Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Pekerjaan peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Contohnya, Ketua Pegawai Eksekutif (Ketua Pegawai Eksekutif) memegang jawatan peringkat C. Lain-lain tajuk pekerjaan peringkat C ialah CTO (Ketua Pegawai Teknologi), CFO (Ketua Pegawai Kewangan), CIO (Ketua Pegawai Maklumat), COO (Ketua Pegawai Operasi), CCO (Ketua Pegawai Pematuhan), CKO (Ketua Pegawai Pengetahuan) (Ketua Pegawai Keselamatan), CDO (Ketua Pegawai Data), dan CMO (Ketua Pegawai Pemasaran).

Bergantung kepada syarikat, sesetengah tajuk digabungkan atau dipecahkan supaya lebih dapat mewakili dan menyokong keperluannya.

Apa Makna C-Level Mean?

Kerja-kerja pengurus peringkat tinggi ini dipanggil "C-level" kerana gelaran bertulis tiga huruf biasa mereka biasanya bermula dengan "C" untuk "Ketua. "Secara umum, pekerjaan ini mempunyai gaji yang lebih tinggi kerana beban kerja lebih berat dan keputusan penting dibuat bagi pihak syarikat di peringkat ini. Peranan ini biasanya dicapai selepas bertahun-tahun pengalaman dalam bidang atau masa dengan syarikat.

Selain bertahun-tahun pengalaman, banyak eksekutif C peringkat mempunyai ijazah siswazah untuk menyediakan mereka dengan asas yang mantap untuk kepimpinan. Mereka yang mempunyai gelaran C-level biasanya memperoleh Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA) atau ijazah profesional yang lain yang berkaitan dengan kedudukan mereka. Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja adalah kedua-dua faktor utama yang boleh membuat seorang pekerja calon yang menarik untuk kedudukan C-level.

Peranan C-Level Dalam sesebuah syarikat

tajuk C-digunakan untuk menggambarkan peranan individu yang sangat tinggi dalam syarikat. Tajuk korporat digunakan untuk menunjukkan tanggungjawabnya dalam sebuah syarikat. Pegawai dan pengurus yang mengekalkan kedudukan C adalah beberapa ahli yang paling berpengaruh dan dominan dalam sesebuah organisasi.

Mereka biasanya mempunyai kuasa sewa dan kebakaran; mereka memimpin keputusan saham, mengawasi beban kerja yang lebih besar daripada kebanyakan pekerja, dan mempunyai beberapa gaji tertinggi. Para pegawai peringkat C sering menjadi pakar dalam perniagaan, kepimpinan, dan pembinaan pasukan yang bertentangan dengan peranan teknikal seperti kejuruteraan atau mekanik. Sesetengah individu C-suite mengawasi sesi pemecahan atau mengajar latihan kepimpinan dalam syarikat mereka, sementara yang lain mungkin bertemu dengan syarikat lain untuk menguatkan pelanggan perniagaan baru.

Pasukan Eksekutif Kanan

Di dalam organisasi korporat yang besar, ramai pegawai ini bekerjasama untuk mencipta sebuah pasukan eksekutif kanan. Pasukan eksekutif kanan dijangka membuat keputusan bersama mengenai pelaburan, isu-isu, operasi, dan kewangan yang dihadapi oleh pelanggan. Mereka bekerjasama untuk menentukan strategi terbaik untuk semua isu penting dan keputusan yang mempengaruhi syarikat pada tahap tertinggi.

Petua Mencari Kerja untuk Eksekutif C Level

Sangat penting, terutamanya apabila anda mencari kedudukan peringkat eksekutif, untuk mempromosikan kepakaran anda dan mencapai pengiktirafan sebagai pemimpin pemikiran dalam bidang anda.

Michael K. Burroughs, Presiden Penyepaduan Eksekutif dan Perkhidmatan Latihan untuk firma carian eksekutif global DHR International, berkata "Banyak eksekutif memberitahu diri mereka bahawa mereka terlalu sibuk untuk meluangkan masa untuk mencerminkan dan berkongsi kepakaran mereka dengan orang lain. < Sudah tiba masanya untuk menimbang semula kedudukan itu, yang menjadikannya akan memisahkan anda Terdapat banyak orang yang sedang mencari internet untuk nasihat bijak, kebijaksanaan dan pengalaman orang lain, dan para perekrut eksekutif juga melakukan ini. "

Beliau menambah, "Ada cara anda boleh memposisikan diri anda sebagai orang bijak itu dan dengan berbuat demikian, menjadi lebih mudah dilihat dan menarik bagi perekrut eksekutif."

Bagaimana anda boleh meningkatkan keterlihatan anda dan membina kehadiran dalam talian yang kuat? Burroughs berkongsi nasihat dan petua untuk meningkatkan visibilitas anda dalam pasaran pekerjaan yang sesak dan berdiri sebagai pemimpin pemikiran dalam bidang anda.

Bagaimana Meningkatkan Keterlihatan Anda