Adakah anda memilih untuk bekerja dengan bebas atau secara pasukan?

Apabila pewawancara bertanya, "Adakah anda lebih suka bekerja secara bebas atau dalam pasukan?" semasa temu duga kerja, dia ingin tahu sama ada anda seorang pemain pasukan atau sama ada anda lebih suka bekerja sendiri. Sesetengah orang melakukan kerja terbaik mereka sebagai sebahagian daripada kumpulan, sementara yang lain lebih suka bekerja secara bebas. Persoalan seperti ini bertujuan menilai keperibadian anda dan kaedah pilihan anda untuk menyelesaikan tugas.

Mengapa Wawancara Ingin Tahu

Kebanyakan pewawancara atau pengambilan pengurus, dalam senario kes terbaik, ingin mendengar bahawa anda berdua selesa bekerja secara bebas dan sama-sama terbuka untuk bekerja dan berkongsi tanggungjawab dengan orang lain.

Seseorang mungkin lebih suka satu sama lain, tetapi menonjolkan manfaat kedua-dua pendekatan akan menjadikan anda pemohon yang lebih dinamik dan rumit.

Walaupun tidak ada jawapan yang jelas, pendekatan yang berbeza mungkin lebih sesuai untuk senario yang berbeza. Keadaan yang berbeza di tempat kerja mungkin memerlukan kemerdekaan sementara yang lain memerlukan usaha seluruh pasukan.

Walau bagaimanapun, anda harus berhati-hati dalam membesar-besarkan kebolehan anda untuk bekerja secara mandiri atau dalam kumpulan, kerana ini mungkin menjadi bumerang. Menunjukkan terlalu banyak kebebasan mungkin membimbangkan majikan mengenai keupayaan anda untuk bekerja dengan baik dengan orang lain. Begitu juga, bersandar terlalu berat ke arah bekerja dalam satu kumpulan mungkin menunjukkan terlalu banyak pergantungan kepada orang lain untuk memberikan arah dan / atau membawa beban.

Contoh-contoh Jawaban Terbaik

"Saya sama-sama selesa bekerja sebagai ahli pasukan dan secara bebas. Dalam meneliti syarikat LMN, pernyataan misi anda, dan perihal kerja, saya dapat melihat persamaan dengan kedudukan sebelumnya yang saya telah memegang di mana beberapa tugasan memerlukan banyak kerja dan penyelidikan yang bebas, sementara yang lain lebih baik diselesaikan sebagai satu kumpulan.

Saya benar-benar menikmati pelbagai diri yang mampu bekerja sendiri pada beberapa projek dan pada satu pasukan pada masa-masa lain. "

" Saya mempunyai pengalaman dengan kerja bebas dan berasaskan pasukan dan saya melihat nilai dalam kedua-dua pendekatan. "

" Di sekolah menengah, saya suka bermain bola sepak dan tampil dengan band perbarisan. Setiap memerlukan satu jenis bermain pasukan yang berlainan, tetapi matlamat keseluruhan pembelajaran untuk menjadi ahli kumpulan adalah tidak ternilai.

Saya terus berkembang sebagai ahli pasukan semasa di pasukan perdebatan saya dan melalui kelas pemasaran lanjutan saya di mana kita mempunyai banyak tugasan pasukan. Bekerja pada satu pasukan bertenaga saya secara positif, walaupun saya juga yakin dengan keupayaan saya untuk bekerja bersendirian apabila saya perlu. "

" Saya sangat selesa bekerja dengan pasukan, tetapi saya juga boleh bekerja secara bebas, juga. "

" Saya selesa bekerja sendiri dan dalam kumpulan bergantung kepada keadaan.Sekiranya tugas itu cukup mudah untuk menangani sendiri tanpa memerlukan brainstorming kolektif, saya gembira untuk bekerja sendiri. Walau bagaimanapun, jika tugasan adalah satu keutamaan yang tinggi atau terlalu banyak untuk satu orang untuk mengendalikan, saya mengalu-alukan bekerja dengan satu pasukan untuk menangani projek itu bersama-sama. Dalam pengalaman saya, kebanyakan projek memerlukan gabungan kerja bebas dan brainstorming bergantung kepada pelbagai elemen mereka. "

" Sebagai pereka grafik, saya bekerja dengan baik dalam persekitaran yang tenang dan terpencil ketika saya sebenarnya berada di papan lukisan. Walau bagaimanapun, sebelum mula bekerja pada sesuatu projek, saya dapati saya mendapat idea kreatif terbaik ketika menyumbang dan bersama-sama melancarkan idea dari ahli-ahli lain dalam pasukan reka bentuk.

"Bekerja dalam jualan telah memperkuat keupayaan saya untuk bekerja dengan baik dan dengan orang lain.

Saya merasa selesa dengan pelanggan berhadapan dengan muka, tetapi saya juga percaya manfaat duduk dan sumbang saran bersama rakan sekerja mengenai amalan terbaik, matlamat jualan, pelajaran yang dipelajari, dan pendekatan alternatif. Di samping itu, mempunyai pasukan di belakang saya memberi saya keyakinan bahawa jika saya melihat sesuatu yang saya tidak pasti ketika bekerja bersendirian, saya mempunyai sumber untuk berkonsultasi dengan seseorang yang boleh mendidik atau membantu saya. "

Soalan Temuduga Lebih Lanjut Mengenai Kerja Berpasukan
Lawati pautan ini untuk meninjau soalan wawancara yang biasa dan jawapan sampel untuk soalan wawancara mengenai kerja dalam pasukan.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.