Adakah Anda Nikmati Bekerja dalam Persekitaran Pasukan yang Segera?

Banyak pekerjaan memerlukan pekerja untuk bekerja dalam persekitaran pasukan yang pantas. Rentang ini secara meluas, dari kedudukan pusat panggilan ke tempat kerja restoran.

Dalam satu temu bual pekerjaan untuk salah satu pekerjaan ini, soalan wawancara yang sama adalah, "Adakah anda suka bekerja dalam persekitaran pasukan yang pantas? "Majikan akan meminta persoalan ini untuk melihat apakah anda sesuai dengan budaya syarikat. Dia juga mahu memastikan anda dapat mengendalikan keperluan jawatan itu.

Apabila menjawab soalan ini, pastikan untuk menangani kedua-dua bahagian soalan tersebut. Terangkan kedua sebab mengapa anda bekerja dengan baik dalam satu pasukan, dan juga mengapa anda menikmati bekerja dalam persekitaran yang pantas.

Bagaimana Menjawab Soalan

Anda boleh menunjukkan semangat anda untuk kerja berpasukan dan persekitaran yang cepat dalam pelbagai cara. Anda boleh menerangkan apa yang paling anda sukai tentang tempat kerja semacam ini. Mungkin anda menikmati keseronokan pasukan, atau keseronokan bekerja di bawah tarikh akhir.

Walau bagaimanapun, anda juga harus menyokong jawapan anda dengan contoh spesifik dari sejarah kerja anda. Sebagai contoh, anda boleh menerangkan bagaimana anda paling cekap dan produktif dalam persekitaran pasukan yang pantas. Ini akan menunjukkan majikan bahawa anda akan menambah nilai kepada syarikat.

Anda juga boleh memberikan contoh persekitaran sebelumnya yang anda bekerja sama seperti yang anda gunakan. Pastikan untuk menjelaskan betapa berjaya anda berada di persekitaran sebelum ini.

Anda mungkin memberikan satu contoh khusus pada masa anda mencapai sesuatu dalam persekitaran pasukan yang pantas. Sebagai contoh, anda mungkin menyebutkan masa ketika anda bekerja pada projek pasukan di bawah batas waktu yang ketat, dan mencapai kejayaan.

Petua tentang Bagaimana Menjawab Soalan Mengenai Bekerja dalam Alam Sekitar Team Fast

• Jadilah yang spesifik mungkin. Adakah anda menyimpan atau membuat wang syarikat? Menambah jualan sebanyak X peratus? Datang ke temuduga yang disediakan dengan fakta dan angka yang menunjukkan kejayaan anda. Tanda-tanda dolar selalu meyakinkan, tetapi menunjukkan bahawa anda membantu mencapai misi syarikat, mengukuhkan kesedaran jenama mereka, atau menyelesaikan masalah juga akan menarik perhatian pewawancara.
• Beritahu cerita. Anda mempunyai masa yang terhad untuk memberi kesan yang baik kepada pengurus pengambilan pekerja; gunakannya untuk keuntungan anda dengan menceritakan kisah yang menarik perhatian mereka dan menunjukkan bahawa anda adalah orang yang sempurna untuk pekerjaan itu. Petua ceritanya termasuk: mencipta cerita dengan permulaan, pertengahan dan akhir; menekankan tindakan anda; dan menjangkakan soalan susulan.
• Menjadikan kisah anda dengan keperluan syarikat. Tidak semua pekerjaan pantas sama. Sekiranya anda memohon pekerjaan perkhidmatan pelanggan, penting untuk menekankan keupayaan anda untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan berkesan; jika anda berharap dapat disewa sebagai penulis iklan pengiklanan, tekankan kebolehan anda untuk menjadi kreatif di bawah tarikh akhir.
• Gunakan bahasa badan yang menyokong kenyataan anda. Anda cuba menunjukkan bahawa anda adalah rakan sepasukan hangat, mudah didekati dan menyokong - menutup bahasa tubuh seperti lengan silang, kurang hubungan mata, atau postur yang buruk tidak akan menyampaikan mesej yang betul. Sebaliknya, amalkan mengekalkan sentuhan mata yang seimbang (dalam erti kata lain, terlibat dengan pewawancara, tetapi tidak menatap) dan mengekalkan postur terbuka yang santai. Sekiranya anda tahu anda cenderung untuk menumpahkan perhatian, tekankan keinginan untuk bermain dengan rambut anda atau ketik kaki anda.

Jawapan Sampel

• Saya sangat suka menjadi sebahagian daripada pasukan yang sibuk. Pada tugas terakhir saya di pusat panggilan, saya bekerja dalam persekitaran pasukan yang pantas. Kelajuan kerja sebenarnya membantu saya kekal bermotivasi dan mencapai kejayaan yang besar. Sebenarnya, saya memenangi anugerah "Penelepon-of-the-Month" yang paling mana-mana pekerja semasa saya berada di sana.
• Saya sangat maju dalam persekitaran pasukan yang pantas. Saya menikmati keseronokan bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan, dan membantu orang ramai keluar. Bekerja pada pasukan pemasaran pada masa lalu, saya terpaksa melengkapkan projek pasukan di bawah tarikh akhir yang ketat. Dalam tetapan ini, saya selalu melangkah keluar untuk membantu rakan sepasukan saya dan mendapatkan kerja yang baik.
• Sebagai juru masak pada kerja saya sebelum ini, saya selalu bekerja dalam persekitaran seperti ini, dan saya menyukainya. Saya menghargai peluang untuk membantu tukang masak saya ketika mereka memerlukan bantuan; kerja berpasukan adalah kritikal dalam persekitaran yang pantas, dan ia adalah budaya kerja yang ideal untuk saya.

Baca Lagi: Soalan Temuduga dan Jawapan | Soalan Temuduga untuk Tanya