Berapa Karyawan Berjangka? - Definisi

Imej tua seorang pekerja jam adalah garis pekerja kilang menumbuk jam waktu. Hari ini, pekerja setiap jam datang dalam pelbagai jenis.

Kebanyakan pekerja dibayar setiap jam, termasuk pekerja dalam pembinaan, pembuatan, perdagangan borong, perdagangan runcit, pengangkutan dan pergudangan, maklumat, masa lapang dan perhotelan, dan kerajaan.

Apa itu Pekerja Setiap Jam?

Seorang pekerja setiap dibayar pada jam demi jam.

Kedengarannya mudah, tetapi ia lebih rumit daripada itu.

Bagaimanakah Pekerja Berjadual Dapat Dibayar?

Membayar pekerja setiap jam dikira sebagai jam kerja kadar masa. Majikan tidak dikehendaki membayar pekerja setiap jam untuk masa tidak bekerja, dan tidak ada bilangan jam minimum dalam seminggu yang pekerja bekerja setiap jam.

Semua pekerja, kedua-dua jam dan bergaji, mesti dibayar sekurang-kurangnya gaji minima (kini $ 7,25 per jam), untuk semua jam bekerja.

Adakah Pekerja Waktu Perlu Punch Jam Masa?

Tidak semestinya jam waktu, tetapi semua pekerja setiap jam mesti menyediakan perakaunan jam kerja mereka untuk setiap minggu atau tempoh dua minggu. Perakaunan itu boleh dibuat pada helaian masa atau kunci waktu elektronik, tetapi akaun itu mesti disahkan dan digunakan untuk pembayaran.

Bolehkah Upah Pekerja Kerosakan Dikurangkan Tanpa Pemberitahuan? Bolehkah Seorang Pekerja Berpuasa Dimatikan Tanpa Notis?

Pekerja jam dianggap pekerja di-akan.

Iaitu, pekerja dan majikan boleh menukar hubungan pada bila-bila masa, dengan atau tanpa notis. Pekerja waktu biasanya tidak mempunyai kontrak pekerjaan, tetapi beberapa jam pekerja mempunyai kontrak kesatuan. Sekiranya majikan mengalami masalah kewangan, ia mungkin mengurangkan gaji atau membuang pekerja setiap jam.

Sudah tentu, terdapat pengecualian kepada doktrin pekerjaan yang akan dilaksanakan. Majikan tidak boleh mendiskriminasi pekerja, atau kebakaran untuk pemberi maklumat atau beberapa aktiviti yang dilindungi.

Adakah Perjumpaan Perjumpaan Dapatkan Lebih Masa?

Lembing adalah garis pemisah yang besar antara pekerja jam dan gaji. Pekerja harian bekerja dalam jenis pekerjaan yang mengklasifikasikannya sebagai tidak dikecualikan. Iaitu, mereka tidak dikecualikan dari kerja lembur, dan majikan mesti membayar lebih dari jam kerja kepada pekerja setiap jam.

Akta Piawaian Buruh yang Adil (undang-undang persekutuan) mengatakan bahawa majikan mesti membayar pekerja lebih jam kerja jika mereka bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu kerja, dan kadar masa lembur mestilah sekurang-kurangnya 1 dan 1/2 kali pada kadar normal setiap jam. Sesetengah majikan memilih untuk membayar lebih masa tambahan pada kadar yang lebih tinggi untuk bekerja pada hari cuti, contohnya, tetapi ini tidak diperlukan oleh undang-undang persekutuan.

Adakah Terdapat Perbezaan Antara Pekerja Sepenuh Masa dan Separuh Masa?

Seorang pekerja boleh ditetapkan sebagai sepenuh masa untuk beberapa tujuan, termasuk oleh majikan untuk tujuan manfaat.Minggu kerja selama 40 jam dianggap sepenuh masa untuk tujuan mengira lebih masa.

Adalah Semula Pekerja Pekerja Sama Pekerja Bebas?

Untuk sebahagian besar, pekerja setiap jam tidak dikecualikan, seperti dibincangkan di atas.

Maksudnya, mereka layak untuk membayar lebih masa. Pekerja tertentu dikecualikan daripada kerja lebih masa kerana jenis pekerjaan yang mereka lakukan - eksekutif, pengurusan, profesional.

Manfaat Apa yang Pernah Memperoleh Pekerja Malam?

Dalam banyak perniagaan, pekerja setiap jam dan pekerja bergaji tidak hanya dibayar dengan berlainan tetapi mereka mungkin menerima pelbagai jenis manfaat pekerja. Contohnya, pekerja setiap jam mungkin tidak layak untuk waktu berbayar yang sama (gaji sakit, cuti, percutian) sebagai pekerja bergaji. Undang-undang persekutuan tidak memerlukan majikan membayar waktu atau berehat.

Adakah Jam Pekerja Pekerja Kesatuan?

Memang benar bahawa pekerja kesatuan kebanyakannya dibayar pada jam itu, tetapi itu tidak benar hari ini. Banyak pekerja yang bergaji telah membentuk kesatuan, termasuk guru sekolah awam.

Bolehkah Pekerja Berjadual Anda Dibayar untuk Masa Perjalanan?

Ya, jika pekerja setiap jam diperlukan untuk melakukan perjalanan atau memandu pada aktiviti berkaitan perniagaan, atas permintaan majikan, masa perjalanan harus dipertanggungjawabkan dan termasuk dalam gaji pekerja. Perbelanjaan perjalanan pekerja juga harus dibayar balik.

Adakah Undang-undang Negeri untuk Pekerja Setiap Jam Berbeza?

Setiap negeri di U. S. mempunyai undang-undang yang berlainan dari negeri-negeri lain, yang berkaitan dengan kerja lebih masa, buruh kanak-kanak, rehat rehat, dan lain-lain

U. S. Jabatan Tenaga Kerja mempunyai laman web yang merangkumi pautan ke undang-undang negeri mengenai pekerja setiap jam.

Berbeza dengan pekerja jam, pekerja bergaji dibayar gaji tahunan dan dianggap dikecualikan daripada kerja lembur.