Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kelemahan

Topik umum dalam wawancara kerja adalah kelemahan atau kegagalan, dan bagaimana anda mungkin menghadapi kelemahan anda di tempat kerja.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kelemahan Anda

Sering kali, pewawancara akan bertanya kepada anda seperti "Apakah kelemahan terbesar anda? "Atau" Bagaimana anda mengatasi kelemahan anda? "Atau" Apakah salah satu kesilapan profesional terbesar anda? "

Majikan menanyakan soalan-soalan ini untuk memahami bagaimana anda mengenali diri anda sendiri.

Mereka juga meminta mereka untuk mengetahui sama ada anda tahu bagaimana memperbaiki kelemahan anda.

Terdapat beberapa cara anda boleh menjawab soalan-soalan ini. Perkara-perkara yang paling penting untuk diingat ketika menjawab soalan mengenai kelemahan adalah untuk tetap positif, fokus pada penyelesaian, dan jujur.

Kekal Positif

Ia mungkin kelihatan sukar untuk kekal positif apabila menjawab soalan tentang kelemahan. Walau bagaimanapun, anda mahu membuktikan bahawa apa jua kelemahan yang anda ada atau cabaran yang anda hadapi, mereka tidak akan menghalang (dan mungkin juga membantu) keupayaan anda untuk melakukan tugas anda.

Salah satu cara untuk kekal positif adalah untuk mengelakkan kata-kata negatif seperti "lemah," "kelemahan," dan "kegagalan" dalam jawapan anda.

Anda juga boleh menekankan bagaimana kemahiran atau kualiti yang anda perjuangkan adalah sama pentingnya dengan pekerjaan, atau bahkan positif. Sebagai contoh, anda mungkin menyebut bagaimana keinginan yang melampau untuk kesempurnaan dan organisasi sebenarnya akan menjadikan anda pembantu pentadbiran yang sangat kuat.

Fokus pada Penyelesaian

Untuk pertanyaan mengenai bagaimana anda merancang untuk mengatasi kelemahan, atau tentang apa yang anda pelajari daripada kesilapan anda, pastikan anda kurang fokus pada kelemahan anda sendiri, dan lebih lanjut mengenai pelajaran yang anda pelajari atau peningkatan yang anda buat. Sebagai contoh, jika anda pernah bergelut dengan kemahiran teknologi, nyatakan bagaimana anda sedang mengikuti kursus komputer.

Dengan memberi tumpuan kepada penyelesaian, kelemahan anda menjadi kekuatan. Ini adalah satu lagi cara untuk kekal positif dalam jawapan anda.

Jadilah Jujur

Walaupun anda tetap positif, anda juga ingin jujur. Jangan berpura-pura anda mempunyai kelemahan yang anda tidak lakukan, atau mengatakan anda tidak mempunyai kelemahan. Pewawancara menghargai jawapan yang jujur. Sebelum menjawab, fikirkan dengan teliti tentang pengalaman kerja anda yang lalu dan kemahiran yang anda usahakan atau ingin terus berkembang.

Jawapan untuk Temubual Soalan Mengenai Kelemahan

Jawapan anda akan berubah bergantung pada soalan khusus. Sebagai contoh, beberapa soalan mungkin meminta anda menyenaraikan pelbagai kelemahan, sementara yang lain mungkin ingin anda memberi tumpuan kepada maklum balas masa lalu dari majikan. Baca di bawah untuk nasihat dan jawapan sampel untuk pelbagai soalan tentang kelemahan.

• Apa kelemahan anda?
• Bagaimana anda merancang untuk mengatasi kelemahan anda?
• Apa kelemahan anda? (kedudukan pentadbiran / pejabat)
• Apakah kelemahan terbesar anda? (kedudukan peringkat kemasukan)
• Apakah kelemahan terbesar anda? (kedudukan jualan)
• Adakah anda bekerja dengan seseorang yang tidak menyukai kerja anda?
• Beritahu saya tentang sesuatu yang anda akan lakukan secara berbeza di tempat kerja.
• Apa yang dikritik orang tentang kamu?
• Apa yang anda pelajari dari kesilapan anda?
• Apakah kritikan terbesar yang anda terima daripada bos anda?
• Adakah anda bersedia untuk gagal?
• Bagaimana anda menangani kegagalan?
• Apakah rancangan pembangunan profesional anda?
• Apa bahagian pekerjaan yang paling mencabar untuk anda?
• Apakah masalah yang anda ada di tempat kerja?
• Apa yang membuat kamu marah?
• Bilakah kali terakhir anda marah? Apa yang berlaku?
• Apa yang anda dapati keputusan yang paling sukar dibuat?
• Kenapa saya tidak perlu membayar anda?

Soalan Temuduga Mengenai Kekuatan dan Kelemahan

Pada nota yang berkaitan, juga bersedia untuk menjawab soalan wawancara mengenai kekuatan anda. Berikut adalah soalan wawancara yang berkaitan dengan kekuatan, kelemahan, cabaran, dan pencapaian anda, bersama dengan contoh jawapan.

Baca Lagi: Soalan Temuduga Kerja | Contoh Kelemahan | Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda | Soalan Temuduga Tanpa Kanan atau Jawapan Salah