Video: Jom tengok Jawatan Kosong Terkini 2018 2024
Arahan ini memberikan panduan untuk pekerja yang ingin memohon pekerjaan dalaman dalam organisasi anda. Mereka mengiringi aplikasi kerja dalaman dua bahagian, halaman dua dan tiga ciri ini. Sila berasa bebas untuk menggunakan dan / atau mengubah suai format untuk memenuhi keperluan organisasi anda.
Permohonan Kerja Dalaman
(Nama Organisasi Anda) didedikasikan untuk membantu pekerja mencapai matlamat profesional mereka melalui promosi dalaman dan peluang perpindahan.
Salah satu alat yang syarikat menyediakan kepada pekerja dalam menguruskan kerjaya mereka adalah (organisasi anda) posting kerja dalaman. Prosedur ini membolehkan pekerja semasa untuk memohon mana-mana kedudukan yang ada sama ada sebelum atau pada masa yang sama kedudukan itu diiklankan di luar syarikat.
Keupayaan kerja dalaman sering diposting di papan buletin "Peluang Kerjaya" di sebelah kanan bilik makan. Pembukaan kerja juga dipaparkan di papan "Maklumat Umum" oleh jam masa.
Untuk memohon pembukaan:
Langkah 1: Pastikan anda memenuhi syarat kelayakan berikut.
- Anda seorang pekerja tetap semasa, sepenuh masa atau sambilan (syarikat anda).
- Anda berada dalam kedudukan semasa anda sekurang-kurangnya enam bulan. (Pengecualian terhadap keperluan enam bulan ini boleh dibuat oleh penyelia semasa anda dan harus selaras dengan keperluan perniagaan syarikat.)
- Prestasi anda memenuhi piawaian pembangunan prestasi (PDP) atau piawai kerja yang telah ditetapkan dalam kedudukan semasa anda.
- Anda tidak mempunyai kaunseling atau tindakan pembetulan pekerja dalam tempoh enam bulan. Anda tidak mengikuti pelan peningkatan prestasi untuk kedudukan semasa anda.
- Anda memenuhi kelayakan yang disenaraikan untuk kedudukan di tempat kerja.
Langkah 2: Lengkapkan borang Permohonan Kerja Dalaman.
Aplikasi boleh didapati dari Sumber Manusia, kawasan penerimaan pejabat depan dan dalam tong sampah di dinding kanan bilik makan.
Lampirkan resume anda, jika ada, kepada aplikasi yang lengkap.
Langkah 3: Kirimkan Permohonan Kerja Dalaman kepada penyelia anda untuk kelulusan.
Langkah 4: Kirimkan Permohonan Kerja Dalaman lengkap dan diluluskan kepada HR.
Langkah 5: Calon yang berkelayakan akan mengambil bahagian dalam temubual awal dengan penyelia jawatan jika mereka tidak menemu bual dengan penyelia tertentu dalam tempoh enam bulan yang lalu. Finalis akan mengambil bahagian dalam dua wawancara tambahan, dengan wakil HR dan dengan pelanggan dalaman dari posisi atau pengurus. Orang yang dipilih akan dimaklumkan oleh penyelia jawatan tersebut.
Borang Permohonan Kerja Dalaman
Kedudukan Pos: _________________
Tarikh Hari Ini: ____________________
Nama: ______________________
Alamat: ___________________________________________________________
Tarikh Sewa: _____________________ Kedudukan Semasa: _________________
: ____________________Time in Current Position: _____________
Telefon Rumah: ___________________ Cell Phone: ________________________
Sila terangkan kelayakan anda (latar belakang dan pengalaman anda) yang menjadikan anda calon yang baik untuk kedudukan ini.
(Gunakan bahagian belakang jika anda memerlukan lebih banyak ruang.)
Huraikan latar belakang pendidikan anda termasuk jurusan, bawah umur dan bidang minat atau kajian khusus.
Ijazah tertinggi diperolehi: ________________School: _____________________
Senarai latihan dan pensijilan berkaitan kerja.
Kenapa anda mahu menukar kedudukan?
Selendang Penyelia: ________________________Date: _____________________
Borang Permohonan Pengenalan diri
Borang Permohonan Kerja Dalaman
Menyediakan maklumat ini secara sukarela di pihak anda, dan tidak diperlukan untuk melengkapkan Permohonan untuk Pekerjaan . Nor, akan memberikan maklumat atau tidak memberikan maklumat itu mempengaruhi permohonan anda.
Peraturan kerajaan persekutuan menghendaki (nama organisasi) untuk mengekalkan rekod pemohon pekerjaan mengikut jantina dan kaum. Di samping itu, kami mengumpul maklumat ini untuk memastikan bahawa kami memantau kejayaan kami sendiri dalam menggalakkan pemohon yang pelbagai.
Tolong bantu kami dengan memberikan maklumat yang diminta. Menyediakan maklumat ini secara sukarela di pihak anda, dan tidak diperlukan untuk melengkapkan Permohonan untuk Pekerjaan anda.
Perempuan _______ Lelaki _______
1. _______ Afrika-Amerika / Hitam (bukan berasal dari Hispanik)
2. _______Aian atau Kepulauan Pasifik (termasuk Subkontinen India)
3. _______American Indian atau Alaskan Native
4. _______ Hispanik / Latino (budaya atau asal Sepanyol, tanpa mengira kaum)
5. _______White (orang yang bukan berasal dari Hispanik, mempunyai asal-usul di mana-mana orang asal Eropah, Afrika Utara, atau Timur Tengah)
6. Perlumbaan tidak termasuk di atas
Sila nyatakan _______________________________________
Adakah anda berbilang kaum atau berbilang etnik (ibu bapa dari dua atau lebih kumpulan yang disenaraikan di atas)?
Ya ______ Tidak ______
Jika ya, sila nyatakan ________________________________________________________
Terima kasih atas bantuan anda.
Arahan Prosedur Permohonan Kerja Dalaman
Borang Permohonan Kerja Dalaman
Mencipta Buku Panduan / Manual Dasar dan Prosedur Pekerja
Prosedur manual) untuk memperjelaskan dasar dan memberi maklumat mengenai manfaat.
Cara Kerja Paten: Prosedur Kualifikasi dan Prosedur Penggajian
Adalah cara untuk mencipta rekacipta asal yang menawarkan perlindungan pencipta dari peniru untuk jangka masa yang terhad. Ketahui lebih lanjut.
Apakah Prosedur Perakaunan yang Layak untuk Pemproses Pembayaran Dalam Talian?
Bagaimana untuk kekal di sebelah kanan peraturan semasa menguruskan pemproses pembayaran dalam talian dalam sistem perakaunan anda.