunan $ 695. Terdapat beberapa pengecualian untuk orang berpendapatan rendah, tetapi jika anda tidak menawarkan insurans kesihatan pekerja anda, mereka masih perlu membelinya sendiri. Di samping itu, pendatang tanpa izin tidak dibenarkan membeli insurans kesihatan melalui apa jua cara.