Apa yang perlu disertakan dalam e-mel follow up tontonan

Apabila anda keluar dari pintu selepas temuduga kerja, anda masih mempunyai satu peluang lagi untuk membuat kesan yang hebat. Terlalu banyak calon pekerjaan melepaskan peluang untuk memperoleh kelebihan dengan tidak berkesan mengikuti temubual. Jangan menjadi salah seorang daripada mereka.

Apa yang perlu disertakan dalam E-mel Ikuti Wawancara

Mesej e-mel yang berkesan harus mengandungi lebih daripada ungkapan ucapan terima kasih atas peluang untuk temu duga.

Majikan akan sering mengukur profesionalisme dan motivasi anda untuk bekerja dengan mereka berdasarkan kualiti komunikasi anda selepas mesyuarat anda. Adalah penting untuk berfikir secara strategik mengenai surat ikutan anda.

Komponen Surat Lampiran Berkesan

Berikut adalah apa yang perlu disertakan dalam mesej susulan wawancara untuk meningkatkan peluang anda mendapatkan temuduga kedua atau tawaran kerja.

1. Menyampaikan Tahap Kepentingan Tinggi Anda

Langkah pertama dalam menulis surat tindak lanjut yang berkesan adalah membiarkan majikan tahu Anda menginginkan pekerjaan itu. Gunakan mesej e-mel anda untuk menentukan bahawa mesyuarat itu telah mengesahkan minat anda dalam kedudukan tersebut.

Menjadi khusus dan merujuk beberapa maklumat yang dikongsikan pewawancara tentang peranan yang meningkatkan daya tarikan kerja dengan organisasi.

Contoh: "Penjelasan anda mengenai peranan kritikal yang akan dimainkan oleh individu ini dengan pengenalan perisian generasi akan datang yang berfungsi untuk meningkatkan minat saya yang tinggi dalam pekerjaan ini."

2. Berkomunikasi Kenapa Pekerjaan adalah Fit Sangat Baik

Menggabungkan pernyataan pendek yang menyatakan bahawa tugas itu sangat sesuai. Sebutkan beberapa kekuatan utama yang akan membolehkan anda unggul dalam peranan. Tilas senarai anda, sebanyak mungkin, kepada kelayakan yang paling kritikal untuk kedudukan itu.

Contoh: "Selepas bertemu dengan anda, jelas bahawa peranan ini akan menjadi sangat baik sesuai dengan kebolehan saya untuk perancangan acara, keupayaan untuk menyelaraskan kegiatan sukarelawan dan semangat untuk mencipta kandungan publisiti."

3. Tambah Maklumat Lanjut untuk Menyokong Calon Anda

Adakah ada sesuatu yang anda ingin anda ucapkan semasa temu duga tetapi tidak berpeluang untuk menyebut? Gunakan peluang ini untuk memberikan apa-apa maklumat yang anda tidak berkongsi semasa temu duga.

Kenyataan ini mungkin merangkumi rujukan kepada aset yang tidak disiasat oleh pewawancara atau anda boleh memberikan lebih banyak maklumat mengenai pertanyaan yang menghalang anda.

Contoh: "Saya terlepas untuk menyatakan bahawa saya telah menyelesaikan bengkel Excel yang canggih dan merasa sangat yakin tentang kemampuan saya untuk menghasilkan spreadsheet dengan makro kompleks."

Contoh: "Saya telah memberikan pemikiran lebih lanjut Kepada soalan anda mengenai penekanan saya pada hari pertama pekerjaan saya jika disewa.Satu lagi tumpuan bagi saya adalah satu usaha untuk bertemu dengan setiap kakitangan untuk mendengar penilaian mereka tentang kekuatan dan kelemahan unit. "

4. Memberi Maklumat yang Diminta oleh Majikan

Kadang kala, anda akan berpeluang untuk Contohnya:

Contoh: Jika majikan bertanya kepada anda bagaimana anda akan menyusun program persaraan awal dalam temu bual untuk kedudukan Pengurus Sumber Manusia, anda boleh menyusun ringkasan ringkasan eksekutif komponen utama program sedemikian seperti yang diperoleh daripada semakan anda mengenai kesusasteraan mengenai amalan terbaik.

Menanggapi maklumat terperinci, menunjukkan bagaimana anda akan menghadapi cabaran yang sama jika anda diupah dan menunjukkan bahawa anda sangat bermotivasi untuk mendarat kerja

5. Mintalah Pekerjaan

Buat pernyataan yang jelas bahawa anda menginginkan pekerjaan itu jika anda menyimpulkan bahwa anda akan menerima tawaran yang wajar. ept pekerjaan mungkin memberikan kelebihan kepada calon lain.

Contoh: "Sudah jelas kepada saya bahawa tugas ini adalah langkah yang tepat untuk saya mengambil kerjaya saya pada masa ini, dan saya berharap dapat menerima tawaran daripada anda dalam masa terdekat."

6. Katakanlah Terima Kasih Untuk Peluang

Sudah tentu, sangat penting untuk mengucapkan terima kasih atas masa dan pertimbangan. Anda harus mengucapkan terima kasih atas kesempatan untuk bertemu dengan pewawancara, untuk setiap persediaan yang dibuat untuk memudahkan wawancara , bersama-sama dengan pengembalian akhir minat anda.

Contoh: "Saya menghargai peluang untuk belajar tentang pekerjaan yang menarik ini. Khususnya, penjelasan anda mengenai peranan kritikal yang akan dimainkan oleh individu ini dengan pengenalan perisian generasi akan datang, untuk meningkatkan tahap kepentingan saya dalam pekerjaan. "

Jangan Tunggu Hantar Mesej Anda

Untuk memberi kesan positif kepada keputusan pengambilan syarikat, hantar e-mel anda secepat mungkin selepas mesyuarat anda.

Jika tidak, ia mungkin akan tiba selepas penilaian calon telah dimuktamadkan. menghantar mesej e-mel profesional untuk memastikan anda adalah sempurna.

Mengkaji Contoh: Email Follow Up Letter

Baca Lagi: Sekiranya Anda Hantar Terima Kasih Nota kepada Semua Pewawancara Anda | Contoh