Terima kasih E-mel Selepas Wawancara - Contoh, Do's dan Dont's

Banyak berubah tentang proses temuduga kerja sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Ia tidak luar biasa diminta untuk mengambil bahagian dalam temu bual video, untuk menyediakan pautan ke media sosial anda untuk menunjukkan jenama peribadi anda, atau melakukan beberapa contoh kerja pada spec untuk membuktikan bahawa anda layak untuk pekerjaan itu.

Walau bagaimanapun, satu hal yang tidak berubah adalah keperluan untuk menghantar nota terima kasih kepada penemubual anda, untuk menyatakan penghargaan anda untuk peluang itu.

Berita baiknya ialah anda secara amnya boleh menghantar nota anda melalui e-mel.

Ini mempunyai beberapa kelebihan atas pelbagai surat-surat terima kasih atas kertas dan tinta lama. Untuk satu perkara, anda boleh menghantar nota anda dengan serta-merta, hari yang sama jika boleh, dan pastikan ia mendapat kepada penerima yang dimaksudkan (dengan syarat penapis spam bekerjasama). Untuk yang lain, anda boleh melakukan lebih daripada mengingatkan majikan anda mengenai kualiti dan kemahiran anda - anda boleh memaparkannya, dengan memasukkan pautan ke portfolio dalam talian anda, akaun LinkedIn, atau profil rangkaian sosial yang profesional.

Contoh apa yang perlu disertakan dalam e-mel terima kasih anda berikut. Juga, tinjau perkara yang perlu dan tidak perlu menghantar e-mel terima kasih ambil perhatian selepas wawancara kerja untuk memastikan anda meninggalkan kesan terbaik pada pengurus pengambilan pekerja.

Contoh Surat Terima Terima E-mel Hantar Selepas Temuduga Kerja

Contoh di bawah ini akan memberi anda templat untuk digunakan untuk e-mel ucapan terima kasih anda sendiri.

Perlu diingat bahawa contoh ini hanya untuk memberi anda gambaran cara memformat e-mel anda dan maklumat apa yang harus disertakan.

Subjek Subjek Mesej: ( contoh )

Terima Kasih - Penolong Wawancara Eksekutif

Cik. Nama Akhir:

Saya menikmati bercakap dengan anda hari ini mengenai penolong eksekutif akaun akaun di Smith Agency.

Pekerjaan itu seolah-olah menjadi perlawanan hebat untuk kemahiran dan minat saya.

Pendekatan kreatif untuk pengurusan akaun yang anda nyatakan mengesahkan hasrat saya untuk bekerjasama dengan anda.

Sebagai tambahan kepada keghairahan saya, saya akan membawa kepada kemahiran penulisan yang kuat, ketegasan, dan keupayaan untuk menggalakkan orang lain untuk bekerjasama dengan jabatan.

Saya menghargai masa yang anda ambil untuk temubual saya. Saya sangat berminat untuk bekerja untuk anda dan berharap untuk mendengar dari anda tentang kedudukan ini.

Hormat kami,

Nama Anda

Alamat E-mel

Alamat

Nombor Telefon

[URL LinkedIn]
[URL Laman Web]
untuk Temu Wawancara Telefon

E-mel Terima Kasih Jangan dan Larangan Do:

Hantar e-mel anda segera

, dalam 24 jam temuduga, terima kasih kepada pengurus pengambilan dan mengesahkan minat anda.

• Sertakan semua penemubual anda atau hantar e-mel yang berasingan kepada setiap orang yang bercakap dengan anda. Perlu diingat bahawa jika anda berbuat demikian, mesej anda harus agak berbeza, supaya penerima tidak membandingkan nota kemudian dan merasa seperti mereka hanya mendapat e-mel rantaian. (Ambil perhatian untuk persiapan temu bual anda: adalah idea yang baik untuk mengumpul kad niaga atau membuat nota nama penemuduga semasa mesyuarat, untuk memastikan bahawa anda tahu siapa yang harus dihubungi.)
• Termasuk nama kedudukan dalam baris subjek , dan perkataan "terima kasih." Ini akan memastikan bahawa pengurus pengambilan melihat respons anda dan mengetahui bahawa e-mel anda adalah penting.
• Ingatkan pewawancara kualifikasi anda s, pastikan untuk menyebut kata kunci dalam penyenaraian kerja asal (atau yang muncul semasa temu duga itu sendiri).
• Tawarkan pautan ke portfolio dalam talian anda dan tapak dan rangkaian profesional lain.
• Jangan: Tangkap pewawancara anda

. Satu e-mel terima kasih dan susulan satu minggu atau lebih lagi adalah lebih daripada cukup. Selain itu, anda tidak mengesyorkan diri anda, anda menekankannya. Ingat bahawa matlamat anda bukan hanya untuk menunjukkan pengurus pengangguran yang anda layak, tetapi untuk meyakinkan mereka bahawa mereka ingin bekerja dengan anda. Berulang-ulang memburu mereka dengan e-mel susulan tidak akan membina kes anda.

• Kirim apa saja yang membuat kamu kelihatan buruk. Ini termasuk profil media sosial peribadi yang mengandungi gambar atau tingkah laku yang tidak profesional. Err di sisi berhati-hati apabila menentukan ini. Anda mungkin tidak melihat apa-apa yang salah dengan foto anda yang menikmati margarita pada percutian tropika, tetapi pengurus pengambilan anda mungkin merasa berbeza.
• Jadilah terlalu kasual . Tidak ada memo, akronim internet, dll.
• Hantar e-mel salah eja, tatabahasa yang tidak betul , atau apa-apa yang belum dibaca oleh rakan yang dipercayai. Malah editor profesional membuat kesilapan apabila mereka cuba untuk bekerja sendiri. Dapatkan satu lagi set bola mata untuk melihat kerja anda sebelum anda menekan "hantar."
• Tips Lebih Untuk Menghantar Mesej Anda : Bagaimana Format Mesej E-mel | Cara Mengikuti Selepas Temuduga | Petua untuk Menulis Wawancara Terima Kasih Nota