Mengapa Engkau yang Terbaik Pekerjaan?

Seorang pewawancara mungkin bertanya kepada anda soalan, " Kenapa anda orang yang terbaik untuk pekerjaan itu? "Ini sama dengan soalan wawancara umum yang lain, seperti" Kenapa kita perlu mengupah anda? "Pewawancara ingin tahu mengapa anda akan menjadi pilihan yang lebih baik untuk disewa daripada calon lain. Mereka juga ingin memastikan anda tahu apa yang mereka cari dalam calon pekerjaan.

Apabila menjawab pertanyaan semacam ini, anda ingin "menjual" diri anda kepada majikan, dan meyakinkannya bahawa anda adalah calon yang unik dan kuat.

Baca di bawah untuk mendapatkan nasihat mengenai persediaan dan menjawab soalan temu bual, serta jawapan sampel.

Cara Berbeza untuk Menjawab

Terdapat banyak cara untuk menjawab soalan ini. Cara pertama adalah untuk menjelaskan bagaimana keperibadian atau personaliti anda menjadikan anda calon yang ideal. Sebagai contoh, anda mungkin menjelaskan bahawa anda sangat bermotivasi, atau bahawa anda dikenali untuk pergi ke atas dan seterusnya untuk majikan anda.

Cara kedua untuk menjawab adalah untuk menekankan kemahiran unik anda. Jika anda mempunyai kemahiran yang menjadikan anda calon yang kuat (terutamanya jika tidak ramai orang mempunyai kemahiran tersebut), sebutkan ini.

Tidak kira bagaimana anda menjawab, pastikan anda menekankan apa yang menjadikan anda unik. Anda ingin menunjukkan kepada majikan bagaimana anda menonjol di kalangan pemohon lain.

Tips untuk Cara Menjawab

• Sediakan terlebih dahulu. Sebelum temu bual, fikirkan dengan teliti tentang apa yang membuat anda calon yang ideal untuk kedudukan itu. Mula-mula, lihat penyenaraian kerja, dan bulakan mana-mana kemahiran atau kelayakan utama. Kemudian, lihat resume anda, dan perhatikan apa-apa pengalaman atau kemahiran tertentu yang sesuai dengan penyenaraian pekerjaan. Tekankan kelayakan-kelayakan dalam jawapan anda kepada soalan tersebut.

• Beri contoh. Anda ingin menjadi seperti yang mungkin apabila menjawab soalan ini. Sama ada anda menekankan kemahiran anda atau sifat keperibadian, pastikan anda memberikan satu atau dua contoh spesifik yang membuktikan anda mempunyai ciri-ciri tersebut, dan akan menggunakannya di tempat kerja. Idealnya, contoh anda akan datang dari pengalaman masa lalu di tempat kerja. Walau bagaimanapun, jika anda baru di pasaran pekerjaan, anda juga boleh menekankan pengalaman dari sekolah, aktiviti kurikulum, atau kerja sukarela.
• Fokus pada cara anda boleh membantu syarikat. Elakkan jawapan yang menekankan mengapa anda menginginkan pekerjaan itu. Sebaliknya, fokus pada bagaimana anda dapat menambah nilai kepada syarikat. Untuk mempersiapkan jawapan semacam ini, pastikan anda mempunyai pengetahuan tentang syarikat sebelum ini.
• Jangan bandingkan diri anda dengan orang lain. Walaupun persoalannya adalah tentang bagaimana anda membandingkan dengan calon lain, jangan kritik pencari pekerjaan yang lain. Ini boleh dilihat sebagai negatif atau kasar. Sebaliknya, tekankan apa yang membuatkan anda unik, tanpa menyerang atau menghina calon lain.

Jawapan Sampel

• Pekerjaan saya yang sebelum ini bekerja sebagai resepsionis memberikan saya pengalaman yang ideal untuk jawatan ini. Selama lima tahun, saya mengembangkan banyak kemahiran yang diperlukan untuk tugas ini, termasuk menjawab telefon dan e-mel, memproses pembayaran, dan memasukkan data pada beberapa program komputer.
• Set kemahiran saya adalah perlawanan sempurna untuk keperluan kerja. Khususnya, kemahiran jualan dan pengalaman pengurusan menjadikan saya calon yang ideal untuk kedudukannya. Sebagai contoh, pada pekerjaan terakhir saya, saya berjaya menguruskan sebuah pasukan jualan lima pekerja, dan kami mempunyai rekod jualan teratas cawangan syarikat kami. Saya boleh membawa kejayaan dan pengalaman saya ke pekerjaan ini.
• Saya mempunyai keupayaan untuk mencari ceruk saya dalam kumpulan dan menyokong usaha setiap orang. Sebagai contoh, pekerjaan terakhir saya melibatkan banyak projek pasukan. Saya sentiasa dapat mengenali kemahiran rakan sepasukan saya, dan tugas-tugas yang diwakilkan yang sesuai dengan kemahiran setiap orang. Saya tahu tugas ini melibatkan banyak kerja berpasukan dan projek kumpulan, dan saya tahu ini adalah gaya kerja yang saya cemerlang.
• Saya seorang yang bermotivasi diri sendiri yang sanggup pergi ke atas dan di luar pada sebarang projek, dan belajar kemahiran yang berharga pada masa saya sendiri. Contohnya, saya mengajar lima bahasa pengaturcaraan komputer di kolej, semata-mata kerana semangat untuk belajar bagaimana untuk kod. Saya tahu anda sedang mencari juruteknik komputer yang bermotivasi dengan kedua-dua kemahiran dan semangat, dan saya orang itu.

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda | Soalan Temuduga Tanpa Kanan atau Salah Jawapan

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.