Video: Inilah alasan kenapa kamu harus berhenti mengerjakan dua tugas sekaligus Multitasking 2024
Adakah anda berfikir tentang berhenti, tetapi tidak pasti anda melakukannya untuk alasan yang betul? Sebelum anda berhenti kerja, anda harus yakin bahawa anda mahu berhenti. Membenci pekerjaan anda mungkin tidak menjadi alasan yang baik untuk berhenti kecuali anda mempunyai pekerjaan lain yang berbaris. Terdapat juga sebab lain yang perlu anda simpan pekerjaan anda atau tunggu sehingga masa yang lebih baik. Yang mengatakan, terdapat sebab-sebab yang sah untuk berhenti kerja.
Terdapat juga keadaan di luar kawalan anda di mana berhenti adalah satu-satunya pilihan yang boleh dilakukan.
Berikut ialah 10 tanda amaran teratas yang anda perlukan pekerjaan baru.
Kadang-kadang, walaupun persekitaran kerja sukar, dapat menjadi strategi untuk memberikan alasan lain untuk berhenti selain dari yang Anda benci bekerja di perusahaan. Menjadi sopan tentang berhenti boleh membantu anda berhenti tanpa membakar mana-mana jambatan.
Top 10 Alasan Baik Berhenti Kerja
1. Anda Menemui Kerja Baru. Jelas sekali, alasan terbaik untuk memberi pekerjaan adalah bahawa anda telah menemui yang baru. Sebelum anda berhenti kerja, pastikan anda telah menutup semua asas, termasuk tawaran kerja yang disahkan dan komputer dan pejabat yang dibersihkan sebelum anda berhenti.
2. Anda benci pekerjaan anda. Jangan berhenti kerja dengan segera, walaupun anda membencinya. Adalah lebih baik untuk merancang pelan anda secara strategik supaya anda meninggalkan syarat anda dan anda tidak berani mencari kerja lain. Inilah yang perlu dilakukan jika anda membenci pekerjaan anda.
3. Penyakit. Sebab yang boleh menghilangkan "pekerja buruk yang berhenti" cangkuk adalah sakit.
Sama ada penyakit peribadi atau keluarga adalah sebab yang sah untuk berhenti kerja, dan kadang-kadang penyakit tiba-tiba boleh menjadi alasan untuk meninggalkan kedudukan. Jika ia adalah alasan yang sah untuk berhenti saya. e. seseorang benar-benar sakit, pastikan bahawa anda telah meneruskan perlindungan insurans kesihatan selepas anda pergi.
4. Persekitaran kerja yang sukar. Kerjasama, ketua, dan persekitaran pejabat yang negatif boleh membuat kerja anda sukar.
Malah, mereka boleh menjadikan tempat kerja anda tempat yang anda tidak mahu. Sebaik sahaja anda telah mencuba setiap pilihan, anda mungkin perlu membuat keputusan untuk pergi. Begini cara membuat keputusan untuk meninggalkan tempat kerja yang sukar dan teruskan.
5. Jadual dan Waktu. Apabila anda kehilangan penjagaan anak atau jadwal kerja anda berubah dan sukar untuk anda menyesuaikan diri, anda mungkin perlu berhenti kerja anda dan cari yang lebih sesuai dengan jadual peribadi anda. Meninggalkan pekerjaan kerana masalah penjadualan adalah alasan yang sah untuk berhenti kerja.
6. Kembali ke Sekolah. Kembali ke sekolah, sama ada secara sambilan atau sepenuh masa memerlukan perubahan pekerjaan. Memandangkan jadual sekolah anda, pekerjaan semasa anda mungkin tidak lagi sesuai.
7. Perubahan Kerjaya. Saya tahu lebih daripada beberapa orang yang telah berhenti kerja profesional kerana mereka mahu melakukan sesuatu yang berbeza atau mereka tidak mahu menangani tekanan atau perjalanan lagi.
8. Pemindahan semula. Apabila anda berpindah, anda, tentu saja, harus berhenti kerja tanpa ada peluang untuk berpindah dengan syarikat. Jika anda berminat untuk menjaga pekerjaan anda semasa anda bergerak, semak untuk melihat jika penempatan semula adalah pilihan.
9. Anda Memiliki Kedudukan Tetap. Jika anda bekerja sebagai temp atau pada waktu kerja sambilan dan ingin bergerak, salah satu sebab terbaik untuk berhenti kerja ialah anda telah menemui kedudukan sepenuh masa yang tetap.
10. Apa Gut Anda Beritahu Anda. Salah satu mentor terbaik yang pernah saya gunakan untuk memberitahu saya bahawa cara terbaik untuk membuat keputusan adalah mendengar suara usus anda. Beliau berkata ia bekerja dengan menyewa, dengan memutuskan untuk menerima pekerjaan, atau memutuskan untuk berhenti kerja. Dia betul. Jika usus anda memberitahu anda untuk berhenti, dengarlah. Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan dengan kelas.
Apa Yang Katakan Apabila Anda Keluar
Tidak pasti apa yang harus dikatakan apabila anda memberi alasan untuk berhenti kerja anda? Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan yang meliputi hampir setiap senario untuk berhenti kerja yang disebutkan di atas dan inilah yang harus dikatakan apabila anda berhenti kerja anda secara peribadi. Juga, tinjau apa yang tidak boleh dikatakan apabila anda berhenti kerja.
Pemberitahuan Pemberitahuan
Dalam kebanyakan kes, ia adalah standard untuk memberi notis dua minggu. Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes, anda mungkin tidak mahu atau tidak dapat memberi notis. Berikut adalah alasan untuk berhenti tanpa notis.
Pengangguran Apabila Anda Keluar
jika anda berhenti kerja tanpa alasan yang baik, anda mungkin tidak layak mendapatkan manfaat pengangguran. Berikut adalah maklumat mengenai kelayakan untuk pengangguran apabila anda berhenti.
Menjawab Pertanyaan Wawancara
Anda perlu bersedia untuk menjawab soalan wawancara tentang mengapa anda berhenti kerja anda. Berikut ialah jawapan sampel yang boleh diedit untuk memenuhi keadaan anda sendiri.
Bagaimana Menghentikan Pekerjaan Anda
- Bagaimana Menghentikan Pekerjaan
- Peletakan jawatan dan Ketentuan
Jangan berhenti pekerjaanmu: empat alternatif untuk berhenti
Jangan berhenti kerja lagi. Cuba penyelesaian ini yang boleh memperbaiki keadaan kerja anda supaya anda dapat mengelakkan berhenti.
Alasan untuk Hilang Kerja (Alasan Baik dan Buruk)
Daripada bekerja apabila anda perlu absen, contoh sebab-sebab yang baik untuk kerja yang hilang, dan tips untuk memberitahu bos anda,
Apakah Makanan yang Baik dan Yang Menetapkan Yang Menjadikan Makanan Yang Baik
App HowGood membantu pembeli makanan runcit dan pembeli makanan memilih makanan dan minuman yang paling mampan dan melampaui organik, semulajadi & amp; bukan GMO.