Alasan untuk Meninggalkan Pekerjaan (Baik dan Buruk)

Adakah anda mencari alasan untuk meninggalkan pekerjaan anda untuk memberi bos atau calon majikan anda? Sekiranya anda berhati-hati tentang apa yang anda katakan, apabila anda beralih kepada kedudukan baru dan memohon pekerjaan baru, salah satu soalan yang perlu anda jawab ialah mengapa anda meninggalkan atau meninggalkan pekerjaan. ingin tahu mengapa anda meletak jawatan dan majikan masa depan akan ingin tahu mengapa anda berpindah.

Anda perlu menyenaraikan sebab-sebab untuk meninggalkan aplikasi pekerjaan dan anda akan ditanya mengapa anda meninggalkan atau meninggalkan pekerjaan semasa anda semasa kerja wawancara.

Sebelum anda memulakan kerja mencari, adalah idea yang baik untuk mengetahui apa yang akan anda katakan, sehingga alasan anda konsisten dengan aplikasi pekerjaan anda dan dalam temu bual.

Berikut adalah senarai beberapa yang baik, dan beberapa yang buruk, alasan untuk meninggalkan pekerjaan anda. Juga, tinjau petua ini untuk meninggalkan pekerjaan anda dengan sukacitanya sambil kekal dengan syarat anda dengan segera untuk menjadi majikan terdahulu.

Alasan Baik untuk Meninggalkan Pekerjaan

Sebab-sebab ini semua berfungsi dengan baik kerana semuanya adalah alasan yang sah bagi seorang pekerja yang dapat memutuskan untuk berpindah ke kedudukan baru. Juga, lihat contoh surat peletakan jawatan yang menjelaskan keadaan ini.

A - F

• Perubahan kerjaya
• Pertumbuhan kerjaya
• Perubahan pada syarikat
• Perubahan dalam laluan kerjaya
• Kerugian syarikat
• Syarikat dimatikan
• Restrukturisasi syarikat
• perniagaan
• tawaran pekerjaan impian
• Keadaan keluarga
• penyakit keluarga
• Alasan keluarga
• Jadual fleksibel

G - M

• Berkahwin
• Kembali ke sekolah
• Peluang besar
• Alasan kesihatan
• Waktu dikurangkan
• Penyakit
• yang baik
• Job telah di outsourced
• Peluang kerjaya yang baik
• Reputasi dan peluang yang baik di syarikat baru
• Diletakkan di
• Memperoleh pekerjaan yang lebih tinggi
• Meninggalkan tenaga kerja
• di syarikat
• Long commute
• Mencari tantangan baru

N - Z

• Diperlukan posisi sepenuh masa
• Cabaran baru
• Kerja baru
• > Tidak cukup jam
• Tidak mencukupi kerja atau mencabar
• Tidak kembali dari cuti bersalin
• Menunjukkan kedudukan tetap
• Keadaan peribadi
• Masalah peribadi
• Alasan peribadi
• Kehamilan
• dihapuskan
• Kedudukan berakhir
• Relokasi
• Reorganisasi atau Penggabungan
• Bersara awal
• Bersara
• Konflik Jadual
• Sekolah
• Kedudukan bermusim
• Mencari cabaran
• tanggungjawab
• Menginap di rumah untuk membina keluarga Kerja musim panas
• Pekerjaan sementara
• Perjalanan
• Alasan Buruk untuk Meninggalkan Pekerjaan Anda
• Walaupun benar, ada beberapa sebab yang tidak boleh digunakan. Ini bukan idea yang baik untuk mulut buruk pekerjaan lepas, bos, atau syarikat atau untuk berkongsi terlalu banyak maklumat peribadi.Berkongsi sebab-sebab untuk keberangkatan anda tidak akan mencerminkan positif kepada anda.

Tentang untuk dipecat

Ditahan

• Syarikat buruk untuk bekerja
• Bosan di tempat kerja
• Isu penjagaan kanak-kanak
• Tidak pernah bersama rakan sekerja
• Tidak suka kerja
• Tidak suka jadual
• Tidak mahu bekerja selama berjam-jam
• Tidak mahu bekerja malam atau hujung minggu
• Benci bos saya
• Benci pekerjaan saya
• Cedera
• Ayub terlalu sukar
• Lepaskan pelecehan
• Lepaskan kelonggaran
• Pengurus bodoh
• Bos saya adalah jerk
• Ibu saya membuat saya berhenti
• Tiada pengangkutan > Lebih masa diperlukan
• Diluluskan untuk promosi
• Pernikahan Rocky
• Memastikan Pertandingan Alasan
• Anda dapat meninggalkan alasan profesional (pekerjaan yang lebih baik, pertumbuhan karir, jadwal yang fleksibel, misalnya) atau untuk pribadi sebab (meninggalkan tenaga kerja, keadaan keluarga, kembali ke sekolah, dan sebagainya).
• Atau, anda hanya boleh membenci pekerjaan anda atau bos anda, tetapi tidak pernah mengatakannya. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai meletakkan jawatan dari pekerjaan atas sebab peribadi.

Satu perkara yang harus diingat ialah pentingnya alasan yang anda berikan sesuai dengan apa yang akan dikatakan majikan anda sebelum ini. Ia adalah bendera merah untuk pengurus pengambilan jika alasan yang anda berikan untuk meninggalkan tidak sepadan dengan jawapan yang diberikan oleh majikan masa lalu apabila mereka menyemak rujukan anda.

Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu:

Alasan Penyenaraian untuk Meninggalkan Permohonan Kerja | Alasan Baik Berhenti Kerja | Memberi Notis Dua Minggu | Sebab-sebab Tidak Berhenti Kerja