Video: Cara Elak Salinan Kad Pengenalan Di Salah Guna Oleh Pihak Yang Tidak BertanggungJawab 2024
Majikan dalam industri perkhidmatan mempunyai gaji yang unik dan keadaan cukai yang membabitkan pengiraan pendapatan bagi pekerja. Orang yang melakukan tip dan orang yang mendapat tip kedua-dua dalam urus niaga, tetapi jika anda memiliki perniagaan di mana pekerja diberi tip, anda perlu tahu bagaimana untuk mengendalikan cukai dan pembayaran pada tip tersebut.
Apa Tips Kakitangan?
Tips adalah jumlah budi bicara yang diberikan kepada seseorang untuk perkhidmatan.
Tipping adalah kebiasaan di U. S. tetapi ia berbeza-beza digunakan di seluruh dunia. Di kebanyakan negara-negara Eropah, misalnya, pekerja perkhidmatan dibayar gaji cukup besar sehingga tips tidak digunakan secara umum.
IRS mengatakan pembayaran dianggap "tip" jika syarat-syarat ini dipenuhi:
- pembayaran mesti dengan kehendak bebas pemberi (tidak dimandatkan atau dipaksakan)
- pelanggan harus mempunyai hak untuk menentukan jumlah
- pembayaran tidak harus dirundingkan atau ditentukan oleh majikan
- pelanggan berhak menentukan siapa yang menerima pembayaran.
Jika sebuah restoran menambah jumlah ganjaran kepada harga makanan (untuk pihak besar, misalnya), itu bukan tip.
Apa itu Pekerja yang Terkena?
Istilah "kakitangan bertanda" digunakan untuk menetapkan pekerja yang pendapatannya kerap dan lazimnya termasuk petua sekurang-kurangnya $ 30 sebulan. Istilah ini digunakan untuk membezakan antara pekerja yang diberi tip dan orang yang tidak.
Adakah Petua Pendapatan Dikenakan?
Ya.
Seperti semua pendapatan lain, semua tip tertakluk kepada cukai pendapatan Persekutuan dan semua tip berjumlah $ 20 atau lebih dalam sebulan adalah tertakluk kepada cukai FICA (keselamatan sosial dan cukai Medicare). Semasa pekerja menerima petua, anda mesti menerima maklumat tentang tip tersebut supaya anda boleh memasukkannya ke borang W-2 pekerja.
Perlu diingatkan bahawa tip adalah harta pekerja dan anda (majikan) tidak boleh mengambil pendapatan tip dari mereka, dan juga tidak dapat mengurangkan pendapatan mereka untuk mengimbangi pendapatan tip mereka. Bagaimana pendapatan tip dimasukkan dalam pendapatan pekerja perkhidmatan dijelaskan di bawah.
Apakah Pekerja Cara Mendapatkan Tip?
Pekerja sering menerima tip tunai , seperti bayaran tambahan dalam pembayaran kepada pemandu teksi ("menyimpan perubahan") atau jumlah yang dibiarkan di meja restoran.
Lebih biasa hari ini, tip dimasukkan ke dalam transaksi debit atau kad kredit, seperti di restoran.
Tips boleh dibahagikan atau disatukan oleh pelbagai pekerja. Sebagai contoh, anda mungkin melihat balang tip di basuh kereta. Petua dibahagikan antara pekerja. Sekiranya anda mempunyai keadaan sedemikian dalam perniagaan anda, anda mungkin mempunyai dasar mengenai bagaimana petua-petua ini berpecah. Caj perkhidmatan juga boleh dianggap sebagai tip yang dikumpulkan.
IRS juga menyebut tip bukan tunai seperti tiket atau barangan lain yang mempunyai nilai.
Bagaimana saya tahu apa tip yang diterima oleh pekerja?
Pekerja dikehendaki menyimpan rekod tip harian dan melaporkan tip ini kepada anda ($ 20 atau lebih sebulan) secara teratur. IRS ingin melihat pekerja melaporkan pendapatan hujung setiap hari.
Sudah tentu, pekerja mesti melaporkan pendapatan hujung ke atas pulangan cukai individu mereka.
Sebagai tambahan kepada tip pelaporan yang disertakan dalam bentuk W-2 tahunan mereka, mereka juga harus melaporkan tip untuk tujuan pengiraan cukai Sosial Keselamatan dan Medicare (menggunakan IRS Form 4137).
Bagaimana Tips Dikumpul dan Dilaporkan?
Pekerja menyimpan semua tipnya. Sekiranya anda mengumpul petua pada kad kredit atau kad debit, anda mesti membayar balik jumlah pekerja tersebut.
Apa Mengenai Tip Bersederhana?
Petua yang disusun adalah perkara biasa di sesetengah restoran dan perkhidmatan lain, seperti basuh kereta yang disebutkan di atas. Pekerja membahagikan jumlah yang disatukan mengikut susunan masing-masing dan setiap laporan individu mereka bahagian jumlah yang dikumpulkan kepada anda. Negeri-negeri mempunyai pelbagai undang-undang dan perkiraan penggabungan yang berbeza.
Apa Tentang Bayaran Perkhidmatan?
Caj perkhidmatan yang diperlukan oleh sesetengah restoran untuk pelbagai sebab bukan tip kepada para pekerja.
Caj perkhidmatan dianggap sebagai pendapatan kepada majikan kecuali mereka diagihkan kepada pekerja. Untuk menjelaskan, IRS berkata, "Tidak kira sama ada caj perkhidmatan diagihkan kepada pekerja, jumlah ini adalah pendapatan kasar kepada majikan."
Peringatan majikan dari IRS menjelaskan lebih lanjut mengenai perbezaan antara bayaran perkhidmatan dan petua.
Bagaimana Tip Kad Dikreditkan kepada Pekerja?
Apabila petua dimasukkan ke kad kredit atau kad debit, anda mesti memberi jumlah hujung kepada pekerja. Anda boleh mengurangkan tip dengan jumlah yuran transaksi yang dikenakan syarikat kad kredit. Sebagai contoh, jika yuran transaksi kad kredit adalah 3 peratus, dan tip pekerja adalah $ 5, anda boleh memberi pekerja $ 4. 85 (Tip kurang caj transaksi).
Tetapi Jabatan Tenaga Kerja mengatakan pengurangan ini tidak boleh membawa gaji pekerja kepada kurang dari gaji minimum, dan anda harus membayar balik pekerja pada hari gajian berikutnya (tidak menunggu sehingga anda menerima pembayaran balik dari syarikat kad kredit) .
Bagaimana Tipan Pendapatan Mempengaruhi Jumlah Upah Pekerja?
Semua pekerja mesti dibayar sekurang-kurangnya gaji minimum, termasuk pendapatan hujung. Berikut adalah perkara yang perlu anda ketahui tentang tips dan upah minimum:
Paling penting: Anda (majikan) tidak dibenarkan menggunakan petua pekerja kecuali sebagai kredit terhadap upah minimum. Anda boleh menggunakan jumlah tip untuk mengimbangi apa yang disebut Jabatan Tenaga Kerja "gaji tunai yang diperlukan," yang saat ini $ 2. 13. Gaji minimum persekutuan semasa ialah $ 7. 25. Perbezaan antara upah tunai yang diperlukan dan upah minimum diandaikan dibuat oleh tip.
Sekiranya pekerja yang bekerja lebih masa bekerja dan layak untuk membayar lebih masa gaji, anda mesti memastikan pekerja menerima jumlah keseluruhan bayaran lebih masa.
Mari kita ambil satu situasi untuk menjelaskan bagaimana upah tunai yang diperlukan berfungsi:
Pertama, anda mesti membayar pekerja sekurang-kurangnya $ 2.13 jam sebelum kiat dikira.
Kemudian petua pekerja dilaporkan kepada anda oleh pekerja, seperti yang dijelaskan di atas. $ 2. 13 ditambah petua yang dilaporkan oleh pekerja harus sama sekurang-kurangnya upah minimum. Sekiranya kedua-dua jumlah tidak sama dengan gaji minimum, anda sebagai majikan mesti membuat perbezaan.
Bagaimanakah Undang-undang Negara Saya mengenai Pekerja Berperinci Mempengaruhi Pendapatan Tip?
Sesetengah negeri mempunyai kadar upah minimum yang berbeza untuk pekerja yang diberi tip; sesetengahnya memerlukan pekerja dibayar gaji minimum penuh sebelum petua, manakala negeri-negeri lain mempunyai gaji tunai minimum yang lebih tinggi daripada jumlah persekutuan. Jika undang-undang gaji minimum negeri memerlukan jumlah yang lebih tinggi daripada kadar persekutuan, anda mesti menggunakan jumlah kadar gaji minimum negeri.
Bagaimana saya Laporkan dan Bayar Cukai pada Petua Pekerja?
Pertama, anda mesti mengumpul laporan pendapatan hujung pekerja (dari pekerja, dari transaksi kad, dari sumber lain) dan memasukkan semua pendapatan tip pada pembayaran upah pekerja untuk setiap gaji.
Anda mesti menahan cukai pendapatan dan cukai FICA pada pendapatan hujung dalam pengiraan pembayaran gaji anda. Anda juga perlu membayar bahagian majikan anda cukai FICA atas pendapatan hujung. Pendapatan tip juga tertakluk kepada had maksimum Jaminan Sosial dan tambahan cukai Medicare.
Anda mesti memasukkan pendapatan hujung pekerja dan menahan semua laporan gaji gaji (Borang 941 - laporan cukai suku tahunan, dan Borang 940, - laporan cukai pengangguran tahunan). Dan anda mesti membuat deposit cukai gaji seperti yang diperlukan pada penangguhan tip dan cukai FICA.
Anda merancang menyimpan rekod laporan hujung pekerja dalam fail pekerja, dalam hal audit.
Bagaimana Sekiranya Pekerja Tidak Laporkan Tip Petua kepada Saya?
Adalah tanggungjawab pekerja untuk melaporkan pendapatan hujung kepada anda sebagai majikan dan kepada IRS, untuk tujuan cukai pendapatan. IRS mengatakan bahawa anda tidak bertanggungjawab ke atas bahagian majikan cukai FICA "sehingga notis dan tuntutan cukai dibuat kepada majikan oleh IRS."
Untuk Maklumat Lebih Lanjut tentang Tanggungjawab Anda sebagai Majikan
IRS artikel pada Petua Rakaman dan Pelaporan.
Untuk penjelasan lanjut mengenai kredit tip, lihat artikel ini oleh wiserwaitress. com.
Artikel ini menjelaskan lebih lanjut tentang keperluan pekerja untuk melaporkan pendapatan hujung.
Lembaran Fakta Jabatan Tenaga Kerja ini mempunyai butiran lanjut tentang petua dan isu upah minimum.
5 Tips untuk Membantu Majikan Berurusan Dengan Penggunaan Ganja Hukum
Bagaimana majikan dapat menangani penggunaan ganja di tempat kerja ketika ia menjadi semakin sah di AS? Lihat 5 petua untuk penginapan dan penggunaan tempat kerja.
Bagaimana Saya Berurusan dengan Pencurian Identiti oleh Pasangan Saya?
Berurusan dengan pencurian identiti oleh pasangan boleh memudaratkan. Ketahui apa yang harus dilakukan jika pasangan anda membuka pinjaman dalam nama anda tanpa pengetahuan anda.
Bagaimana Seorang Pengurus Berurusan dengan Pekerja yang Tidak Akan Bersama?
Apabila pekerja tidak dapat bekerja di tempat kerja, pengurus dicabar. Jika dia mengabaikan pertelingkahan, ia tidak akan bertambah baik. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diambil.