Kebaikan dan Kekurangan Kerja untuk Syarikat Kecil

Pencarian pekerjaan adalah permainan nombor. Untuk berjaya mencari pekerjaan, pencari kerja perlu menargetkan pelbagai majikan. Semakin banyaknya anda mengedarkan dan lebih banyak rangkaian anda, peluang yang lebih baik anda mempunyai wawancara mendarat dan bahkan pekerjaan.

Kenapa Anda Harus Pikirkan Kecil

Malangnya, kebanyakan calon yang mencari pekerjaan sering mengabaikan memohon kepada majikan yang lebih kecil dan menumpukan usaha mereka lebih banyak pada firma besar yang mempunyai pengenalan nama.

Walau bagaimanapun, firma-firma kecil mungkin lebih baik untuk disewa daripada syarikat-syarikat yang lebih besar. Menurut Pentadbiran Perniagaan Kecil AS, perniagaan kecil mewakili lebih dari 99. 7 peratus daripada semua majikan, menggunakan lebih dari separuh daripada semua pekerja sektor swasta, membayar 44. 5 peratus daripada jumlah gaji swasta AS, dan menghasilkan kira-kira 75 persen bersih kerja baru setiap tahun.

Syarikat-syarikat yang lebih kecil mungkin mempunyai pelan perniagaan yang cukup progresif sehingga mereka boleh berjaya tanpa mengira bagaimana ekonomi sedang dilakukan. Syarikat mungkin mencari bidang mereka dalam bidang yang semakin berkembang. Juga, firma itu mungkin tidak mempunyai overhead besar atau pekerja tambahan yang banyak syarikat besar ditambah semasa pertumbuhan ekonomi dan pengembangan baru-baru ini, menjadikan syarikat yang lebih kecil berada pada kedudukan yang baik untuk masa depan.

Kebaikan dan Kerugian Kerja untuk Syarikat Kecil

Bekerja untuk majikan yang lebih kecil mempunyai kelebihan dan kekurangan. Peranan kerja di syarikat-syarikat kecil sering kurang khusus berbanding di firma yang lebih besar yang membolehkan pekerja memakai lebih banyak topi, berinteraksi dengan kakitangan di kawasan yang lebih berfungsi dalam persekitaran kerja yang lebih kecil dan mendapatkan gambaran yang lebih baik mengenai operasi.

Memandangkan pekerja dan hasil kerja mereka lebih terlihat, sering lebih mudah untuk maju dalam organisasi yang lebih kecil.

Pekerja sering mendapat pengalaman dalam pelbagai bidang, memberikan mereka pelbagai kemahiran dan bidang kepakaran untuk menambah resume mereka. Majikan kecil ini mungkin juga mempunyai lebih banyak fleksibiliti untuk mempertimbangkan pengaturan kerja alternatif seperti masa flex atau perkongsian kerja.

Bekerja untuk syarikat yang lebih kecil juga boleh menjadi batu loncatan yang baik kepada majikan yang lebih besar dalam bidang yang sama.

Pada sisi negatifnya, majikan yang lebih kecil mungkin mempunyai program latihan formal yang lebih sedikit, pakej faedah mungkin lebih terhad, dan peluang untuk berpindah ke cawangan lain mungkin lebih terhad atau tidak wujud. Mungkin ada peluang yang kurang untuk pertumbuhan dan kenaikan pangkat, dan kadar kegagalan untuk firma kecil juga lebih tinggi daripada yang lebih besar. Walaupun terdapat kestabilan pekerjaan yang lebih sedikit daripada di sebuah syarikat yang lebih besar, jika tahap keselesaan sesuai dan anda menikmati pekerjaan, bekerja untuk sebuah syarikat yang lebih kecil mungkin pilihan karier terbaik anda.

Cara Cari Syarikat

Bagaimana anda boleh mencari majikan kecil yang betul untuk disasarkan?Senarai INC 5000 adalah titik permulaan yang bagus. Anda boleh mengakses keseluruhan senarai dalam talian. Perubahan dalam kekayaan syarikat mungkin berlaku sejak data terakhir dikompilasi, jadi anda perlu melakukan penyelidikan atau menghubungi syarikat untuk menentukan apakah corak pertumbuhan diteruskan.

Bilik Kebal. com mempunyai database syarikat yang boleh dicari. Pencari kerja boleh mencari syarikat dengan nama atau carian oleh industri, bandar, negeri, negara, bilangan pekerja dan pendapatan untuk menghasilkan senarai majikan yang berpotensi. Mungkin ada papan mesej di mana anda boleh mendapatkan sudu di dalam budaya syarikat dan apa yang berlaku.

Sumber-sumber lain untuk mengenal pasti syarikat-syarikat kecil yang baru muncul termasuk ruang perniagaan tempatan dan bahagian perniagaan akhbar tempatan anda. Maklumat mengenai syarikat baru dan kemas kini perniagaan tempatan biasanya diterbitkan secara tetap.

Apabila anda merancang strategi carian kerja anda, memperluas cakrawala anda dan pertimbangkan setiap majikan dalam bidang anda, tanpa mengira saiznya. Lebih besar tidak semestinya lebih baik!

Bacaan yang Disyorkan: 30 Hari untuk Kerja Impian Anda