Video: AKSI SKILL EGY MAULANA VIKRI SAAT MENGHANCURKAN THAILAND U19 (3-0) 2024
Pelatih adalah pengalaman kolej yang berharga yang mengajar pelajar bagaimana bertindak dan melakukan profesional di dunia nyata sambil memberi mereka peluang untuk memperoleh pengetahuan dan kemahiran dalam industri tertentu. Tidak lagi pilihan, latihan adalah salah satu perkara pertama majikan melihat pada resume.
Manfaat Melengkapkan Pelatih
Manfaat magang adalah banyak, tetapi sebab utama kebanyakan pelajar mencari peluang latihan termasuk:
- Peluang untuk memasukkan pengalaman yang relevan pada resume
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam bidang
- Belajar perniagaan dalam dan keluar dengan bantuan seorang mentor
- Rangkaian dengan profesional dan mewujudkan hubungan jangka panjang
Untuk mendapatkan yang terbaik daripada latihan anda, anda mesti meletakkan kaki terbaik anda ke depan dan mengelakkan apa-apa yang akan berkompromi dengan faedah ini. Menurut majikan, berikut adalah beberapa kesilapan yang paling biasa yang dilakukan oleh pelatih yang boleh membebankan mereka rujukan profesional yang hebat atau tawaran untuk kedudukan sepenuh masa dengan syarikat.
1. Mengambil Magang Secara Secara Secara Secara Secara Secara Secara Langsung
Pelajar mesti mendekati pengalaman latihan secara profesional. Mewujudkan matlamat terlebih dahulu akan membantu menentukan apa yang anda ingin capai dan bagaimana untuk sampai ke sana. Kerana kita hidup di pasaran global, pelajar perlu menyedari betapa berdaya saing dunia dan bertindak dengan sewajarnya.
2. Mengelakkan Tugas Menial
Semua orang mempunyai sesuatu yang mereka tidak suka tentang tugas mereka. Untuk pengurusan, ia mungkin terlalu banyak mesyuarat. Bagi pelatih, tugas-tugas seperti pengajuan membosankan tetapi melakukan kerja menial dengan cepat dan dengan gembira menunjukkan etika kerja yang baik. Anda juga akan menghormati bos anda, yang boleh membawa kepada kerja yang lebih mencabar.
Tetapi anda ingin mengelakkan dimanfaatkan. Sekiranya anda bercakap dengan majikan anda terlebih dahulu tentang tanggungjawab anda, anda akan mempunyai alasan untuk meminta beberapa kerja yang mencabar bercampur dengan pemfailan.
3. Pengurusan Masa Miskin
Mendapatkan bekerja lewat atau mengambil rehat makan tengah hari tidak duduk dengan baik dengan majikan. Sebagai seorang profesional, anda harus mematuhi peraturan dan peraturan pejabat. Jika kerja bermula pukul 8: 30 pagi dan berakhir pada jam 4:30 petang, jangan sampai jam 8:45 pagi dan berlepas jam 4 petang. Jika semua orang mengambil jam untuk makan tengah hari, lakukan perkara yang sama.
Anda juga harus memprioritaskan masa anda. Sekiranya anda mempunyai pelbagai tugas, tugas anda untuk mengutamakan mereka. Sekiranya perlu, berbincang dengan penyelia anda untuk menentukan yang paling sensitif.
4. Tidak Mengikuti Kod Pakaian Pejabat
Anda mungkin pernah mendengar bahawa anda harus berpakaian untuk pekerjaan yang anda mahu, bukan pekerjaan yang anda miliki. Pelajar kolej mempunyai kelonggaran tentang pakaian pakaian tetapi di tempat kerja berpakaian terlalu kasual atau tidak sesuai membuat anda kelihatan tidak profesional.Jika anda tidak pasti bagaimana berpakaian melihat bagaimana rakan sekerja anda berpakaian atau tanya penyelia anda sebelum memulakan.
5. Tidak Belajar Kebudayaan Pejabat
Keperibadian adalah ciri yang baik tetapi tidak apabila ia bertembung dengan budaya korporat. Sesetengah pejabat adalah formal dan korporat, sementara yang lain adalah santai dan kasual.
Sering kali hanya memerhati bagaimana pekerja berkelakuan dan berinteraksi akan membantu anda menyesuaikan diri
6. Tidak Mengambil Masa untuk Menetapkan Hubungan Penting
Untuk memanfaatkan sepenuhnya pengalaman anda, menjalin hubungan dengan mentor Baik dan rakan sekerja yang dapat berkongsi pengetahuan dan kemahiran mereka. Mengekalkan sentuhan selepas latihan ini akan membolehkan anda memasuki pembukaan kerja di syarikat.
7. Tidak Meminta Penyelia Anda untuk Maklum Balas Penting
Maklum balas dan kritikan membina harus menjadi dua matlamat utama latihan. Maklum balas akan meningkatkan prestasi anda di tempat kerja dan masa depan. Mempunyai perbualan susulan untuk mengukur peningkatan dan melihat perkara lain yang boleh anda lakukan untuk memperbaiki.
8. Kegagalan Mengambil Kelebihan Sumber
Magang menyediakan peluang untuk mempelajari segala macam hal tentang industri atau syarikat.
Membaca jurnal profesional dan menghadiri persidangan, ceramah dan ceramah industri adalah cara terbaik untuk memperluaskan pengetahuan anda.
Mencari Pelatih yang Benar - Mengalami Pengalaman melalui Latihan Magang
Untuk mendarat peluang yang sempurna.
7 Kesalahan yang boleh dibunuh untuk Elakkan apabila Mencari Latihan Magang - Petua untuk Meningkatkan Latihan Anda
Atas Cukai Belanjawan Atas Atas Bekerja Sendiri
Dengan mengkaji jawapan dalam lima cukai teratas kembali soalan audit, anda mungkin dapat mengelakkan kesilapan pemfailan cukai yang boleh menandakan audit IRS.