Dapatkan Pekerjaan yang Anda Mahukan Dengan Petua Carian Kerja Teratas Media

Carian kerja media melibatkan lebih daripada sekadar memperkenalkan diri melalui surat sampul yang tidak dapat dilupakan dan membuat resume media yang sempurna. Anda perlu mendapatkan bahan-bahan anda di depan orang yang betul agar dapat disewa. Petua carian kerja media atas ini boleh digabungkan untuk memberi anda pukulan terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan.

Aplikasi Selimut

Kebanyakan media mempunyai sesekali menyelamatkan negara dengan resume.

Jika anda sedang mencari kerja media pertama anda, atau jika anda duduk di rumah setelah menjadi mangsa pemberhentian media, anda mungkin mempunyai masa untuk membuat surat-surat massal ini.

Memang benar bahawa jika anda memohon kepada 200 syarikat, anda mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan daripada jika anda hanya memohon kepada 20. Terdapat kekurangan pada strategi ini, walaupun.

Salah satu media yang paling biasa menyambung semula kesilapan adalah menghantar surat perlindungan generik dan resume kepada setiap syarikat. Mengirim surat lamaran yang hanya mengatakan "Saya mahu kerja di media" ke stesen radio di Orlando dan firma perhubungan awam di Chicago tidak akan dapat anda perhatikan.

Lebih baik menumpukan perhatian kepada 20 syarikat, penyelidikan keperluan mereka dan menulis huruf sasaran khusus kepada masing-masing. Sekiranya anda tidak mendapat panggilan telefon daripada orang-orang 20, kemudian berkembang ke 20 seterusnya.

Kenalan di Syarikat

Alat penyelidikan yang terabaikan adalah menggunakan kenalan dalam syarikat untuk mendapatkan maklumat mengenai pembukaan kerja.

Sementara untuk pembukaan kerja mungkin mengatakan "tidak ada panggilan telefon", yang biasanya berlaku untuk pengurus melakukan pengambilan pekerja.

Untuk membuka wartawan berita TV, hubungi bilik berita. Ketahui tentang orang yang meninggalkan stesen, sebab mengapa dia pergi dan jenis pengalaman yang dia ada. Juga, tanya mengenai pengarah berita yang melakukan pengambilan pekerja.

Ketahui kemahiran yang dia mahu dalam wartawan berita dan ketika dia merencanakan untuk mengisi pekerjaan itu.

Pengetahuan ini akan membantu anda menulis surat lamaran khusus untuk pembukaan di stesen ini, yang jauh lebih berkesan daripada menghantar sesuatu generik. Terserah kepada anda untuk memutuskan sama ada anda harus menyebut bahawa anda menelepon bilik berita untuk menyelidiki kerja itu.

Iklan Dalam Talian

Internet menjadikan carian pekerjaan media jauh lebih mudah daripada tahun-tahun yang lalu. Anda boleh dengan cepat mencuba laman web syarikat media untuk pembukaan, atau membayar akses kepada perkhidmatan web berasaskan langganan yang meletakkan pembukaan pekerjaan di hujung jari anda.

Masalah dengan hanya memohon bukaan yang anda lihat dalam talian adalah bahawa anda mungkin akan menjadi salah satu daripada ratusan calon untuk setiap pekerjaan. Pasti, seseorang perlu mendapatkan pekerjaan, tetapi sebagai salah satu daripada 500 pemohon boleh membuat anda merasa seolah-olah anda mempunyai pukulan yang lebih baik untuk memenangi loteri.

Strategi yang lebih baik ialah menggunakan Internet untuk mengetahui siapa yang mungkin meninggalkan pekerjaan media, kemudian memohon sebelum pembukaan menjadi rasmi.Ia mengambil sedikit kerja, tetapi jika anda melihat seseorang di sebuah syarikat telah menyiarkan resume di seluruh web, kemungkinan dia menuju ke pintu keluar. Anda boleh menjadi yang pertama untuk memohon dan mengalahkan semua resume pesaing anda ke meja bos.

Headhunter

Headhunter boleh membantu dalam pencarian kerja media anda. Terdapat dua jenis pemburu kepala yang biasa dalam industri media.

Pengetua pertama dibayar oleh syarikat media untuk mencari calon yang berkelayakan untuk pembukaan kerja. Anda boleh menghantar bahan-bahan anda ke perkhidmatan ini dengan harapan bahawa ia akan menghantarkan anda ke pelanggan. Kelemahan adalah bahawa anda mungkin tidak akan tahu jika atau apabila resume anda dihantar.

Jenis penghantar kepala kedua mengenakan caj kepada anda untuk perkhidmatannya. Kerana anda pelanggan, anda akan mendapat lebih banyak maklum balas mengenai kerja anda dan bagaimana anda dipasarkan untuk pembukaan kerja.

Dengan kebanyakan pemburu kepala, tumpuan mereka mendapat bayaran oleh seseorang untuk perkhidmatan mereka. Ini bermakna kemungkinan resume anda akan keluar dengan berpuluh-puluh orang lain, yang meletakkan anda dalam keadaan yang sama seolah-olah anda memohon iklan dalam talian.

Penceroboh mungkin tahu mengenai bukaan yang tidak diiklankan, tetapi tidak mungkin anda menjadi satu-satunya orang yang mendorong penghantar untuk mendapatkan pekerjaan.

Ejen

Menggunakan ejen bakat boleh membuat anda merasa seperti hotshot Hollywood. Walau bagaimanapun, terdapat banyak kebaikan dan keburukan menyewa ejen untuk membantu dalam pencarian kerja media anda.

Ejen bakat bekerja untuk anda, tetapi bersedia untuk membayar. Anda mungkin perlu membayar yuran pendahuluan, tetapi lebih biasa untuk membayar sebahagian daripada gaji anda jika ejen menemui anda pekerjaan. Jika dia juga merundingkan kontrak media anda, anda mungkin akan membayar lebih, mungkin 10% dari gaji anda.

Ia memerlukan banyak penyelidikan sebelum menyewa agen yang sesuai untuk anda. Lagipun, anda akan mengutip wang, jadi anda tidak perlu menandatangani dengan sesiapa sahaja.

Sesetengah ejen mempunyai berpuluh-puluh pelanggan. Ejen terbaik akan mengetahui mengenai pembukaan dan menumpukan pada pemasaran pelanggan yang paling sesuai untuk tugas tersebut. Orang lain akan memasarkan beberapa pelanggan, tidak peduli yang mana yang akan disewa selagi mereka dibayar untuk perwakilan mereka.

Carian kerja media tidak mudah, terutama apabila terdapat banyak lagi pemohon daripada pekerjaan di industri ini. Masa yang anda dedahkan kepada pencarian kerja media yang terancang dan terfokus akan membantu anda mengelakkan membuang masa dan wang semasa mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan.