Video: Один год с Google Pixel 2 и 2 XL. Честный отзыв пользователя. Какой Pixel купить в 2019? 2024
Anda mempunyai persembahan untuk memberi dan anda sedang duduk di meja anda yang memperjuangkan otak anda tentang bagaimana membuat persembahan yang akan melibatkan penonton anda. Jika anda seperti saya, anda mungkin juga menunggu sehingga minit terakhir untuk disediakan. Lihat, tiada penghakiman dari saya, saya akan mengakui bahawa saya Puteri Penangguhan. Berita baiknya adalah saya di sini untuk membantu anda melalui ini.
Hakikatnya anda sama suka memberikan persembahan atau anda membenci mereka tetapi mereka adalah keperluan jahat dalam perniagaan anda.
Saya mendapatkannya, ada tenaga tertentu yang akan saya peroleh semasa pembentangan, tetapi apa yang saya benci adalah penyediaan. Lagipun, anda tidak benar-benar tahu bagaimana penonton anda akan bertindak balas sehingga anda berada di hadapan mereka dan selalunya anda mesti mempunyai apa yang saya sebut bakat "zig-zag" dan "pergi dengan bakat" untuk beralih gear jika anda perlu .
Ok, kembali untuk membuat persembahan itu, anda pasti mempunyai kemahiran melakukan persembahan atau anda tidak akan diminta untuk melakukannya.
Langkah pertama kami ialah untuk membangunkan struktur untuk pembentangan kami.
Langkah 1: Tajuk Persembahan
Kita semua tahu betapa pentingnya untuk mempunyai tajuk menarik untuk persembahan anda, baik untuk tujuan promosi tetapi juga untuk menarik perhatian audiens lebih awal. Membuat tajuk menarik boleh menyebabkan kebimbangan dan kekecewaan bagi banyak orang di sini adalah beberapa tip untuk membantu:
- Cari dalam talian untuk membantu menghasilkan idea tajuk menarik.
- Semak imbas tajuk majalah untuk membantu menghasilkan idea.
Sebagai contoh di sini, adalah beberapa idea yang saya dapat dengan hanya menggunakan dua langkah di atas:
- Lima Langkah untuk Memupuk Perubahan Apabila Perubahan Keras
- Apa yang Kita Boleh Belajar daripada Enam Ciri Pemimpin Benar
- Terbaik Rahsia Kejayaan Permulaan
Judul mungkin di mana kebanyakan orang tersekat, jadi gunakan sumber untuk menghasilkan tajuk yang menarik. Mungkin yang pertama yang anda temui hanya akan menjadi panduan untuk memulakan, anda boleh mengubahnya kemudian.
Petua: Jangan duduk di sana beku di atas tajuk, draf dan teruskan - kembali lagi nanti jika anda perlu.
Langkah 2: Pembuka
Anda akan merebut penonton atau kehilangan mereka di sini. Di sinilah mereka memutuskan sama ada apa yang anda katakan adalah cukup penting untuk menyesuaikan atau menyesuaikan dan berbilang tugas pada komputer atau telefon pintar mereka. Saya selalu suka memulakan pembukaan saya dengan cerita yang boleh dikaitkan dengannya. Ia juga menarik perhatian saya bahawa ini adalah persembahan dua hala dan saya mahu mereka berasa bebas untuk bertanya kepada saya kerana perkara terakhir yang saya mahu mereka lakukan adalah berjalan keluar tanpa mendapat apa yang mereka datang untuk persembahan.
Anda juga boleh menggunakan pembuka anda untuk menunjuk ke masa depan atau masa lalu. Ini adalah perhatian hebat.Sebagai contoh:
- Calon (Kenyataan mencari masa depan) - "5 tahun dari sekarang teknologi menggantikan tugas anda. "
- Retrospektif (Kenyataan mencari masa lalu) -" Pada tahun 2010 terdapat 172. 3 juta pembeli dalam talian, pada tahun 2015 akan ada lebih dari 200 juta pembeli dalam talian.
Pernyataan jenis ini sentiasa merebut perhatian khalayak anda dan menjadikan mereka "lapar" untuk maklumat apabila penyataan anda berkaitan dengan persembahan yang akan anda berikan.
Langkah 3: Berikan Terima Kasih
Sentiasa satu langkah penting, pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada orang-orang yang menjemput anda serta penonton untuk menyertai anda untuk pembentangan.
Berterima kasih akan membantu mereka untuk terlibat dan meninggalkan mereka rasa penghargaan dan terima kasih.
Langkah 4: Share Takeaway
Anda tidak fikir penonton anda muncul untuk anda, bukan? Sudah tentu tidak. Mereka telah datang untuk mendapatkan sesuatu daripada persembahan anda dan mereka ingin tahu "apa yang ada di dalamnya untuk mereka? "Ini adalah peluang anda untuk memberitahu mereka apa yang mereka akan keluar dari persembahan anda. Beritahu mereka dan mereka akan terus menantikan, terlepas langkah ini dan anda boleh kehilangan mereka.
Langkah 5: Membina Kredibiliti
Apa yang membuatkan anda layak untuk berkongsi dengan mereka hari ini? Teruskan memberi mereka sedikit pemahaman tentang mengapa anda memperoleh hak untuk berada di atas pentas dan mengapa anda diminta untuk hadir. Langkah ini harus selalu diterajui sebelum anda mengajar, kerana jika mereka tidak tahu pengalaman apa yang anda bawa ke meja, anda tidak akan lulus ujian "kredibiliti".
Kongsi bio anda, kongsi pengalaman anda, misi anda, dan tujuan hidup. Biarkan mereka mengenali anda, dapatkan hak.
Langkah 6: Ajar
Ahhhh, bahagian kegemaran saya. Di sinilah anda dapat memberi pengetahuan anda dan mungkin mengubah kehidupan seseorang. Ok, mungkin bukan hidup mereka tetapi mungkin anda boleh membantu mereka mengembangkan perniagaan mereka, digalakkan, mengubah proses mereka. Terdapat begitu banyak potensi dalam langkah ini dan mungkin salah satu sebab utama saya suka hadir. Anda boleh mengajar melalui cerita atau bahkan menggunakan satu siri pelajaran yang dipelajari. Saya suka memecahkan langkah ini menjadi 3 bahagian:
- Engage dengan Pembukaan
Apa yang kamu ajarkan kepada mereka hari ini? Anda boleh meneruskan dan mengingatkan mereka tentang "apa yang ada padanya untuk mereka? " - Kongsi Cerita Anda atau Siri Pelajaran
Jadikannya relatable dan menarik. Walaupun anda menggunakan siri pelajaran pastikan untuk menenunnya dalam sebuah cerita, jika anda hanya menggunakan fakta dan angka anda akan kehilangannya. - Kuat Berakhir
Bawa cerita ke resolusi. Bagaimanakah cerita itu dapat membantu mereka? Apa yang boleh mereka ambil cerita dan melaksanakan hari ini?
Langkah 7: Tutup
Jangan memandang rendah nilai penutup. Ini adalah di mana anda dapat mengingatkan dan merekam dengan mereka apa yang anda harapkan mereka berjalan dengan dan dengan mencabar mereka dengan memberi mereka panggilan untuk tindakan atau panggilan untuk tujuan. Gunakan masa ini untuk menyambung persembahan dengan mereka secara emosi, ini memastikan mereka sentiasa ingat menghadiri persembahan anda.
4 Langkah-langkah untuk Mencipta Budaya Organisasi yang Sihat
Pemimpin kanan anda memodelkan tingkah laku yang sesuai dan anda memegang tanggungjawab untuk orang itu.
Langkah-langkah Untuk Mencipta Kalendar Pemberian
Adalah kerja yang besar! Ia mendapat lebih banyak geran yang anda miliki. Kalendar geran hanyalah apa yang anda perlukan. Berikut adalah cara untuk menetapkannya.
Langkah-langkah untuk Mencipta Pelan Pembangunan Kerjaya untuk Pekerja
Majikan yang menunjukkan minat dalam pembangunan kerjaya mereka lebih cenderung untuk melibatkan, memotivasi, dan mengekalkan pekerja mereka. Lihat apa yang boleh anda lakukan.