Berapa Lama Sekiranya Pekerja Mengendali Pekerjaan?

Ragu-ragu tentang dianggap sebagai corong kerja? Tidak pasti berapa lama anda harus kekal di pekerjaan anda, walaupun anda tidak menyukainya, kerana meninggalkannya mungkin memberi kesan kepada pilihan pekerjaan anda yang akan datang? Anda berhak bimbang.

Berapa Lama Sekiranya Pekerja Mengendali Pekerjaan? Kajian Bullhorn melaporkan bahawa 39 peratus perekrut percaya bahawa satu-satunya halangan terbesar bagi calon yang menganggur dalam mendapatkan pekerjaan adalah memiliki sejarah pekerjaan melompat atau meninggalkan sebuah syarikat sebelum mereka berada di sebuah syarikat selama satu tahun.

Malah, pengambilan pengurus mengatakan bahawa seorang pekerja berusia 58 tahun dengan sejarah pekerjaan tetap lebih mudah untuk ditempatkan daripada corong pekerjaan berusia tiga puluh tahun.

Panjang Panjang Masa di Pekerjaan

Berapa lamakah pekerja biasa tinggal di tempat kerja? Jumlah median tahun yang gaji dan pekerja gaji telah bekerja untuk majikan mereka saat ini adalah 4 tahun, menurut Berita Ekonomi dari Biro Statistik Buruh. Walau bagaimanapun, umur panjang ini berbeza mengikut umur dan pekerjaan:

Tempoh median untuk pekerja berusia 25 hingga 34 ialah 3 tahun.

• Tempoh median untuk pekerja berumur 65 tahun ke atas adalah 10. 3 tahun.
• Pekerja dalam pengurusan, profesional, dan pekerjaan yang berkaitan mempunyai tempoh median tertinggi (5 tahun).
• Pekerja dalam perkhidmatan perkhidmatan mempunyai tempoh median terendah (3. 2 tahun).
• Sejarah Pekerjaan Hopping

Jika anda melihat satu tahun sebagai panduan untuk tinggal di tempat kerja, ini boleh bekerja untuk satu tugas (atau dua) dalam sejarah kerjaya anda.

Majikan menyedari bahawa, semasa masa ekonomi yang sukar, pekerja mungkin dipaksa untuk meninggalkan pekerjaan dalam tahun pertama mereka tanpa kesalahan mereka sendiri disebabkan situasi seperti pemberhentian pekerja.

Walau bagaimanapun, jika anda telah menubuhkan satu pola kerja di beberapa pekerjaan hanya selama satu tahun, anda mencipta sejarah kerja melompat pekerjaan dan resume anda tidak akan memikat mana-mana pengurus pengambilan pekerja.

Jika anda prihatin untuk dianggap sebagai corong kerja, berikut adalah beberapa tips resume yang boleh membantu.

Jelas, pemberhentian tidak boleh dielakkan, tetapi jika anda bergerak dengan pilihan, idea yang baik untuk mempertimbangkan apa, jika ada, memberi impak kepada prospek masa hadapan anda. Kadang-kadang kerja menjadi begitu negatif dan sukar yang tinggal mungkin tidak menjadi pilihan. Atau, anda boleh direkrut untuk kerja impian anda.

Dalam kes itu, anda tidak perlu terlalu berfikir tentang apa yang perlu dilakukan.

Dalam kes-kes lain, sekalipun ia boleh menjadi persoalan bosan atau tidak dicabar dan ketika itulah saatnya berfikir dua kali untuk pergi.

Soalan untuk Tanya

Jika anda mempunyai beberapa pekerjaan jangka pendek dalam sejarah pekerjaan anda, tanya diri anda beberapa soalan sebelum anda memutuskan untuk meletakkan jawatan dan mula mencari pekerjaan lain:

Adakah anda meninggalkan alasan yang betul (lebih baik pekerjaan, lebih banyak wang, lebih banyak kelenturan)?

• Adakah anda bersedia untuk memberi jaminan kepada majikan bahawa anda bukan penyewa berisiko tinggi?
• Mengubah pekerjaan sekarang akan membantu atau menghalang kerjaya anda?
• Adakah terdapat apa yang boleh anda lakukan untuk memperbaiki keadaan semasa kerja anda jika masa tidak betul?
• Adakah ini masa yang sesuai untuk kedua-dua sebab peribadi dan profesional?
• Akan berubah pekerjaan sekarang memberi kesan kepada peluang anda mendapatkan pekerjaan baru di kemudian hari?
• Terlalu Terlalu Lama di Pekerjaan

Sebaliknya, terlalu lama dalam pekerjaan juga boleh menghalang prospek pekerjaan anda. Tempoh panjang dengan satu syarikat boleh memberikan gambaran bahawa anda tidak berminat untuk mengembangkan kerjaya anda. Ia juga boleh membawa majikan untuk berfikir bahawa anda mungkin tidak mempunyai fleksibiliti untuk berjaya dalam peranan baru.

Bilakah masa terbaik untuk menukar pekerjaan? Intinya adalah bahawa ia adalah soal keseimbangan.

Tidak semestinya sesuatu sebagai resume sempurna kerana terdapat begitu banyak sebab untuk meninggalkan pekerjaan dan untuk tinggal di tempat kerja. Walau bagaimanapun, sedar hakikat bahawa keputusan anda penting pada jangka masa panjang dan juga jangka pendek.

Artikel Berkaitan:

Bolehkah Menginap di sebuah Syarikat Menghalang Kerjaya Anda? | Bilakah saya boleh meninggalkan pekerjaan pertama saya? Baca Lagi:

Apa Yang Harus Dilakukan Apabila Anda Benci Pekerjaan Anda? | Tanda-tanda Amaran 10 Teratas Anda Perlu Kerja Baru