Apakah Temuduga Kerja Terbuka?

Apakah wawancara kerja terbuka dan mengapa syarikat menggunakannya? Temu bual kerja terbuka adalah temu bual untuk pekerjaan di mana syarikat-syarikat menerima permohonan pekerjaan dalam pelbagai masa apabila semua pemohon yang berminat untuk memohon boleh hadir. Syarikat itu menjalankan wawancara di tempat dan bukannya menjadualkan temujanji temu janji individu dengan calon.

Bagaimana Kerja Temuduga Kerja Terbuka?

Bagaimana kerja temuduga kerja terbuka?

Ini adalah salah satu daripada jenis wawancara kerja yang boleh menjadi yang paling mencabar untuk menyertai. Semua pemohon hadir sekaligus, dan anda akan menjadi antara sekumpulan orang yang mungkin bersaing untuk pekerjaan yang sama Awak.

Di samping itu, majikan sering mengadakan temubual terbuka apabila mereka mempunyai banyak bukaan untuk mengisi jadi anda masih harus mempunyai peluang yang baik untuk mendapatkan pekerjaan walaupun terdapat banyak calon lain.

Temubual boleh diadakan secara satu-satu dalam satu temuduga atau bilik mesyuarat. Jika tidak, mungkin ada meja yang disediakan untuk perekrut untuk bersembang secara tidak rasmi dengan pemohon. Wawancara akan ringkas. Pemohon mungkin diminta untuk membincangkan pekerjaan lebih lanjut dengan perekrut atau wawancara kedua pada masa akan datang boleh disusun.

Temubual Semasa Blok Masa
Wawancara terbuka lazimnya diadakan semasa satu blok waktu dan diadakan pada asas pertama-datang, pertama-dilayani. Wawancara ini sering diadakan untuk pekerjaan bermusim atau oleh syarikat-syarikat yang ingin mengisi banyak jawatan sekaligus.

Temubual di Pameran Kerja atau Acara Menyewa Lain
Kadang-kadang, wawancara terbuka digunakan semasa pameran pekerjaan atau apabila sebuah syarikat berada di kawasan tersebut untuk waktu yang singkat untuk disewa. Mereka diadakan untuk memaksimumkan jumlah orang yang ditayangkan sebelum langkah temu duga. Sebagai contoh, sebuah syarikat boleh menyiarkan akhbar atau iklan dalam talian yang mengumumkan bahawa wawancara terbuka akan diadakan dari 9 pagi - 12 tengah hari dan 1 petang - 4 petang pada tarikh tertentu.

Beberapa kedai mungkin mempunyai tanda dalam tetingkap yang menyatakan bahawa aplikasi akan diterima pada hari dan waktu tertentu. Sebagai contoh, wawancara terbuka boleh diadakan setiap hari Selasa antara pukul 5 petang hingga 9 malam.

• Petua untuk Menghadiri Tinjauan Terbuka
• Apa yang Harus Dipakai

Kebanyakan wawancara terbuka adalah untuk pekerjaan runcit atau bermusim dan bukan untuk kedudukan korporat rasmi. Memakai pakaian kasual perniagaan akan membantu anda membuat kesan yang baik. Untuk kerja musim panas, pakaian kasual adalah baik-baik saja tetapi pastikan bahawa anda berpakaian dengan kemas dan kemas. Semak tip ini untuk apa yang dipakai untuk temu duga kerja biasa, jadi anda berpakaian dengan sewajarnya.

Apa yang Akan Bawa Dengan Anda
Pemohon biasanya akan diminta untuk melengkapkan permohonan kerja sebelum pertemuan dengan pewawancara. Bawalah senarai semua maklumat yang anda perlukan untuk melengkapkan permohonan kerja.Bawa beberapa salinan resume anda dan senarai rujukan, juga. Pad dan pen adalah berguna untuk mengambil nota dan melengkapkan borang.

Kapan Hadir
Cuba datang beberapa minit sebelum waktu permulaan atau seawal mungkin. Sebelum anda sampai di sana, lebih cepat anda akan dapat bertemu dengan pewawancara. Untuk pekerjaan yang kompetitif, mungkin ada garis pemohon menunggu untuk bertemu dengan pengurus pengangguran.

Disiapkan untuk Menjawab Soalan
Apabila anda menghadiri temu duga terbuka, bersiaplah untuk menjawab soalan wawancara mengenai sejarah dan pendidikan pekerjaan anda, termasuk soalan tentang mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu dan mengapa anda layak bekerja .

Jika syarikat menyewa pelbagai jenis pekerjaan, ketahui mana-mana yang anda mahu memohon. Anda akan ditanya kedudukan yang anda minati sebagai sebahagian daripada proses permohonan.
Bersedia untuk Tunggu

Selain harus dipertimbangkan untuk kerja dengan sekumpulan orang lain, menunggu dapat menjadi bagian yang menyakitkan dari proses itu. Semasa bahagian akhir wawancara terbuka, mungkin menunggu untuk bertemu dengan perekrut atau perekrut mungkin tidak mempunyai cukup waktu untuk bertemu dengan semua pemohon.

Jika pengurus pengangguran kehabisan masa, anda mungkin diminta untuk kembali pada hari lain atau dihubungi melalui telefon atau e-mel untuk meneruskan prosesnya.
Cara Mengikuti Selepas Temuduga Terbuka

Apakah cara terbaik untuk mengikuti perkembangan majikan? Adalah penting untuk meluangkan masa untuk berbuat demikian kerana anda mungkin hanya bertemu secara ringkas dengan seorang pengurus perekrut atau pengambilan pekerja.

Ia boleh menjadi sukar bagi mereka untuk mengingati semua orang yang mereka hadapi, dan mengingatkan mereka tentang aplikasi anda adalah sentiasa idea yang baik.

Cuba dapatkan kad niaga daripada orang yang anda jumpai semasa temu duga. Ini akan memberi anda alamat e-mel dan nombor telefon yang anda boleh gunakan untuk menyambung kemudian.

Berikut ialah petua untuk menyusul termasuk pilihan terbaik dan apa yang hendak ditulis atau katakan apabila anda menindaklanjuti dengan pewawancara:

Cara Mengikuti Selepas Temu Wawancara

Bagaimana Menulis Wawancara Kerja Terima Kasih Catatan < Artikel dan Nasihat Wawancara Lebih banyak

• Mengkaji semula soalan-soalan temu bual majikan bertanya paling banyak, dengan contoh-contoh jawapan yang terbaik, petua untuk membuat wawancara, dan garis panduan untuk apa yang dipakai untuk membuat kesan terbaik.

• Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Petua Tinjauan Kerja 10 Top

Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga Kerja