5 Lagi Cara Merekrut Pekerja Online

Dalam artikel awal mengenai pengambilan secara dalam talian, anda digalakkan untuk membuat laman web kerjaya untuk usaha merekrut syarikat anda. Kemudian, rangkaian dalam talian melalui e-mel dan media sosial digalakkan untuk membangunkan kumpulan bakat yang luas dan bijak. Ini adalah lima cara tambahan untuk menggunakan web untuk merekrut.

Gunakan Laman Web Persatuan Profesional untuk Perekrutan

Poskan kedudukan terbuka anda di laman web persatuan profesional.

Ini termasuk posting di laman web bab tempatan atau persatuan profesional yang berkaitan dengan pekerjaan. (Ini adalah kaedah yang sangat baik untuk mencari bakat tempatan.) Pengambilan dalam talian anda pasti menyasarkan pemohon kanan di laman web profesional.

Banyak tapak profesional juga menghantar e-mel kepada ahli dan / atau meletakkan kedudukan terbuka dalam jurnal, buletin atau majalah mereka. Untuk bayaran yang kecil, jika anda mempunyai masa, anda akan mencapai khalayak sasaran yang berpotensi, melalui surat persatuan profesional kepada ahli.

Gunakan Kolej dan Universiti Alumni dan Laman Web Perkhidmatan Kerjaya untuk Perekrutan

Anda biasanya boleh meletakkan jawatan anda tanpa kos di papan kerja universiti dan universiti. Mereka adalah perkhidmatan untuk pelajar dan alumni dan institusi pendidikan berusaha untuk membuat lebih banyak penyiaran.

Selain itu, untuk jawatan khusus, sering jabatan mempunyai papan kerja mereka sendiri. Mereka juga boleh menyediakan akses e-mel majikan kepada senarai mel alumni.

Semasa mencari Pakar Pematuhan Alam Sekitar, saya mendapati beberapa calon melalui Jabatan Sumber Asli Universiti Michigan.

Jika anda membangun hubungan dengan universiti kawasan anda, anda juga akan menjadikan organisasi anda atas minda apabila pejabat membuat rujukan pekerjaan atau pelajar mencari latihan.

Bangunan hubungan ini sepatutnya sejauh mana jabatan di mana anda menjangka mengambil pekerja sebagai pekerja.

Pos Jawatan Posisi Laman Web Sektor Awam dan Awam Rendah Tempatan dan Kebangsaan

Pos terbuka di laman web yang diberikan vendor swasta atau kerajaan negeri dan / atau tempatan. Dengan merekrut secara online di laman web ini, anda menyasarkan calon setempat untuk jawatan anda yang ada.

Malah mengepos di laman web rendah dan tanpa kos nasional, anda boleh menyasarkan pencari kerja tempatan. Di Michigan, jawatan boleh diposkan, tanpa kos atau kos rendah, di pelbagai laman web termasuk:

• MLive. com - Semua pembangunan tenaga kerja Michigan dan Michigan, laman web ini menyediakan calon tempatan. Saya yakin negara atau negara anda mempunyai tapak yang sama.
• Poskan jawatan anda di Bank Kerja Amerika, Klik keadaan anda pada peta yang akan dibawa ke laman web negara anda.
• Organisasi Pembangunan Tenaga Kerja negeri anda, melalui jabatan buruh negeri anda, menghargai penyenaraian kerja majikan.Di Michigan, majikan boleh membuat jawatan dengan Michigan Talent Bank melalui Michigan Works. Anda akan mendapati pelbagai pilihan untuk kedua-dua kedudukan pos dan mencari pekerjaan apabila anda telah berada di agensi negara atau negara anda.

Pasang Iklan Baris Anda di Laman Web berkaitan akhbar.

Kebanyakan akhbar mempunyai laman web gabungan yang membolehkan anda menyiarkan iklan.

Iklan ini sama ada termasuk dalam harga iklan cetak rahsia atau anda boleh membayar secara berasingan untuk siaran dalam talian sahaja.

Keuntungan dari siaran dalam talian adalah bahawa iklan tersebut muncul di web selama 30-60 hari daripada dalam satu edisi akhbar. Di samping itu, anda tidak membayar dengan ruang yang diambil; ini membolehkan anda menggunakan ruang yang diperlukan untuk menggambarkan kedudukan.

Pastikan iklan Internet anda menjual penglihatan dan kelebihan organisasi anda. Iklan yang berkesan menggambarkan syarikat anda sebagai tempat yang menarik dan bermanfaat untuk berfungsi. Posting kerja yang berkesan membuat orang mahu memohon kepada firma anda.

Perhatikan bahawa akhbar kertas menjadi langka. Walaupun untuk posting kerja tempatan, banyak daripada mereka telah memindahkan kandungan mereka secara dalam talian.

Membayar kepada Iklan Merekrut Iklan di Laman Web Komersial

Laman web seperti Monster. com menarik perhatian penonton kebangsaan dan antarabangsa.

Dalam carian baru-baru ini untuk Ketua Pegawai Kewangan (CFO), dipaparkan di Monster. com, kami menerima lebih daripada 150 aplikasi. Sebenarnya, salah seorang finalis kami untuk jawatan itu tidak akan pernah menemui kami kecuali untuk posting kerja dalam talian kami.

Kunci untuk berfungsi dengan baik dengan laman web komersil adalah untuk:

• mengharapkan tawaran harga untuk kerap digunakan atau beberapa senarai pekerjaan dalam talian,
• menggunakan semula lokasi pos anda untuk kedudukan yang berbeza apabila anda mempunyai pemohon yang anda perlukan untuk pembukaan khusus,
• menggunakan kata kunci dan penapis lokasi yang dibekalkan oleh tapak, dan
• mengakui bahawa banyak tapak komersial yang mengkhususkan bidang atau posisi tertentu kini tersedia. Carian pantas oleh kedudukan yang dikehendaki dan kata-kata, "tapak carian kerja", akan memberikan banyak pilihan.

Berikut adalah dua cara terbaik untuk merekrut dalam talian.

Anda ingin mendaftar untuk surat berita percuma saya sekarang kerana anda ingin membaca semua artikel baru sebaik sahaja ia tersedia. Sertai HR di Facebook dan Google+.