Apa Rasanya Bekerja di Smithsonian

The Institusi Smithsonian benar-benar merupakan harta Amerika. Terdiri daripada 19 muzium, sembilan pusat penyelidikan, dan zoo, Smithsonian adalah kompleks muzium dan penyelidikan terbesar di dunia. Ia adalah sebahagian daripada kerajaan persekutuan tetapi tidak ditempatkan dalam salah satu daripada tiga cabang kerajaan. Beberapa tahun selepas James Smithson mewariskan hartanya untuk menubuhkan institusi untuk menanggung namanya, Kongres meluluskan undang-undang untuk menubuhkan kepercayaan untuk Institusi Smithsonian. Lebih daripada 6,000 orang bekerja untuk Institusi Smithsonian. Jim Douglas mengetuai pejabat sumber manusia yang melayani pekerja tersebut. Menurut Douglas, misi Institusi bergema dengannya dan seluruh tenaga kerja Smithsonian.

Michael Roberts: Misi Institusi Smithsonian adalah "peningkatan dan penyebaran pengetahuan. "Visinya adalah" membentuk masa depan dengan memelihara warisan kita, menemui pengetahuan baru, dan berkongsi sumber kita dengan dunia. "Bagaimanakah Smithsonian mengendalikan misi dan visi ini?

Jim Douglas, Pengarah Sumber Manusia untuk Institusi Smithsonian: Smithsonian mencari tenaga kerja yang pelbagai yang mencerminkan kisah Amerika yang kita kongsi dengan pengunjung kami setiap hari melalui muzium dan inisiatif pendidikan kami.

MR: Harus ada pelbagai pekerjaan yang dapat dilakukan orang untuk Smithsonian. Apakah beberapa kedudukan yang lebih biasa yang terdapat di Smithsonian, dan apakah yang diperlukan oleh pekerjaan itu?

JD: Terdapat beratus-ratus pekerjaan di Smithsonian dari penjaga haiwan ke astrophysicists, dari pegawai keselamatan ke pembekal sistem pembaikan utiliti, dari ahli antropologi kepada ahli sejarah seni.

Kami ada peguam, doktor haiwan, pakar muzium, penjaga permainan dan seterusnya.

MR: Mereka pasti ada beberapa pilihan yang berbeza. Apabila pelajar menyediakan diri mereka untuk kemungkinan kerjayanya dengan Smithsonian, yang darjah harus mereka mengejar?

JD: Oleh kerana keluasan pekerjaan di Institusi, tidak ada satu gelaran untuk dicari ketika kita mencari pemohon dalam pelbagai pekerjaan.

MR: Smithsonian mempunyai banyak peluang persaudaraan dan latihan. Satu perkara yang dicari oleh orang dalam peluang tersebut adalah peluang untuk menjadikan tugasan sementara menjadi pekerjaan yang baik. Adakah orang sering membuat peralihan dari persekutuan atau magang ke pekerjaan tetap dengan agensi?

JD: Kira-kira dua pertiga daripada enam ribu jawatan kami adalah jawatan-jawatan awam persekutuan. Ini memerlukan pemohon untuk memohon dan dipilih berdasarkan prinsip merit. Walaupun sesetengah pelatih dan kolej bergerak ke kedudukan Smithsonian biasa, kebanyakannya dipenuhi melalui persaingan terbuka.Satu program persekutuan yang membolehkan pelatih dan siswazah baru-baru ini terus ke jawatan persekutuan sepenuh masa dipanggil Pathways.

MR: Smithsonian kelihatan agak unik apabila membiayai kos kakitangannya. Terdapat pekerjaan persekutuan dan apa yang anda panggil kedudukan kepercayaan. Bagaimana kedua-duanya berbeza?

JD: Jawatan-jawatan yang dibiayai oleh peruntukan persekutuan langsung dianggap sebagai perkhidmatan awam persekutuan, dan proses penyewaan yang diisytiharkan oleh U. S. Pejabat Pengurusan Personel diikuti oleh Smithsonian dalam mengisi kedudukan ini. Kira-kira satu pertiga daripada jawatan kami dibiayai oleh sumber-sumber selain daripada peruntukan persekutuan langsung seperti hasil dari aktiviti perniagaan kami, pemberian dan kontrak, sumbangan amal dan bahkan dana yang diperoleh dari wasiat asal ke Amerika Syarikat oleh James Smithson pada awal abad ke-19 .

Kedudukan kepercayaan kami tidak berada dalam perkhidmatan awam persekutuan, tetapi kami cuba menyusun gaji dan faedah yang agak adil.

MR: Smithsonian mempunyai banyak kedudukan khusus. Ia seolah-olah seperti seorang pekerja boleh mencari niche dan tinggal di dalamnya untuk jangka masa yang panjang. Berapa lama orang biasanya tinggal bersama agensi itu?

JD: Ia bervariasi, tetapi kita mempunyai banyak individu yang telah menumpukan seluruh kerjaya mereka ke Smithsonian. Ini sering dijumpai dalam bidang kuratorial di mana banyak pekerja kami adalah pakar dalam bidang mereka. Beberapa adalah ahli yang produktif kakitangan yang telah berada di sini lebih dari 50 tahun. Kami juga mempunyai beberapa individu yang telah bersara tetapi mengekalkan status emeritus dan yang terus menyumbang dalam bidang kepakaran mereka. Mereka sering bertindak sebagai mentor yang bernilai kepada mereka yang datang melalui pangkat.

MR: Seperti yang anda ketahui, Tempat Terbaik untuk Bekerja di Kerajaan Persekutuan adalah kaji selidik kepuasan pekerja yang diberikan setiap tahun kepada pekerja persekutuan. Di peringkat 2013, Institusi Smithsonian diletakkan sebagai agensi pertengahan saiz terbaik kedua. Kepada apa yang anda atribut menunjukkan kuat ini?

JD: Orang merasa mereka boleh membuat sumbangan positif. Smithsonian adalah institusi pembelajaran, dan setiap pekerja memahami bahawa mereka memainkan peranan dalam memenuhi misi menjalankan penyelidikan, mendidik orang ramai melalui lawatan peribadi ke muzium kami dan juga digital di seluruh dunia.

MR: Saya ingin beralih daripada bercakap tentang Smithsonian secara keseluruhan untuk membincangkan cerita anda. Orang-orang yang baru untuk perkhidmatan awam boleh mengambil keyakinan diri untuk mencari seseorang yang telah berjaya membuat kerjaya dalam kerja kerajaan. Bercakap secara profesional, bagaimana anda sampai ke tempat anda sekarang?

JD: Selepas sekolah siswazah saya berpindah ke Washington, DC, dan mendapati pekerjaan di agensi persekutuan, pertama sebagai penganalisis pengurusan dan kemudian dalam bidang hubungan buruh. Saya berpindah ke Smithsonian dan akhirnya pergi ke sekolah undang-undang pada waktu malam dan beralih ke Pejabat Smithsonian Penasihat Am, meningkat menjadi Timbalan Penasihat Am untuk beberapa tahun.Saya kemudian mengubah kerjaya dan menjadi ketua sumber manusia untuk Institusi di mana saya sekarang.

MR: Anda telah menghabiskan lebih dari tiga dekad kerjayanya dengan Smithsonian. Apa yang telah membuatkan anda dengan agensi begitu lama?

JD: Saya suka mempelajari topik eklektik, jadi apa tempat yang lebih baik? Tambahan lagi, saya mempunyai ramai rakan pintar dan menarik yang saya bekerja setiap hari. Dan misi pengetahuan Smithsonian - yang semakin meningkat dan menyebar ke dunia - bergema dengan saya.

MR: Akhirnya, apakah nasihat yang anda ada untuk seseorang yang mempertimbangkan kerjaya dalam perkhidmatan awam?

JD: Ia memenuhi untuk mengetahui bahawa anda telah membuat usaha, dan semoga ada perbezaan, untuk memperbaiki kehidupan orang lain.

Diterbitkan pada 11 Februari 2014.