Kembali ke Tempat Kerja Apabila Manfaat Hilang Upaya Jangka Panjang

Sekiranya anda menerima manfaat kecacatan jangka panjang (LTD) daripada kerja akibat sakit atau kecederaan yang serius, anda mungkin tertanya-tanya jika pada bila-bila masa anda kembali bekerja? Dengan penjagaan perubatan yang baik dan masa pemulihan yang mencukupi, pastinya mungkin untuk kembali bekerja sekurang-kurangnya secara paruh waktu. Walau bagaimanapun, kebanyakan pakar menasihatkan bahawa tidak dianjurkan untuk mengetuai segera kembali bekerja ketika kecacatan jangka panjang kerana ini dapat menjejaskan manfaat anda.

Ini benar terutamanya jika anda sedang menunggu penyelesaian undang-undang atau mendapat manfaat kecacatan yang hampir sama seperti gaji terdahulu anda. Tetapi, ada beberapa cara untuk bekerja dan memperoleh pendapatan yang kecil ketika anda mengalami kecacatan jangka panjang.

Periksa Spesifikasi Dasar LTD Anda

Beberapa rancangan kecacatan jangka panjang yang melarang bekerja semasa menerima faedah, dan mereka juga menentukan apa yang cacat sebenarnya berada di bawah terma dasar. Rancangan kecacatan jangka panjang boleh termasuk klausa pekerjaan yang melayakkan anggota untuk faedah jika mereka tidak dapat melaksanakan tugas "substansial dan material" pekerjaan khusus mereka akibat dari keadaan perubatan. Ini dirujuk sebagai "pekerjaan sendiri" atau OCC. Pelan kecacatan jangka panjang lain termasuk "apa-apa pekerjaan" atau istilah ACC, yang bermaksud ahli tidak boleh melaksanakan tugas apa-apa pekerjaan.

Baca melalui dokumen pelan ringkasan dasar LTD anda. Sekiranya pelan kecacatan jangka panjang mempunyai istilah OCC, seseorang itu boleh menjalankan tugas tugas ringan yang tidak terjejas oleh keadaan perubatan, oleh itu perniagaan hobi atau kerja sambilan tidak keluar dari soalan.

Perlu diingat bahawa pelan LTD mungkin lebih menyekat jenis kerja yang boleh dilakukan (buruh manual) dan jam bekerja dan pendapatan mungkin terhad kepada jumlah tertentu sebulan. Satu pertimbangan penting ialah jika anda cuba memenuhi syarat untuk Bantuan Keupayaan Keselamatan Sosial, di mana setiap jenis pekerjaan atau pengaturan kerja lain tidak digalakkan.

Dapatkan Kelulusan Doktor Anda untuk Bekerja

Sebelum mempertimbangkan apa-apa peluang pekerjaan atau perniagaan yang memerlukan anda melakukan tugas dalam apa jua bentuk, adalah penting untuk mendapatkan sokongan dan kelulusan pasukan perubatan anda. Terdapat beberapa sebab untuk ini. Mula-mula, anda pasti akan menyemak mana-mana jenis tugas yang akan anda lakukan semasa bekerja, walaupun ia adalah cahaya atau anda akan duduk. Ini dapat membantu mengenal pasti apa-apa pengubahsuaian yang anda perlukan untuk bekerja tanpa membuat reaksi terhadap tubuh anda. Kedua, doktor anda akan dapat menyokong matlamat anda untuk kembali ke tempat kerja supaya anda mempunyai dokumentasi perubatan yang betul untuk melakukannya apabila anda sudah bersedia.Akhir sekali, semasa tempoh pemulihan anda, anda akan terus dipantau oleh doktor anda untuk mematuhi terma insurans hilang upaya jangka panjang anda.

Bercakap dengan Peguam Anda

Adalah idea yang baik untuk bercakap dengan peguam yang bertauliah sebelum melakukan apa-apa kerja semasa anda menerima atau berharap mendapat manfaat kecacatan jangka panjang. Peguam ini harus mempunyai latar belakang yang kuat dalam membantu orang yang telah cedera di tempat kerja. Sering kali, peguam akan menyelaras dengan penyedia penjagaan kesihatan untuk memastikan hak-hak hukum anda dilindungi. Seorang peguam boleh membantu anda memahami dengan lebih baik syarat-syarat dasar LTD anda, termasuk apa-apa had pada jumlah pendapatan yang anda perolehi.

Sebagai contoh, dasar mungkin menjadi batal dan tidak sah jika anda memperoleh sekurang-kurangnya 80 peratus daripada nilai pembayaran polisi. Dasar-dasar lain mungkin termasuk insentif untuk kembali ke tempat kerja, yang membolehkan ahli pelan memperoleh manfaat penuh mereka sementara juga memperoleh sehingga 100 peratus daripada pendapatan terdahulu mereka. Anda pastinya ingin memastikan anda melindungi hak anda sebagai pengguna manfaat pelanggan dan mendapat manfaat daripada keputusan ini. Juga berhati-hati dengan hak dan tanggungjawab anda jika anda berada di bawah insurans dan penjagaan pampasan pekerja, kerana kerja boleh mengurangkan atau menghapuskan manfaat ini.

Memilih Kerjaya Kembali Dengan Berhati-hati

Ingat, semasa anda melintasi bab seterusnya dalam hidup anda sebagai orang yang telah dilumpuhkan sekurang-kurangnya sebahagiannya akibat kerja, anda akan memilih pekerjaan di masa depan dengan berhati-hati.

Elakkan tugas yang boleh menyebabkan anda menjadi cacat secara kekal atau yang bertentangan dengan kesejahteraan fizikal dan mental anda. Tergantung kepada kemahiran dan kebolehan yang anda miliki yang tidak akan menyebabkan anda terluka lagi.